🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
22.04.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві числяться 5 сторожів з 24 годинним графіком роботи, чи не буде перепрацювання, якщо один сторож звільниться, чи краще перевести на цю посаду ще одну людину, щоб не було перепрацювання? Чи може з таким графіком який табелюється як 16 і 8 працювати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2024 | 21:52
ЛБ
Лариса Борисівна
22.04.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, що зазначається в "Списках персонального військового обліку" в колонці 18, яка називається " Реквізити повідомлення про призначення/звільнення на посаду/ з посади" ? туди зазначається наказ по прийому та звільненні працівника…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.04.2024 | 14:41
ВІ
Вікторія
22.04.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця має дитину інваліда 2 групи з дитинства, (2004р.н.) чи має вона право на дитячу відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:32
НА
Наталя
22.04.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу косультації у питанні розрахунку компенсації відпустки жінці, що має двох дітей віком до 15 років, при звільненні. Працівниця звільняється 26.04.2024 р. Одному з дітей виповнюється 15 років 13 травня 2024 року. Чи потрібно розраховувати компенсацію…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:32
ПА
Приватне акціонерне товариство "Холдингова компанія "Київміськбуд"
22.04.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є обмеження у кількості годин роботи при сумісництві…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:33
ПА
Приватне акціонерне товариство "Холдингова компанія "Київміськбуд"
22.04.2024 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Кандидат на роботу у Компанію працює за основним місцем роботи та за сумісництвом. Чи можемо його прийняти на роботу за другим сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:33
ЛЮ
Людмила
22.04.2024 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь-ласка чи може працівник працювати в комунальному некомерційному підприємстві більше як на 1,5 ставки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2024 | 14:22
ЭР
Эрика Анатольевна
22.04.2024 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо в працівника при звільнення на 31.12.2023-0 днів кмпенсації, а на день звільнення 22.04.2024- 3 дні компенсації. Чи потрібно в наказі вказувати, що саме на дату 31.12.2023 в працівника - 0 днів компенсації за невикористану відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:34
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
22.04.2024 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівники займають посади менеджер з питань фінансового моніторингу та заст.директора з питань фін.мониторінгу.З тнабранням чинності відповідних змін до закону України "Про запобігання та протидію легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2024 | 21:28
СР
Руснак Світлана
22.04.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Приймаємо працівницю, яка надала дві трудові книжки. У трудовій книжці, що закінчилася, зроблено запис про прийняття за попереднім місцем роботи. У новій книжці зроблений запис про звільнення за попереднім місцем роботи. Книжка, у якій зроблено запис про…
Приймаємо працівницю, яка надала дві трудові книжки. У трудовій книжці, що закінчилася, зроблено запис про прийняття за попереднім місцем роботи. У новій книжці зроблений запис про звільнення за попереднім місцем роботи. Книжка, у якій зроблено запис про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:38
ТЕ
Тетяна
22.04.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання про компенсацію відпустки на дітей (дод.10 днів) при звільненні. Якщо було порушення цієї вимоги в 2023 році. І повторне порушення в 2024. ТОбто двох працівниць було звільнено без компенсації додаткової відпустки за незнанням. Які наслідки будуть для підприємства в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2024 | 19:45
МС
Мар'яна Сергіївна
22.04.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хто робить штатний розпис кадровик чи економіст з бухгалтерами…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.04.2024 | 16:24
ЮЛ
Юлія
22.04.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна скасувати наказ на призначення відповідальної особи за ведення військового обліку, якщо на підприємстві останній військовозобов'янаний звільнився ще в 2023 р. На теперішній час ЖОДНОГО військовозобов'язанного не має…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.04.2024 | 21:56
ОЛ
Олена
22.04.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. наказ на відрядження. за скільки днів до дати відрядження можна видавати наказ. дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.04.2024 | 14:52
АА
Апестін Анатолій Вікторович
22.04.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, шановні експерти !
На підставі договору з коледжем беремо студента на практику.
Трудовий договір не укладаємо.
Питання:
- як провести оплату його роботи під час практики, зокрема як це оформити у 1С:УВП (рос. - УПП) ?
- які податки і…
На підставі договору з коледжем беремо студента на практику.
Трудовий договір не укладаємо.
Питання:
- як провести оплату його роботи під час практики, зокрема як це оформити у 1С:УВП (рос. - УПП) ?
- які податки і…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.04.2024 | 14:59
АЛ
Алла
22.04.2024 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
Скажіть, будь ласка, чи можу я наказ про увільнення в зв. з мобілізацією, робити на підставі військового квитка з примітками "призваний у Збройні сили по заг.мобілізації"…
Скажіть, будь ласка, чи можу я наказ про увільнення в зв. з мобілізацією, робити на підставі військового квитка з примітками "призваний у Збройні сили по заг.мобілізації"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2024 | 20:35
ОК
Оксана
22.04.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У структурі міської ради є окремі юридичні особи: виконавчий комітет міської ради та управління міської ради.Міською радою також створені комунальні установи.Керівників призначає міський голова.Питання- хто безпосередньо веде кадровий облік(відпустки, лікарняні тощо) керівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2024 | 15:45
АН
Анастасія
22.04.2024 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, чи може директор сам себе викликати з відпустки, якщо до цього він був відправлений у відпустку через наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.04.2024 | 15:50
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
22.04.2024 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, ситуація: приймаю працівника за сумісництвом на 0,5 штатної од. за ШР! Ми передбачили саме 05 шт.од. не більше! ВОПРОС: Це не вважається неправильним? ВОПРОС: Я можу написати в Наказі і в Договорі про прийняття НЕ на неповний робочий день, а прийняти на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.04.2024 | 15:40
HB
BMW HR
22.04.2024 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна ввести в Штатний розклад посаду із назвою Фахівець з цифрового маркетингу (код КП 3439) взяти за основу як фахівець…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2024 | 14:10
