Добрий день. В довіднику «Етапи проведення кадрового аудиту своїми силами» в розділи «прийняття на роботу» зазначено, що повинен бути Інформаційний лист про повідомлення про початок роботи на вимогу ст. 29 КЗпП. Чи є зразок цього листа на кадровій платформі і чи є цей лист…

Добрий день.
В установлені законодавством строки, ми надсилаємо до ТЦК Повідомлення про прийнятих (звільнених) працівників.
Надсилаємо ці Повідомлення звичайними листами Укрпоштою, а не рекомендованими.Чи є якісь норми щодо відправки листів до ТЦК…

Доброго дня! Підскажіть будь ласка коли було прийнято закон про надання чоловікам соціальної відпустки на дітей до 15 років? Дякую…

Добрий день! Підскажіть будь ласка чи зараховується період творчої відпустки у відпускний стаж…

доброго дня, завтра (19.04.24)звільняється працівниця, яка прийнята 14.08.23. Відпустку не ходила. Скільки вірно компенсувати днів невідгуляної відпустки 16 днів, в тому числі 7 днів за 2023 рік і 9 днів за 2024…

Чи можна прописати в наказі доплату за ведення військового оліку не у відсотка а просто в сумі... 3000 грн…

Доброго дня!!! Чи має право працівник, який відповідає за ведення військового обліку на підприємстві, працювати ще на іншому підприємстві за сумісництвом…

Добрий день! На роботу хочемо взяти працівника по зовнішньому сумісництву. За основним місцем роботи по ньому ведеться військовий облік на підприємстві, він заброньований, згідно Постанови 76. Чи потрібно вести військовий облік по цьому працівнику і на моєму підприємстві, якщо…

Доброго дня!!! Чи має право працівник, який відповідає за ведення військового обліку на підприємстві, працювати ще на іншому підприємстві за сумісництвом з ведення військового обліку…

Вітаю. питання чи правильно назвати охоронником працівника підприємства, що зайнятий на виробничому обєкті як сторож…

Уточнюю попереднє звернення! що мається на увазі під поняттям "скорочений об'єм праці"? це мається на увазі встановлення неповного робочого часу чи перегляд посадових обов'язків в бік зменшення…

Добрий день! Підскажіть будь ласка послідовну процедуру постановки підприємства на військовий облік у ТЦК та СП…

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка: як правильно розрахувати кількість днів компенсації відпустки при звільненні: працівник був мобілізований, потім після звільнення зі служби знаходився у відпустці без збереження заробітної плати, і вийшов на роботу тепер звільняється. Який…

Доброго дня. Працівник був прйнятий на роботу в 2024р. Як правильно вказати в наказі про звільнення про виплату грошової компенсації у зв'язку зі звільненням. Бухгалтерії виплатити компенсацію у зв'язку зі звільненням за 02 к.д. щорічної основної відпустки або ще зазначити, що…

УТОЧНЕННЯ до запиту щодо складання ШР.
Чи вважається порушення та потребує виправлення, якщо в графі ШР Міс.фонд ЗП відображено фактичні оклади, при наявності вакансій ставок, в тому числі декретних вакантних, як приклад: обліковець - 5,0 ш.т.; оклад - 8000, Міс.фонд ЗП…

Веду кадри в ФОП. Він-ФОП- має працевлашованих працівників, та є мобілізованим в ЗСУ. Зараз підписує контракт з ДССЗЗІ. Чи може далі вести ФОП чи має зупинити діяльність? Дякую…

Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, чи має религійна організація вести військовий облік? Та якщо так, то як звичайне підприємство, чи є якісь інші норми? Дякую…

Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, религійна організація веде кадровий облік як звичайне підприємство, чи є якісь інші норми? Дякую…

чи потрібно працівнику при прийнятті на роботу затверджувати копію паспорту та коду? ( згідно зоригіналом)…

Доброго дня, підскажіть , будь ласка, як часто потрібно роздруковувати відомість оперативного обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, достатньо раз на рік, чи необхідно друкувати раз на місяць? Дякую за відповідь…