Заголовок тимчасово відсутній
ФОП не веде військовий облік і не бронює.
АЛЕ
На сайті Верховної Ради зареєстрували два законопроєкти № 11331 та № 11332, якими пропонують нові концепції економічного бронювання.
Право на економічне бронювання виникає у суб’єктів господарювання, які за кожного заброньованого працівника щомісячно сплачують до державного бюджету збір за бронювання військовозобов’язаних, встановлений Податковим кодексом України, та у яких відсутня заборгованість із виплати заробітної плати та зі сплати податків та зборів. Сума вказаного збору – 1200 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, тобто 20400 грн.
ФОП та його працівники також отримають право на бронювання. За умови, якщо обсяг доходу ФОП протягом календарного місяця не менший ніж трикратний розмір збору за бронювання військовозобов’язаних (тобто 61200 грн) та підтвердження ведення господарської діяльності протягом попереднього річного звітного (податкового) періоду.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заголовок тимчасово відсутній
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Військовий облік: зміна статусу працівника та ведення списків
Чи потрібно зазначати реквізити повідомлення про реєстрацію
Зміни у військовому обліку: нові критерії середньої зарплати з червня
Прийом на роботу: помічник менеджера без штатної посади менеджера
Переведення співробітника з дистанційної роботи на основне місце
Як перевести співробітника з дистанційної роботи на основне місце?
Чи потрібий новий трудовий договір/ додаток до існуючого трудового договору ( якщо так , то який зразок)…


