🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЗА
Завгородня Ольга
15.05.2024 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть,заяви з кадрових питань треба нумерувати в рамках року чи наскрізна повина бути нумерація з початку діяльності під-ва…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.05.2024 | 03:28
IN
incognito
15.05.2024 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Учасникам бойових дій, при звільнені чи потрібно компенсувати не використані дні відпустки, як учаснику бойових дій за попередні роки. Якщо таких вже років 5 чи більше буде не маленька сума. Чи можна в 2024 році взяти цю відпустку на попередні роки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2024 | 15:04
ОК
Оксана
15.05.2024 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи підлягає посада заступник начальника охорони для бронювання?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.05.2024 | 17:25
МК
Кучера Маряна Богданівна
15.05.2024 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, скажіть будь ласка чи є у вас якась "Шпаргалка" по новому закону який діятиме з 18 травня? 1)цікавить розмежування за що несе відповідальність роботодавець а за що сам працівник який військовозобовязаний особисто? Бронювання у нас не здійснюється
2) якщо ми…
2) якщо ми…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.05.2024 | 02:06
ББ
Бондарчук Бондарчук Олена
15.05.2024 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть , будь ласка, чи буде чинною постанова 45 ( в новій редакції 12 щодо бронювання працівників) після прийняття нового закону про мобілізацію з 18 травня 2024р.? Чи є смисл сьогодні починати процесс бронювання за цією постановою…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.05.2024 | 01:28
ЛЕ
Леся
15.05.2024 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник працював на 0.5 ставки, чи можна надавати йому відпустку за ненормований робочий день згідно кол договору?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2024 | 14:55
НІ
Ніна
15.05.2024 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може бути замість військового квитка "Обліково-послужна карта " (для працівників )? Чи буде це порушенням…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.05.2024 | 19:08
ЭР
Эрика Анатольевна
15.05.2024 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, що саме потрібно вказувати в Протоколі на оплату лікарняного працівнику, якщо працівник під час свого лікарняного повністю відпрацював всі робочі дні? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.05.2024 | 18:35
ОЛ
Олена
15.05.2024 | 10:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, якщо людина знаходиться закордоном, можемо ми її прийняти, оформивши все через систему вчасно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.05.2024 | 14:52
ОЛ
Олена
15.05.2024 | 10:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Зараз в компанії немає військовозобов'язаних працівників, але в 2023 вони були і компанія не вела облік. Скажіть, будь ласка, чим загрожує це керівнику? Чи можуть тцк перевірити минулий рік і виписати штраф?
Дякую…
Зараз в компанії немає військовозобов'язаних працівників, але в 2023 вони були і компанія не вела облік. Скажіть, будь ласка, чим загрожує це керівнику? Чи можуть тцк перевірити минулий рік і виписати штраф?
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.05.2024 | 22:18
ЭР
Эрика Анатольевна
15.05.2024 | 09:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи правильні дії компанії нижче у разі виклику працівника для проходження ВЛК за направленням ТЦК та СП?
• Працівник надає роботодавцю повістку і довідку з засвідчену підписом завідуючого відділення і печаткою закладу. І це є підставою…
• Працівник надає роботодавцю повістку і довідку з засвідчену підписом завідуючого відділення і печаткою закладу. І це є підставою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2024 | 17:59
ЭР
Эрика Анатольевна
15.05.2024 | 09:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи правильні дії компанії у разі виклику працівника до ТЦК та СП для уточнення облікових даних?
1. Працівник повідомляє про вручення повістки і надає особисто чи надсилає її електронним засобом зв’язку при неможливості фізично надати (…
1. Працівник повідомляє про вручення повістки і надає особисто чи надсилає її електронним засобом зв’язку при неможливості фізично надати (…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2024 | 17:57
ОК
Оксана
15.05.2024 | 05:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи підлягає мобілізаціі інваліди 3 групи…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.05.2024 | 14:03
СВ
Світлана
15.05.2024 | 04:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Чи можна отримати посилання на офіційний документ по бронювання по 45 постанові про те ,що гостродефіцитних професії такі як 113, 441, 121... весь такий перелік не можна бронювати, тобто вони не підлягають бронюванню по 45 постанові. Хоча зараз у нас є такі…
АК
Андрій, консультант
експерт
15.05.2024 | 19:51
ЗА
Завгородня Ольга
15.05.2024 | 01:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З 02.01.2023 призначили уповноважену особу для прийняття рішення про страхові виплати.Можна встановити строк повноважень - безстроково…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.05.2024 | 19:43
ОК
Кличова Ольга
15.05.2024 | 00:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Як саме потрібно повідомляти ТЦК про призначення відповідального, про прийняття/звільнення, зміну облікових даних? Яким способом? По пошті? На електронку? Чи особисто приходити в ТЦК? І як дізнатись з яким взаємодіяти ТЦК…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.05.2024 | 15:26
ЛЮ
Людмила Ткаченко
15.05.2024 | 00:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
У магазині працює 2 продавця. Робочий час закладу з 8-00 до 20-00 без перерви та вихідних.
1. Чи можливо вказати у трудовому договорі орієнтовний час (наприклад з 12-00 до 13-00) протягом якого працівники мають змогу прийняти їжу знаходячись на робочому…
У магазині працює 2 продавця. Робочий час закладу з 8-00 до 20-00 без перерви та вихідних.
1. Чи можливо вказати у трудовому договорі орієнтовний час (наприклад з 12-00 до 13-00) протягом якого працівники мають змогу прийняти їжу знаходячись на робочому…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2024 | 13:57
ОК
Кличова Ольга
15.05.2024 | 00:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, тільки починаємо вести військовий облік.
Підкажіть поетапно:
1) призначити відповідального і повідомити про це ТЦК. (як це треба зробити?)
А далі?
І чи потрібно якось повідомляти про прийняття/звільнення, які вже були…
Підкажіть поетапно:
1) призначити відповідального і повідомити про це ТЦК. (як це треба зробити?)
А далі?
І чи потрібно якось повідомляти про прийняття/звільнення, які вже були…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.05.2024 | 00:57
СА
Саннікова Олена Володимирівна
15.05.2024 | 00:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівники прийняті до 05.01.2023 р. Чи потрібно їх ознайомити з правилами військового обліку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.05.2024 | 19:39
СА
Саннікова Олена Володимирівна
15.05.2024 | 00:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві один директор - чоловік. Він відповідальний за військовий облік. Чи треба в посадову інструкцію директора вносити обов`язки ведення військового обліку? Зміна посадової інструкції - це може бути зміною істотних умов…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.05.2024 | 14:00
