Kadroland | Особистий консультант

Як користуватися сервісом?

Скільки очікувати на відповідь

Анонімні питання

Інші сервіси

consultations-question

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи

Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Точна відповідність

Усі теми

Усі теми

Відпустки

Військовий облік

Держслужба / ОМС

Загальні документи кадровика

Звільнення

Кадровий облік

Лікарняні / страховий стаж

Прийняття на роботу

Робочий час / табель

Трудові книжки

Інше

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ІР

ірина

26.02.2024 | 18:20

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Робоча інструкція водія транспортно-прибиральної машини (код 8290)…

2

АК

Аліна, консультант

експерт

26.02.2024 | 18:23

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ОЛ

Ольга

26.02.2024 | 18:19

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В відділ кадрів звернулась працівниця з копією витягу з держ. реєстру актів цивільного стану від 16 лютого 2024 р. що вона є одинокою матір’ю (з дня народження дитини) та хоче скористатися правом на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 к. д. (ст. 73 КЗпП). Працює вона з…

3

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.02.2024 | 14:38

Так, відпустку «на дітей» за попередні роки жінці потрібно надати, починаючи з 2020 року по 10 календарних днів за кожен календарний рік.

Відпові…Ще

МА

Марта

26.02.2024 | 18:14

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця працює 8 год на день 5 днів в тиждень рятувальником, потрібно перевести її на 4години рятувальником та прийняти на посаду тренера також на 4 години в день. Як це зробити правильно…

2

ОК

Олеся, консультант

експерт

27.02.2024 | 11:48

За посадою рятувальника встановіть неповний робочий день, переведення не потрібно оформляти. На посаду тренера прийміть на роботу за сумісництвом на…Ще

ОВ

Оксана Володимирівна

26.02.2024 | 18:10

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівник працює за основним місцем роботи і за внутрішнім сумісництвом. При звільнені даного працівника чи потрібно виплатити компенсацію за не використану додаткову оплачену соціальну відпустку за 2024 рік за основним місцем роботи і за сумісництвом (одинокий батько-10…

2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

27.02.2024 | 02:32

Так, потрібно. Соцвідпустка надається як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом. Тому при звільненні виплачужться компенсація за усіма мсцями…Ще

НА

Наталія

26.02.2024 | 18:10

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник згідно Повідомлення "Про моб.підготовку та мобілізацію" був направленний в війскову части ,але через 2 дні його повернули додому,він прийшов на роботу(чекає подальших наказів РТЦК), 14 .02.24 знову відправка в військву частину і знову повернення. Питання…

1

ТК

Татіана, консультант

експерт

27.02.2024 | 14:05

Так, відповідно до ч.2 ст. 21 Закону "Про військовий обов"язок і військову службу" громадяни України для виконання обов’язків, пов’язаних із…Ще

ІР

Ірина

26.02.2024 | 17:45

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Якщо підприємство підняло зарплату працівнику, чи потрібно робити зміну в штатному розписі…

3

АК

Анжеліка, консультант

експерт

27.02.2024 | 14:03

Так, потрібно.

При цьому спочатку потрібно внести зміни до штатного розпису, а вже потім видавати наказ про підвищення посадового окладу для конкретного…Ще

Олег

26.02.2024 | 17:43

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи попадають праціники, які знаходяться на тимчасовому призупиненні трудового договору в розрахунок середньої зарплати по підприємству…

2

ОК

Олеся, консультант

експерт

27.02.2024 | 02:12

Ні, дні призупинення виключають з розрахункового періоду.

Згідно Порядку від 26.09.2001 №1266 «Про обчислення середньої заробітної плати (доходу…Ще

ОЛ

Олена

26.02.2024 | 17:36

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В працівниці є статус одинокої матері та багатодітної сімї (старша дитина повнолітня, але навчається у ВУЗі, середній дитині 16 років, молодшій 10 років), додаткова соціальна відпустка їй надається тільки за статус одинокої матері…

2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

27.02.2024 | 02:32

Так, тільки як одинока мати. Надати соцвідпустку за підставою двоє або більше дітей віком до 15 років не можна, оскільки тільки одна дитина віком до 15…Ще

ВМ

Валентина Миколаївна

26.02.2024 | 17:31

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Є розпорядження ОДА про призначення, тимчасово, в.о. директора. Ми робимо наказ: "приступаю, тимчасово, до виконання обов'язків. " Питання: Як вірно вказувати в документах підприємства посаду Т.в.о. чи в.о…

3

ОК

Олеся, консультант

експерт

29.02.2024 | 10:49

Це усталена практика, що якщо призначають тимчасово виконувача обов'язків, то скорочували аналогічно виконувача обов'язків - Т.в.о., граматично таке…Ще

ОК

Коломієць Олена

26.02.2024 | 17:31

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!Як має виглядати наказ про встановлення посадового окладу директору підприємства коли є протокол з сумою оклада.
Дякую…

7

ОК

Олеся, консультант

експерт

27.02.2024 | 13:40

Якщо є рішення Засновників, то на підставі протоколу роботодавець від першої особи видає розпорядчий наказ «Про встановленя посадового окладу»

ВІ

Відділ кадрів

26.02.2024 | 17:26

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Звільняється співробітниця. У неї двоє дітей до 15 років. Чоловік не має і ніколи не мав трудової книжки, зараз працює неофіційно та в ЦЗ на обліку не стоїть. Чи має підприємство компенсувати їй додаткову відпустку…

2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

27.02.2024 | 02:33

Так, потрібно компенсувати.Соцвідпустка на дітей надається одному з батьків. Хто саме буде використовувати таку відпустку батьки вирішують самостійно…Ще

АК

Кукурудзяк Анастасія Василівна

26.02.2024 | 17:25

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! підскажіть будь ласка, якщо я попдаю повторне бронювання а перше ще діюче згідно постанови 76, то мені відсоток броньованих збільшувати чи їх забирати з числа заброньованих. бронювання дійсне до 5.03…

2

ТК

Татіана, консультант

експерт

27.02.2024 | 13:27

Ось, як радить заповнювати документи Мінекономіки для такого випадку, як у вас:" ...Ураховуючи зазначене, пропонуємо під час оформлення довідки про…Ще

ОЮ

Юрчик Ольга

26.02.2024 | 17:23

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна у одному наказі прописати соц. відпустку на дітей (з 01.04 по 10.04) та додаткову щорічну відпустку за роботу за компютером ( з 11.04. по 14.04)…

4

ТК

Тетяна, консультант

експерт

27.02.2024 | 02:33

Так, можна. Не можна поєднувати в одному наказі інформацію, яка має різний строк зберігання. Наказ про надання соцвідпустки та щорічної додаткової…Ще

МІ

Ільченко Марина Сергіївна

26.02.2024 | 17:01

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Працівник надав паперовий листок непрацездатності. Як діяти в даній ситуації…

1

ОК

Олеся, консультант

експерт

27.02.2024 | 13:35

Визначіть, чи були підстави видавати паперовий лікарняний лист, якщо були підстави, перевірте правильність заповнення лицьвої сторінки, заповніть…Ще

ІР

Ірина

26.02.2024 | 16:57

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

вітаю! Посадову інструкцію і інформаційний лист працівник повинен ознайомитися і підписати перед початком роботи. Тобто він це робить в свій перший робочий день перед початком роботи…

2

ОК

Олена, консультант

експерт

27.02.2024 | 15:31

Рекомендуємо ознайомлювати нового працівника з інформаційним листом та посадовою інструкцією до початку роботи (за день-два, в крайньому випадку, не…Ще

СВ

Світлана

26.02.2024 | 16:47

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо відповідальний за ведення військового обліку написав заяву по сімейним обставинам за свій рахунок без збереження заробітної плати, а по плану ТЦК перевірка, потрібно повідомляти ТЦК про зміни відповідального за ведення на керівника(в…

2

ТК

Татіана, консультант

експерт

27.02.2024 | 13:01

Так, вам потрібно призначити нову відповідальну особу. Якщо це буде керівник, то він сам на себе видає наказ: "З "__"_____2024 приймаю на себе обов"язки…Ще

ОВ

Оксана Володимирівна

26.02.2024 | 16:46

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю.
Підкажіть, будь ласка, при укладанні Контракту з працівником потрібно вказувати адресу за реєстрацією чи фактичну адресу проживання? Де це питання регулюється?
Дякую…

2

ОК

Олена, консультант

експерт

27.02.2024 | 00:38

Питання щодо відображення в трудовому договорі, а саме в реквізитах адреси працівника не врегульоване законодавством. Як правило,вказується місце…Ще

ТЕ

Тетяна

26.02.2024 | 16:43

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Звільняється працівник який є пенсіонером за угодою сторін, використав наперед щорічну основну відпустку. чи потрібно утримувати з заробітньої плати за дні надані в рахунок невідпрацьованої частини робочого часу…

2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

27.02.2024 | 02:34

Статтею 22 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text визначено, що у разі звільнення працівника до закінчення…Ще

МА

Марія

26.02.2024 | 16:37

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, структура підприємства затверджена, штатний розпис також, повідомлення та наказ на зміну істотних умов праці працівників зробила, люди переведені на інші посади в підрозділи з іншими посадовими окладами, додаткові угоди до трудових договорів також є, посадові…

3

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.02.2024 | 18:58

Якщо змінились умови оплати праці, то необхідно було внести зміни і в положення про оплату праці. І відповідно, якщо змінився режим роботи, внесіть зміни в…Ще

НК

Кінаш Надія Михайлівна

26.02.2024 | 16:36

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи потрібно проходити навчання для ведення військового обліку відповідальній особі? чи є потреба в такій особі при штаті 45 працівників…

2

ТК

Таміла, консультант

експерт

27.02.2024 | 09:55

1. Так, потрібно.

Відповідно до п. 12 Порядку 1487 відповідальна особа за ведення військового обліку має підвищувати кваліфікацію раз на п'ять років.

2. Так…Ще

Усі консультації166518

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю166492

Уточнення3

В роботі20

Очікує0

З відповіддю АІ3711

Теми

Відпустки20877

Військовий облік45847

Держслужба / ОМС1985

Загальні документи кадровика5639

Звільнення10213

Кадровий облік21657

Лікарняні / страховий стаж5126

Прийняття на роботу12233

Робочий час / табель7561

Трудові книжки6570

Інше28808