
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
16.01.2024 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть правильно встановити в штатному розписі код КП відповідно до Національного класифікатор України ДК 003:2010 для посади: Начальник відділу дозвільної документації (організаційно-правову форму – Товариство з обмеженою відповідальністю, сфера діяльності – девелопмент…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.01.2024 | 12:09
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
16.01.2024 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково прописувати час роботи в заяві з дистанційною формою праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 16:33
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
16.01.2024 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник увільнений від роботи на період мобілізації 24.02.2022 по теперішній час, в грудні у нього був лікарняний, підприємство його не оплачувало, у табелі ставити код "ін" чи "нн"?
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:48
ОЛ
Островська Людмила
16.01.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Рішення щодо призначення страхової виплати приймає керівник, затверджуючи наказом по кожній застрахованій особі. В наказі прописано, що в разі відсутності керівника таке рішення може приймати заступник начальника. А як правильно оформити такий наказ, коли хворів сам…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 16:25
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
16.01.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Чи можна працівника який працює на посаді прибиральника служ. приміщень прийняти на 0,5 ставки за сумісництвом на посаду завідувач господарством ( в цьому навчальному закладі)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 14:28
ТА
Таня
16.01.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь ласка, якщо ми приватне підпрємство, як нам правильно створити номенклатуру справ, якщо деякі папки під одним номером, а я хочу зробити їх під іншим, бо на той час було багато структурних підрозділів, а зараз їх немає і взагалі чисельність працюючих…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.01.2024 | 14:40
НА
Наталія
16.01.2024 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіті будь-ласка , табеля рабочого часу скільки на підприємстві повинні зберігатися…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.01.2024 | 12:21
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
16.01.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи не буде порушенням якщо без збереження заробітної плати працівник написав 01 січня 2024? Початок з 01 січня по 13 лютого?тобто день в день?чи треба обов'язково писати заяву було 29.12.2023…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 01:30
АЛ
Алла
16.01.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник виконував роботу по вакантній посаді на умовах суміщення. Зараз ми закриваємо вакансію і беремо на вакантну посаду іншого працівника. Чи потрібна від працівника, що працював на умовах суміщення, заява про скасування суміщення. В заяві на впровадження суміщення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 14:25
КА
Катерина
16.01.2024 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, будь ласка підкажить, як коректно оформити перенесення початку лікарняного по вагітності та пологам, якщо працівниця бажає ще працювати, яка форма заяви від працівниці потрібна та можливо, яка форма наказу всередині компанії повинна бути. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 14:22
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
16.01.2024 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно проходити вдруге очищення влади, якщо очищення було в ОМС, а нова посада - державна служба категорія "Б" і там має пройти працівник спеціальну перевірку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 14:03
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
16.01.2024 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть з таким питанням: як на сьогодні провести перевірку "очищення влади" в ОМС, якщо не працює реєстр? Чи встановлено строки проведення цієї перевірки для осіб, які були прийняті протягом військового стану, декларації цими працівниками подано…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.01.2024 | 13:50
ТБ
Бондаренко Тетяна
16.01.2024 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Така ситуація: працівник знаходився у відпустці з 01.01 по 14.01. Але приніс довідку, що виконував обов'язки ТРО -01.01, 08.01,15.01,16.01. Як правильно йому продовжити відпустку та зробити звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 01:17
BH
BMW HR
16.01.2024 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть яка норма тривалості робочого часу у січні 2024 року при 40-годинному робочому тижні ?
Якщо підприемство вирішило встановити додатковий вихідний 01.01.2024, чи потрібно переносити цей робочий день на інший день, щоб вийти на норму робочого часу…
Якщо підприемство вирішило встановити додатковий вихідний 01.01.2024, чи потрібно переносити цей робочий день на інший день, щоб вийти на норму робочого часу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.01.2024 | 16:58
ОМ
Максименко Ольга Борисiвна
16.01.2024 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
мені потрібен зразок наказу про покладання обов’язків генерального директора комунального підприємства…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.01.2024 | 12:44
ОМ
Максименко Ольга Борисiвна
16.01.2024 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
мені потрібен зразок наказу про покладання обов’язків генерального директора…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.01.2024 | 12:44
АЛ
Алла
16.01.2024 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, плануємо провести внутрішній тренінг для певної категорії співробітників компанії, який буде займати декілька днів і працівники будуть приїздити з усієї країни. Необхідно скласти наказ, чким зразком можна скористатись ? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.01.2024 | 11:41
МВ
Мирослава Вівчар
16.01.2024 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Щодо ст29 КЗпПУ інформування працівника перед прийомом на роботу. Чи правомірно створити документ в якому буде просто перераховано ті 9 пунктів і щоб новоприйнятий працівник підписався за те що підприємство усно розказали це? Чи обов'язково створити інформаційний…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.01.2024 | 11:38
НА
Наталія
16.01.2024 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про допуск до роботи це наказ кадровий чи з основної діяльності і якого терміну зберігання (5 чи 75 років)? наказ на резерв відпусток це адміністративний чи з основної діяльності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 12:46
ЛП
Прокопець Людмила Володимирівна
16.01.2024 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник використав щорічну відпустку у 2024 р. на початку робочого періоду (03.10.23-02.10.24). Після відпустки його мобілізували. У відпускний стаж період мобілізації не входить, відпустка використанана (24 к.д.) наперед. Як бути з використаними днями відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:50



