🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Заголовок тимчасово відсутній
Перенесіть йому 2 дні відпустки на інший період (за 01.01.2024 та 08.01.2024 р.), а за 2 дні (за 15.01.2024 р. та 16.01.2024 р.) – виплатіть середній заробіток (з увільненням від роботи).
Відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 11 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n131) щорічну відпустку переносять на інший період або продовжують, якщо працівник виконує державні або громадські обов'язки, і згідно із законодавством його звільняють на цей час від основної роботи зі збереженням зарплати (а це і є випадком виконання обов'язків добровольця тероборони). Тож на підставі наданої Вам довідки (вона має бути за підписом командира добровольчого формування), а також заяви працівника про перенесення двох днів відпустки на інший період Ви можете видати відповідний наказ (питання перенесення відпустки провинно бути узгоджене між працівником і роботодавцем, тому працівник має подати заяву з проханням перенести невикористану частину відпустки на інший період). У заяві та у наказі про перенесення відпустки можна як вказати конкретні дати, на які переносяться два дні відпустки, так і лише місяць (приміром, «Перенести два дні щорічної основної відпустки працівника такого-то за такий-то робочий рік у зв'язку з виконанням ним під час перебування у щорічній основній відпустці громадських обов'язків на квітень 2024 року»). Тоді у майбутньому працівникові слід буде написати заяву про надання цих днів відпустки, вже вказавши їх дати, а Вам – видати наказ про їх надання. За таких обставин і заява, і наказ будуть «стандартні» – оскільки Ви вже видавали наказ про перенесення відпустки, то надалі має бути лише звичайний наказ про надання двох днів щорічної відпустки (згадувати у ньому про перенесення вже буде не потрібно).
Щодо 15.01.2024 р. та 16.01.2024 р., то видайте наказ про увільнення працівника від роботи на ці дні зі збереженням середнього заробітку. Текст наказу може бути таким: «УВІЛЬНИТИ: працівника такого-то від роботи на 15.01.2024 р. та 16.01.2024 р. у зв'язку з виконанням обов'язків добровольця територіальної оборони зі збереженням середнього заробітку».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність вказівки мобілізованих у довідці для критичності
Чи потрібно укладати угоду при зміні реквізитів зарплати
Виправлення повідомлення про прийняття працівника: наслідки та рекомендації
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Чи необхідно жінці з медичною освітою ставати на військовий облік
Є відповідь АІ
Правильне закріплення робочих місць працівників у будівельній компанії
Проблеми з прийомом іноземного працівника до Пенсійного фонду
Чи потрібно вказувати графік роботи у наказі про прийняття
Подання змін облікових даних через FREDO: можливості та нюанси
Правила оформлення трудового договору для працівника за сумісництвом
Виплата допомоги на поховання: документи та особливості подачі запиту
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно врахувати квоту інваліда за січень місяць
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення відрядження при тимчасовій зміні місця проживання працівника
Прийом працівника за сумісництвом: можливості та обмеження окладу
Відповідь АІ відхилено експертом
Проблеми з кодом професії лікаря у звітності за вересень
Запит на код КП для посади заступника головного енергетика
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо коду КП для посади заступника начальника відділу
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо дійсності військового квитка та заповнення графи 15
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Чи заповнювати графу 15 Відомості про проходження військової служби, якщо він дійсно служив…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дійсний військовий квиток з різними званнями у резерві
Чи дійсний паперовий військовий квиток, якщо у квитку вказано звання рядовий , а у Резерві+ - солдат?
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Дякую…
