Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЛ
Левицька Людмила Володимирівна
04.12.2023 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у відрядженні з ср по сб: у ср і сб - у дорозі, у чт і пт- працював У ПВТР у працівника робочі дні з пн по пт по 8 год роботи щодня, вихідні дні сб, нд. У табелі Ср - "ВД/8 ", ЧТ - "ВД/8", Пт - "ВД/8", Сб - ВД/0". Яка кількість відпрацьованих днів за ці відрядження…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.12.2023 | 12:03
МЕ
Мещерякова
04.12.2023 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Планується ліквідація підприємства. Але є внутрішня домовленість із працівниками. Вони пишуть за угодою сторін. Ми приймаємо їх на іншу компанію. Чи не буде це порушенням, оскільки працівники самі пишуть заяви з угодою сторін?
Дякую за відповідь…
Планується ліквідація підприємства. Але є внутрішня домовленість із працівниками. Вони пишуть за угодою сторін. Ми приймаємо їх на іншу компанію. Чи не буде це порушенням, оскільки працівники самі пишуть заяви з угодою сторін?
Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2023 | 13:17
НП
Павленко Наталія Миколаївна
04.12.2023 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно виправляючи запис про прийняття у трудовій книжці наприклад : Запис за №__ недійсний . Прийнята на посаду______ вказувати дату прийняття? Чи не обовязково вказувати дату вкінці посади…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2023 | 13:15
ЛІ
Лілія
04.12.2023 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна отримати компенсацію за невикористану відпустку за попередні роки без звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.12.2023 | 00:32
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
04.12.2023 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Чи треба в таблиці "ВІДОМІСТЬ про наявнiсть i технiчний стан транспортних засобiв i технiки" писати техніку, що знаходиться в ЗСУ…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.12.2023 | 13:02
ПО
Пісоцька Олена Михайлівна
04.12.2023 | 10:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, якщо працівник зараз займає посаду лікаря і вирішив взяти відпустку за раніше відпрацьований час, коли займав посаду завідувача, це якось впливає на розрахунок і як вірно прописати це у наказі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2023 | 23:33
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
04.12.2023 | 10:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник працює на основному місці роботи. Чи достатньо наказу про переведення на дистанційну роботу без оформлення трудового договору про дистанційну роботу? Дякуємо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2023 | 23:31
ЕЛ
Еліна
04.12.2023 | 09:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В Товаристсві проведена атестація робочих місць згідно якої у працівників є додаткова щорічна відпустка за роботу у шкідливих та важких умовах праці тривалістю по 4 кд. (Але шкідливість не віднесена до професій Списку 1 і Списку 2 ).Даний вид відпустки відноситься до тимчасового…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2023 | 13:51
ОЛ
Ольга
04.12.2023 | 02:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо в органі місцевого самоврядування повноваження та обовязки начальника відділу відображені у відповідному Положенні відділу чи мають бути окремо його посадові інструкції? В яких випадках посадові інструкції не обовязкові? Дякую заздалегідь за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2023 | 13:09
ТА
Татьяна
04.12.2023 | 00:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Згідно класифікатора професій Код 2419.2 - це фахівець з державних закупівель. У структурі підприємства та штатному розписі ця посада звучить як фахівець з публічних закупівель. Чи потрібно вносить зміни до структури, штатного розпису, видавати наказ на зміну назви…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.12.2023 | 12:26
IN
incognito
04.12.2023 | 00:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, надайте будь-ласка, зразок заповнення трудової книжки працівнику ,який працював за сумісництвом,дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2023 | 23:29
ОЛ
Олена
03.12.2023 | 22:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Новостворене підприємство. Директора прийнято на роботу з 01.06.2021 р.решиа працівників прийнято з 01 11.2021 р У графіку відпусток за 2022 рік як правильно вказати період відпустки для директора (01.05.21-31.05.22). Решта працівників (01.11.21-31.10.22). Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2023 | 23:29
ТЕ
Тетяна
03.12.2023 | 21:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яким чином на підприємстві видати нові правила внутрішнього трудового розпорядку та як затвердити…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.12.2023 | 12:11
ТЕ
Тетяна
03.12.2023 | 21:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яким чином на підприємстві видати нові правила внутрішнього трудового розпорядку і як затвердити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2023 | 13:07
ОЛ
Ольга
03.12.2023 | 20:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підкажіть, чи можна у відділі створити службу, та якою повинна бути чисельність працівників/осіб…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2023 | 13:05
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
03.12.2023 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця надала довідку за формою 430 від 11.06.2012, що дитина 21.12.2017 року народження потребує домашнього догляду. В довідці написано дитина перебуває на диспансерному обліку або має статус " дитина-інвалід" (код хвороби F07) з 27.08.2020 (зараз мама…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.12.2023 | 17:02
АН
Анастасія
03.12.2023 | 10:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи не буде помилкою? Працівниця припинила відпустку для догляду за дитиною до досягнення 3-х р.з 04.12.2023. Та підписала наказ про дистанційну роботу на час вс та збройної агоресії , але з 01.12.2023. Це нічого страшного, що дист робота з 01.12, а вихід з відпустки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2023 | 12:59
ЦА
Цимбалюк Аліна
02.12.2023 | 21:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Підкажіть, будь ласка, під час процедури бронювання, чи обов'язкова відмітка ТЦК чи можна з РВК?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, під час процедури бронювання, чи обов'язкова відмітка ТЦК чи можна з РВК?
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.12.2023 | 15:53
ГА
Галина
02.12.2023 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця по дату виходу у відпустку по ваг. та пологах (листопад 2022р.) працювала діловодом з режимом роботи 4 год. в день. Зараз перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років до лютого 2026р. В штатному розписі 1один. за її посадою. Чи може роботодавець скоротити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2023 | 12:55
ГА
Галас Ольга Степанівна
02.12.2023 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директора закладу загальної середньої освіти звільнено, тобто посада директора є вакантною. Наказом відділу освіти призначено працівника цього ж закладу виконувачем обов'язків директора. Запитання: 1) Чи правомірним є призначення працівника виконуючим обов'язки за…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.12.2023 | 12:11
