🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
KA
Katerina
04.09.2026 | 14:35
Відповідь надано
Наказ про підвищення кваліфікації щодо військового обліку особи
Добрий день! До 01.10.2026 потрібно видати наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації особи за ведення військового обліку. У нас в установі така ситуація… особа яка відповідальна за ВО пройшла підготовку у травні 2026 року, а особа яка її заміщає потребує такої…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.09.2026 | 17:58
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
04.09.2026 | 14:33
Очікує відповідь
Є відповідь АІ
Як правильно обчислити трудовий стаж та страховий стаж
Добрий день! Не можу розібратися: рахую загальний трудовий стаж працівника, який розпочався з 1995 р. До 2004 року я його рахую по паперовій трудовій книжці, а потім вже відповідно до довідки про трудовий та страховий стаж з ПФУ. Однак, виникло питання: у довідці Ок-5 до 2004 р…
ВО
Вікторія Олександрівна
04.09.2026 | 14:22
Уточнюється
Тимчасове переведення працівника: наказ та заява про згоду
Вітаю, тимчасове перевожу працівника на рік до іншого підрозділу, за його згодою, можна посилання на наказ та заяву про згоду працівника…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.09.2026 | 15:10
КА
Катерина
04.09.2026 | 14:14
Відповідь надано
Дата увільнення працівника з мобілізації під час відпустки
Добрий день! Працівника мобілізували під час щорічної основної відпустки, яку ставити дату увільнення від роботи в наказі…
МК
Марія, консультант
експерт
04.09.2026 | 22:06
ЮЛ
Юлія
04.09.2026 | 14:10
Відповідь надано
Алгоритм дій для ФОПів при мобілізації та ЄСВ
Добрий день.
ФОПа на єдиному податку 5% без найманих працівників мобілізували. Який алгоритм дій, щоб не платити податки (з єдиним і військовим зрозуміло), стосовно ЄСВ більш цікавить? Які документи і куди треба подати…
ФОПа на єдиному податку 5% без найманих працівників мобілізували. Який алгоритм дій, щоб не платити податки (з єдиним і військовим зрозуміло), стосовно ЄСВ більш цікавить? Які документи і куди треба подати…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.09.2026 | 15:30
IR
Irina Feklistova
04.09.2026 | 14:00
Відповідь надано
Що робити, якщо повістка надійшла з запізненням
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, що робити, якщо повістка на співробітника надійшла на компанію 04.09.2026, а з'явититися за повісткою треба 12.08…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.09.2026 | 20:03
ОЛ
Олена
04.09.2026 | 13:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як повернути мобілізованого працівника в застосунок Дія
Доброго дня! В застосунку Дія зник мобілізований в 2026 році працівник, в ПФУ він числиться як працівник. Як повернути його назад в Дію…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.09.2026 | 21:19
ЮЛ
Юлія
04.09.2026 | 13:53
Взято в роботу
Виправлення помилки в категорії викладача: юридичні аспекти
При прийнятті на роботу 01.09.2024 працівниці (1 категорія педагога-організатора) помилково встановили категорію «спеціаліст» для роботи викладачем за суміщенням замість 1 категорії. У березні 2026 року атестаційна комісія не виправила помилку й підтвердила «спеціаліста»…
Над відповіддю працює Надія, консультант
ЛЮ
Людмила
04.09.2026 | 13:45
Очікує відповідь
Порядок дій після зняття з обліку СБУ для працівника
Вітаю! Працівник, не військовозобов’язаний (стояв на обліку в СБУ). Наразі отримав припис про зняття з обліку СБУ та з'явитися в свій ТЦК для постановки на облік. Підкажіть з вашої практики: як тільки працівника знімуть з обліку СБУ, чи зявиться автоматично статус…
СО
Омелянова Світлана Валентинівна
04.09.2026 | 13:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці в декретній відпустці: нюанси та документи
Вітаю. Працівниця в відпустці по догляду за дитиною до 3-ох років. Дитина народилася 14.09.2023 року. Працівниця хоче звільнятися. Чи може вона звільнитися 14.09.2026 роком? Якщо її звільнити 14.09.2026 року, то в табелі 8 годин не ставиться, бо це крайній день відпустки по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2026 | 18:03
СВ
Світлана
04.09.2026 | 13:28
Відповідь надано
Затримка анулювання бронювання: як пришвидшити вирішення проблеми
Доброго дня! Допоможіть вирішити проблему. Анулювання бронювання подано 26.08.2026 року. Станом на сьогодні Анулювання бронювання працівників Заява про анулювання бронювання працівникам № 20260826-290248.pdf 26.08.2026 13:44 залишається в опрацюванні. Хоча сам факт анулюваеня…
МК
Марія, консультант
експерт
04.09.2026 | 17:07
ПЕ
Петрух Ірина
04.09.2026 | 13:17
Відповідь надано
Питання щодо вимог до шрифтів у військовому обліку
Добрий день. Маю питання стосовно відповіді від ТЦК по звірянню . В ній йдеться про те що обов'язково використовувати шрифт розміром не менше ніж-9pt. Де таке прописано що так має бути? Також йдеться про те що було надіслано не окремо списки по групах. Хоч по групах не розписано…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.09.2026 | 21:24
ОН
Онофрійчук Марина
04.09.2026 | 12:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну облікових даних
Доброго дня, 16.08.2026 року працівника перевели в інший підрозділ на тому ж самому підприємстві, сьогодні 04.09.2026 року чи не пізно подавати в ТЦК повідомлення про зміну облікових даних і чи потрібно його подавати. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.09.2026 | 19:58
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
04.09.2026 | 12:52
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення виробничої травми: документи та порядок дій кадровикам
Підприємство знаходиться в прифронтовій зоні, в робочий час два співробітника виконували свою роботу,перевозили ТМЦ, попав ворожий дрон, люди травмовані, госпіталізовані. Як правильно оформить кадровикам те що сталось, це вважається виробнича травма? Які документи потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.09.2026 | 17:10
ОК
Кеуш Ольга Володимирівна
04.09.2026 | 12:39
Відповідь надано
Введення посади опалювача: чи достатньо підготовки охоронника
Вітаю. На підприємстві поставили твердопаливний котел. В штатному розписі посади опалювача немає. Обов’язки з обслуговування котла буде виконувати охоронник. Чи потрібно буде вводити в штатку посаду опалювача, чи буде достатньо підготовка/допуск до виконання цих робіт…
АК
Анна, консультант
експерт
04.09.2026 | 20:43
ТЕ
Тетяна
04.09.2026 | 12:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийом на роботу асистента для інклюзивної групи учнів
Професійне училище, маємо інклюзивні групи учнів. Чи можемо прийняти асистента викладача і асистента майстра виробничого навчання одну людину…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.09.2026 | 22:46
20
2014rtke@ukr.net
04.09.2026 | 12:18
Відповідь надано
Чи має право студент на відпустку під час практики
Робітник працює на держслужбі і є студентом. Проходить практику на іншому підприємстві. Чи має він право на відпустку по основному місцю роботи на час проходження практики…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.09.2026 | 21:49
ОЛ
Ольга Лисенко
04.09.2026 | 12:17
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок квоти працевлаштування осіб з інвалідністю на підприємстві
Добрий день! Як розрахувати квоту по працевлаштуванню осіб з інвалідністю на підприємстві в 2026 році, якщо на підприємстві є працівникі: ТРО, мобілізовані та на призупиненні трудового договору. Кого враховувати в середньооблікову для визначення квоти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.09.2026 | 17:12
ТІ
Іващенко Тетяна
04.09.2026 | 12:11
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як отримати статус критичності для підприємства: документи та критерії
Доброго дня! Що потрібно для отримання статусу критичності для підприємства? Які критерії потрібно витримати? Які документи і куди потрібно подавати? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.09.2026 | 21:36
ЮЛ
Юлія
04.09.2026 | 12:01
Взято в роботу
Правила надання додаткової відпустки для матерів з дітьми
згідно ст.19 Закону України «Про відпустки» додаткову невикористану відпустку, як матері, яка виховує двох дітей віком до 15 років та дитину інваліда до 18 років, має право на 17 к.д. чи має право взяти 10 один раз, а 7 іншим разом…
Над відповіддю працює Олена, консультант
