Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
02.12.2024 | 12:22
Відповідь надано
Питання підписання документів військового обліку в організації
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як правильно зробити: додаток 5 підписував заступник директора (бо директор знаходився у відпустці на час складання), зараз роблю витяги для звіряння з ТЦК. Питання: чи може витяги та супровідні листи підписувати директор чи потрібно щоб…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.12.2024 | 14:10
АН
Анна
02.12.2024 | 12:22
Відповідь надано
Код професії помічника менеджера з персоналу у класифікаторі
Доброго дня!
Підкажіть код класифікатора професії для помічника менеджера з персоналу або як називаґться ця посада по класифікатору професій…
Підкажіть код класифікатора професії для помічника менеджера з персоналу або як називаґться ця посада по класифікатору професій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.12.2024 | 20:03
ОЛ
Олена
02.12.2024 | 12:21
Відповідь надано
Порядок повідомлення про прийняття працівника за договором ЦПХ
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, ми на декілька місяців беремо працівника по договору ЦПХ для виконання робіт. Питання: 1. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу?
2. Якщо так, то як саме заповнювати повідомлення у розділі 9 та 10 (Номер наказу про прийняття…
2. Якщо так, то як саме заповнювати повідомлення у розділі 9 та 10 (Номер наказу про прийняття…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.12.2024 | 19:58
ІГ
Горбатенко Ірина Михайлівна
02.12.2024 | 12:18
Відповідь надано
Два накази на звільнення: заступник директора та ВО директора
Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, якщо звільняється з роботи ВО директора, який не увільнявся від виконання обов'язків заступника директора, а на нього були покладені обов'язки директора з доплатою за виконання цих обов'язків на час мобілізації директора, то накази про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.12.2024 | 15:33
ОК
Оксана
02.12.2024 | 12:17
Відповідь надано
Відновлення критичності військового обліку: терміни та порядок процесу
Доброго дня, підприємству анулювали критичність, який період розгляду для відновлення критчності: 10 днів, 3 місяці, 6 місяців, підкажіть будь ласка. Дякую…
КК
Катерина, консультант
експерт
03.12.2024 | 00:20
СІ
Сизонова Ірина Володимирівна
02.12.2024 | 12:16
Відповідь надано
Позначка в табелі для працівника, що відвідує РТЦК
Яку позначку ставити у табелі, якщо працівник увільнявся для поїздки в РТЦК та СП на один день у листопаді 2024р? Скільки робочих днів ставити цьому працівнику…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.12.2024 | 19:21
КО
Коваль-Гриціва Олена Маркіянівна
02.12.2024 | 12:13
Відповідь надано
Зміни до постанови 76: обов'язкове підтвердження зарплати скасовано
Добрий день, 29.11 були ще одні зміни до постанови 76, де виключили норму щодо обовʼязковості за попередній квартал підтверджувати заробітну плату у розмірі 20 тис. Тобто тепер для перебронювання достатньо буде встановити зп не нижчу за 20 тис без необхідності підтвердження за…
КК
Катерина, консультант
експерт
02.12.2024 | 23:55
СВ
Світлана Кузьменко
02.12.2024 | 12:12
Відповідь надано
Штрафи за несвоєчасний остаточний розрахунок при звільненні працівників
У разі несвоєчасної сплати остаточного розрахунку при звільненні працівників чи сплачуються штрафні санкції по 265 статті КЗпП під час дії воєнного стану? ШС за кожного працівника 3 мінімальні заробітні плати чи за всіх звільнених працівників при перевірці? (Виплата відбувається…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.12.2024 | 00:06
ЕГ
Елена Григорівна
02.12.2024 | 12:07
Відповідь надано
Облік нового працівника: військовий квиток і він-код питання
Добрий день. Прийняли на роботу працівника, якому лише 05.01.2025 року виповниться 25 років. Військовий квиток є, проходив службу "срочником". До якого списку (дод.5) я маю вносити його дані? Дякую…
КК
Катерина, консультант
експерт
04.12.2024 | 12:27
ВІ
Вілена
02.12.2024 | 12:05
Відповідь надано
Вплив звільнення працівника на середньооблікову кількість і зарплату
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, якщо звільнити працівника 2 грудня, чи увійде він в середньооблікову кількість працівників за грудень і чи повпливає це на розмір середньої заробітної плати по підприємству? Дякую…
Підкажіть, будь ласка, якщо звільнити працівника 2 грудня, чи увійде він в середньооблікову кількість працівників за грудень і чи повпливає це на розмір середньої заробітної плати по підприємству? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.12.2024 | 15:42
ВІ
Вілена
02.12.2024 | 12:02
Відповідь надано
Штрафи за неподання повідомлення про прийняття працівника на роботу
Доброго дня!
Підкажіть будь ласка, який передбачений штраф за неподання повідомлення до ДПСУ про прийняття на роботу працівника згідно гіг-контракту? Дякую…
Підкажіть будь ласка, який передбачений штраф за неподання повідомлення до ДПСУ про прийняття на роботу працівника згідно гіг-контракту? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.12.2024 | 19:05
КА
Кадровик
02.12.2024 | 11:59
Відповідь надано
Лікарняні та військовий збір: важливі нюанси розрахунку
1)Є 2 лікарняних: перший - по 25.11.24, другий по 29.11.24 р.питання: 1.1.)Коли їх брати до уваги?, 1.2.) який відсоток Військового Збору з них вираховується 1,5 чи 5%? 2)Також, є "перехідний" лікарняний з 26.11.24 по 02.12.24, як з нього вираховувати ВЗ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.12.2024 | 15:30
OK
Oksana
02.12.2024 | 11:58
Відповідь надано
Виплата середнього заробітку під час увільнення працівника мобілізації
Вітаю, чи можна питання до Тетяни Донець - Увільняємо працівника у зв'язку з мобілізацією, маємо намір виплачувати йому середній заробіток. То чи можна в наказі прописати "Нараховувати і виплачувати середній заробіток протягом періоду увільнення...."? Чи "середній заробіток"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.12.2024 | 17:11
СВ
Сонько Валентина
02.12.2024 | 11:57
Відповідь надано
Алгоритм бронювання в Дії для юридичних осіб: інструкція
Вітаю. Який алгоритм бронювання в дії? Може неправильно заходимо? Зайшли з ключами директора як юридична особа і подаючи заявку далі непереходить. Як заходити як організація в дію…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.12.2024 | 12:58
ОВ
Верходанов Олександр
02.12.2024 | 11:52
Відповідь надано
Визначення працівників для розрахунку середньої зарплати підприємства
Добрий день. Як відомо, одним із основних критеріїв для підтвердження критичності підприємства є "нарахована середня зарплата застрахованих осіб – працівників на підприємстві за останній квартал має бути не менше 2,5 мінімальної зарплати.
Запитання: хто із працівників…
Запитання: хто із працівників…
КК
Катерина, консультант
експерт
02.12.2024 | 20:07
ІГ
Ігор
02.12.2024 | 11:51
Відповідь надано
Зміни в обліку зарплати: нові правила для військового обліку
Доброго дня. В зв'язку з останніми змінами заробітна плата працівника, яка повинна становити 20000 грн. тепер береться за останній місяць? А по підприємству за квартал…
КК
Катерина, консультант
експерт
02.12.2024 | 19:14
НА
Наталія
02.12.2024 | 11:50
Відповідь надано
Військовий облік: чи подавати додаток 4 при звільненні
якщо в грудні звільняється жінка військово-зобовязана що до цього була на нашему підприємстві дод4 про звільнення по ній подавати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.12.2024 | 14:00
ІР
Ірина
02.12.2024 | 11:50
Відповідь надано
Чи можна вирівняти зарплату для статусу критично важливого підприємства
Вітаю! Підкажіть будь ласка, наше підприємство отримало статус критично важливе підприємство в серпні 2024 року, щоб переподати на критичність по нових критеріях, чи обов’язково щоб і в жовтні була зарплата не менша 20,0 тис грн? чи можно листопадом та груднем вирівняти щоб…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.12.2024 | 21:21
КС
Сокеркіна Катерина Михайлівна
02.12.2024 | 11:48
Відповідь надано
Оформлення нового бухгалтера: чи потрібен головний бухгалтер на підприємстві
Добрий день. Допоможіть розібратись з оформленням нового працівника((
На підприємстві працює: директор сумісник (2 години), 2 менеджера (по 8 годин) і бухгалтер сумісник (2 години). Хочемо взяти ще одного бухгалтера. 1. Чи можемо взяти ще одного бухгалтера на повний…
На підприємстві працює: директор сумісник (2 години), 2 менеджера (по 8 годин) і бухгалтер сумісник (2 години). Хочемо взяти ще одного бухгалтера. 1. Чи можемо взяти ще одного бухгалтера на повний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.12.2024 | 23:24
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
02.12.2024 | 11:47
Відповідь надано
Прийняття на роботу з паспортом без вклеєного фото: можливості
Доброго дня ! Працівника наймаємо на роботиу. У нього паспорту у вигляді "книжечки", та не вклеїно фото у 25 рокі. Згідно змін у період дії військовго стану чи можна прйняти тапкий документ, для працевлаштування…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.12.2024 | 23:13
