Якщо остаточний розрахунок буде здійснено до перевірки, то під час воєнного стану штрафів не буде, якщо ні – то штраф за кожну затримку виплати, а не один в цілому.

Також зверніть увагу, що окрім остаточного розрахунку, Ви зобов'язані за весь час затримки по день фактичного розрахунку виплатити працівнику його середній заробіток (ст. 117 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n701)) – якщо Ви цього не зробите, це вважатиметься порушенням трудового законодавства, за що у ст. 265 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1422) передбачено штраф у розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення (на сьогодні це 8 000 грн). Звісно ж, сплата штрафу не позбавить Вас необхідності розрахуватися з працівником.

Раді допомогти, звертайтесь ще!