Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВК
Ковтун Віра Володимирівна
01.12.2024 | 08:30
Відповідь надано
Як оформити план роботи відділу кадрів без відокремленого підрозділу
Доброго дня. Мед.заклад проводить ліцензування, вимагають план роботи відділу кадрів. Допоможіть розібратися як діяти якщо відокремленого відділу немає, є просто менеджер з персоналу '? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2024 | 12:08
ІР
Ірина
01.12.2024 | 08:13
Відповідь надано
Визначення правильного коду посади головного механіка в медзакладі
Добрий день, підскажіть будь ласка, головний механік це КП 1221.1 чи 3115 ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.12.2024 | 12:41
КА
Катерина
01.12.2024 | 00:35
Відповідь надано
Коректне табелювання робочого часу працівника за сумісництвом
Добрий вечір! Підкажіть будь ласка, якщо працівник працював за основним місцем роботи по 11 год ( в табелі) , а тепер звільнився і прийнявся за сумісництвом. Як правильно його тепер табелювати, чи правильно буде ставити. по 5 годин в день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.12.2024 | 09:55
ТЕ
Тетяна
01.12.2024 | 00:33
Відповідь надано
Прописання робочого дня у наказі про відрядження директора
Відрядження. Як прописати у наказі про відрядження, що директор у день відрядження буде працювати повний робочий день, так як час відправлення потяга о 22:00 (у ПВТР це не прописано)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.12.2024 | 10:19
РИ
Рина
30.11.2024 | 23:09
Відповідь надано
Як правильно обрати представника трудового колективу на зборах
Як обрати/переобрати представника трудового колективу? Достатньо загальних зборів з протокольним рішенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2024 | 12:05
ВІ
Вікторія
30.11.2024 | 21:02
Відповідь надано
Штрафи для підприємств за невиконання військового обліку до терміну
Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, які штрафи загрожують підприємсттву, якщо не вели військовий облік до 18,05,2024, а з червня 2024 р. всі документи, які мають бути на підприємстві зробили, але нічого не подавали в ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.12.2024 | 13:53
ВІ
вікторія
30.11.2024 | 20:59
Відповідь надано
Що робити з невикористаними відпустками директора за минулі роки
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, що робити з невикористанними відпустками директора за 2014-2016 роки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.12.2024 | 16:50
КА
Катерина
30.11.2024 | 19:58
Відповідь надано
Оплата лікарняного працівникові без основного місця роботи: можливості
Добрий вечір! Підкажіть, якщо працівник у нас працює за сумісництвом, але виявилося, що у нього немає основного місця роботи, то при відкритті лікарняного, ми зможемо йому оплатити лікарняний за сумісництвом? Чи має бути в такому разі основне місце роботи…
ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
30.11.2024 | 22:13
ОЛ
Олена
30.11.2024 | 18:49
Відповідь надано
Термін дії військових бронювань: до 28.02.2025 чи інакше
Чи усі броні діють до 28.02.2025 чи є виключена? Якщо бронь надана до 30.03.24…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.11.2024 | 19:44
ОЛ
Олена
30.11.2024 | 18:39
Відповідь надано
Мінімальна зарплата для бронювання: які підприємства підпадають під норму
Яких саме підприємств стосується норма щодо мін. з/п у 20000 для бронювання…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.11.2024 | 19:40
ОЛ
Ольга
30.11.2024 | 16:38
Відповідь надано
Внесення змін до особової картки П-2: нова чи корекція
Дорого дня. Підкажіть, як правильно вносити зміни в карту П-2, якщо щоб просто закреслити місця немає, чи можна завести нову карту…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2024 | 12:14
АН
Анжела
30.11.2024 | 13:41
Відповідь надано
Перерахунок щорічної відпустки: як врахувати відсутність за угодою
Добрий день! Підскажіть будь ласка, працівнику у грудні буде надана щорічна основна відпустка тривалістю 24 к.д. за робочий період з 20.02.2024 по 19.02.2025, але працівник брав відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами за угодою сторін на 30 к.д. з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.12.2024 | 10:06
ОК
Оксана
30.11.2024 | 13:34
Відповідь надано
Збереження середнього заробітку для мобілізованих: законодавчі зміни
Доброго дня. В якому випадку за мобілізованим на військову службу зберігається середній заробіток?
Згідно ч.3 ст 119 КЗпП зберігється, згідно Закону України № 2352-IX від 01.07.2022 р. припинено. Допоможіть розібратися…
Згідно ч.3 ст 119 КЗпП зберігється, згідно Закону України № 2352-IX від 01.07.2022 р. припинено. Допоможіть розібратися…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.11.2024 | 19:48
НА
Наталія
30.11.2024 | 12:38
Відповідь надано
Чи може підприємство забронювати працівника з зарплатою 20 тисяч
Добрий ранок. Чи може підприємство з діючим статусом критичності забронювати працівника, у якого заробітна плата з листопада встановлена у розмірі 20 тис. рівно згідно з штатним розписом? Чи заробітна плата повинна бути більше 20 тис? І на скільки більше повинна бути така з/п…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.11.2024 | 14:18
ЛА
Лана
30.11.2024 | 12:37
Відповідь надано
Перерахунок страхового стажу для лікарняних: нюанси та правила врахування
Добрий день! На підприємство повернули лікарняні, у зауваженні прописали шо страховий стаж вказаний не правильно, так як жінка була у декретній відпустці з 2015 по 2018 роки, та в той час отримувала лише соц допомогу, та не була працевлаштуванна і ті роки потрібно виключати зі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.12.2024 | 11:57
ІР
Ірина
30.11.2024 | 12:23
Відповідь надано
Приклад наказу про перевід працівника з 0,5 на 1 ставку
Добрий день! Будь ласка, надайте приклад наказу про перевід працівника з 0,5 ставки на 1.0. ставку. Чи можливо в наказі про перевід працівника з 0,5 ставки до 1.0. ставки використовувати слово ставка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.11.2024 | 15:01
СВ
Світлана
30.11.2024 | 12:06
Відповідь надано
Відпустки під час воєнного стану: права та обмеження працівників
Доброго дня . Прошу вашої допомоги:
1)Педагог має бажання взяти невикористані відпустки з 26.12.2024 року (щорічну основну відгуляла 43 к.д. з 56 днів як вихователь ): щорічну основну -невикористаних 13 к.д. та невикористані соціальні відпустки як матері - на дітей до 15…
1)Педагог має бажання взяти невикористані відпустки з 26.12.2024 року (щорічну основну відгуляла 43 к.д. з 56 днів як вихователь ): щорічну основну -невикористаних 13 к.д. та невикористані соціальні відпустки як матері - на дітей до 15…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.11.2024 | 14:59
ОЛ
Олена
30.11.2024 | 12:03
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних: визначення періоду та новизни лікарняного
Вітаю,
Працівника прийняли з -1/07/24 на роботу за сумісництвом. З 14/11/24 по 18/11/24 був на лікарняному, з 19/11/24 по 21/11/24 ще один лікарняний.
Напишіть, будь ласка, розрахунковий період для розрахунку середньої з липня 24 по жовтень 24?
напишіть, будь…
Працівника прийняли з -1/07/24 на роботу за сумісництвом. З 14/11/24 по 18/11/24 був на лікарняному, з 19/11/24 по 21/11/24 ще один лікарняний.
Напишіть, будь ласка, розрахунковий період для розрахунку середньої з липня 24 по жовтень 24?
напишіть, будь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.11.2024 | 14:54
ТЕ
Тетяна
30.11.2024 | 11:32
Відповідь надано
Вимоги до оновлення військового обліку: ВОД та ВІН код
Добрий день. Військовозобов'язаний дані вчасно не оновлював. ВОД Резерв + не має.
Чи повинен відповідальний за ведення військового обліку вимагати у працівника в паперовий ВОД вклеїти ВІН код…
Чи повинен відповідальний за ведення військового обліку вимагати у працівника в паперовий ВОД вклеїти ВІН код…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.11.2024 | 12:28
ТЕ
Тетяна
30.11.2024 | 11:28
Відповідь надано
Вимоги до військового обліку: чи потрібен паперовий ВОД
Добрий день.
При прийнятті на роботу військовозобов'язаний надав ВОД Резерв+. ВЛК не проходив. Забронювали. Чи повинен відповідальний за ведення війск.обліку вимагати у працівника надати ще і паперовий ВОД оформлений відповідно до законодавства…
При прийнятті на роботу військовозобов'язаний надав ВОД Резерв+. ВЛК не проходив. Забронювали. Чи повинен відповідальний за ведення війск.обліку вимагати у працівника надати ще і паперовий ВОД оформлений відповідно до законодавства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.11.2024 | 12:30
