У наведеній ситуації ви не можете оплатити лікарняний за сумісництвом, адже працівник не зможе надати інформацію про те що йому не оплачували лікарняні за основним місцем роботи.

До того ж щоб не виникало подібних ситуацій у майбутньому, працівникові варто подати до вас заяву про те, що він вважає роботу у вас основним місцем роботи.

Адже, як відомо, основне місце роботи – місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру на її підставі (п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону про ЄСВ, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n9).

Раді допомогти, звертайтесь ще!