Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня! З 01.10.2024 р. змінюється штатний розпис ( виводяться одиниці). На деяких посадах числяться мобілізовані працівники. Чи можемо ми звільнити мобілізованого працівника? Якщо так, то яким чином…

Відповідь надано

Звільнення мобілізованих працівників у зв'язку зі змінами у штатному розписі

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

17.09.2024 | 15:28

Звільнення мобілізованого працівника за ініціативою роботодавця забороно та є грубим порушенням трудового законодавства, що є підставою для притягнення до…Ще

АР

Радчук Анастасія

16.09.2024 | 15:45

Доброго дня! Чи є необхідність вести журнал відпусток, якщо всі відпустки відображаються у книзі наказів про відпустки? Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібен журнал відпусток, якщо є книга наказів

ОК

Олена, консультант

експерт

16.09.2024 | 21:28

Ні, використовуєте одну із реєстраційних форм.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІМ

Малкова Інна Василівна

16.09.2024 | 15:42

Працівника було мобілізовано 25.08, а довідку Ф-5 йому видали 02.09. Відповідно наказ про увільнення його від роботи видали 03.09 а дата увільнення з роботи це дата мобілізації 25.08. Питання: компенсувати йому залишок відпустки ми можемо до кінця вересня чи потрібно було…

Відповідь надано

Компенсація залишку відпустки після мобілізації: терміни та нюанси

АК

Анжеліка, консультант

експерт

17.09.2024 | 16:17

Компенсацію можете виплатити до кінця вересня.

У ч. 2 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258)…Ще

ІР

Ірина

16.09.2024 | 15:38

Добрий день! потрібна допомога експерта. Працівник не з"явився на роботу з 12.08.2024 і саме 12.08.2024 р. він повідомив роботодавця, що його мобілізували. Ніяких підтверджуючих документів, він не зміг надати і далі на зв"язок не виходив. 16.09.2024 працівник вийшов на зв"язок і…

Відповідь надано

Дата наказу про увільнення працівника під час мобілізації: нюанси

ЮК

Юлія, консультант

експерт

16.09.2024 | 19:23

Наказ про увільнення від роботи у зв'язку з призовом на військову службу видається після отримання документів, тобто наказ доцільно видати 16.09.2024…Ще

ИН

Инна

16.09.2024 | 15:33

Доброго дня. Працівник їде з свого обʼєкту на декілька місяців працювати на інший обʼєкт. Як правильно провести це. Чи можна зробити кадрове переведення та в заяві вказати термін на який переводиться працівник( щоб він знав коли повернеться на своє робоче місце. Як краще…

Відповідь надано

Правила кадрового переведення працівника на інший обʼєкт роботи

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.09.2024 | 18:34

Тут є два варіанти:

· оформити відрядження працівнику та забезпечити гарантії, передбачені ст. 121 КЗпП (…Ще

НА

Надія

16.09.2024 | 15:30

Добрий день. Якщо працівник за сумісництвом має бронювання за іншим підприємством, чи враховується він у 50 % кількості військовозобов'язаних, заброньованих на підприємстві, де працює сумісником…

Відповідь надано

Бронювання військовозобов'язаних: врахування сумісників на підприємстві

ТК

Таміла, консультант

експерт

16.09.2024 | 21:39

Ні, не входить

Сумісник входить до чисельності на вашому підприємстві військовозобовязаних.Так як він не заброньований вашим підприємством, при розрахунку…Ще

ТЕ

Тетяна

16.09.2024 | 15:29

Інше

Відповідь надано

Правила відображення працівників у реєстрі ДІЯ за віком

вітаю!
1)В реєстрі ДІЯ як повинно зазначатись, коли працівник досяг пенсійного віку ? Виключено з в/о або не перебуває на в/о?
2)Працівник взагалі виключен з в\о за медичними показниками. Як повинно бути написано в реєстрі ДІЯ? Виключен з в/о або не перебуває на…

ПК

Поліна, консультант

експерт

17.09.2024 | 13:46

Працівникам можна замовити на порталі Дія Військово-обліковий документ, ось тут — shttps://diia.gov.ua/services/vijskovo-oblikovij-dokument і…Ще

ЛА

Лариса Каленіченко

16.09.2024 | 15:26

Добрий день! Підскажіть будь ласка алгоримт компенсації відпусток невідгуляних за звітний період…

Відповідь надано

Алгоритм компенсації невикористаних відпусток за звітний період

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.09.2024 | 18:31

Компенсувати невикористані щорічні відпустки та додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства…Ще

ЮЛ

Юлія

16.09.2024 | 15:26

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи враховується період роботи на посаді викладача у приватному ліцеї до педагогічного стажу працівника? Дякую…

Відповідь надано

Врахування педагогічного стажу викладача з приватного ліцею: нюанси

СК

Світлана, консультант

експерт

16.09.2024 | 20:05

Так, повинен надати довідку про підтвердження місця роботи та його навантаження.

Якщо установа припиняється шляхом ліквідації, її архівні справи, внесені до…Ще

ТЕ

Тетяна

16.09.2024 | 15:23

Доброго дня!
1)Якщо працівник не онов свої військово облікові дані, яка відповідальність для підприємства?
2) Якщо підприємство не повідомляє РТЦК та не виконує свій обов’язок щодо інформування ТЦК, в якому перебувають на обліку ці працівникі, про порушення ними…

Відповідь надано

Відповідальність підприємства за неналежний військовий облік працівників

АК

Анастасія, консультант

експерт

16.09.2024 | 16:20

1. Оновлення даних - відповідальність працівника, а не роботодавця, тому санкцій щодо підприємства не повинно бути.Законодавство не зобов'язує роботодавців…Ще

ШО

Шелуха Ольга Андріївна

16.09.2024 | 15:17

Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник бажає звільнитися за вдасним, під час військового стану, він зобов'язаний відпрацьовувати дві неділі, якщо зобов'язаний, то чи вірно буде, як працівник на ці дві неділі напише відпустку без збереження зп.???Дякую…

Відповідь надано

Звільнення під час військового стану: відпустка без збереження зарплати

ЮК

Юлія, консультант

експерт

16.09.2024 | 19:12

Відповідно до ст. 38 КЗпП працівник має попередити роботодавця про своє бажання звільнитись за два тижні. Тобто це є попередженням про намір звільнитись, а…Ще

ІР

Ірина

16.09.2024 | 15:16

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Як скасувати наказ про переведення працівника на іншу посаду

Добрий день! працівник написав заяву на переведення на іншу посаду, а потім передумав і хоче залищитися на старі посаді. (до виконання обов'язків по нової посаді він мав бі приступити 26.09.2024) Як скасувати наказ про переведення? Яку заяву треба написати працівнику, щоб була…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

17.09.2024 | 16:14

Працівник має подати заяву з проханням скасувати наказ про переведення, на підставі якої Ви зможете видати відповідний наказ.

Текст заяви може бути…Ще

МА

Марчаускайте Анна Сергіївна

16.09.2024 | 15:14

Інше

Відповідь надано

Відпустка без збереження зарплати: дії при бронюванні працівника

вітаю. допоможіть з відповіддю, будь ласка. працівника заброньовано. він хоче піти у відпуску без збереження зп у зв'язку з воєнним станом. які дії ? ми повинні знімати бронь з такого працівника…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

17.09.2024 | 15:13

Надання працівнику відпустки не є підставою для анулювання йому бронювання.

Слід нагадати, що відповідно до ст. 12 Закону України Про організацію трудових…Ще

ТА

Татьяна

16.09.2024 | 15:08

Підкажіть будь ласка у інваліда 3 гр. яка зараз тривалість відпустки…

Відповідь надано

Тривалість відпустки для інваліда третьої групи: актуальна інформація

АК

Анастасія, консультант

експерт

16.09.2024 | 16:14

Особам з інвалідністю III групи надається щорічна основна відпустка тривалістю 26 календарних днів - ч. 7 ст. 6 Закону Про відпустки…Ще

ІР

Ірина

16.09.2024 | 15:08

Звільнення

Відповідь надано

Чи зобов'язане підприємство подавати звільнення працівників через портал

Чи може підприємство не критичне подавати оперативні відомості про звільнення працівників через портал ПФУ? Дякую…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

16.09.2024 | 18:55

Технічно така можливість є, але цей розділ комунікацій з ПФУ передбачено для надання інформації критично важливими підприємствами відповідно до п.п. 3 п. 3…Ще

ІН

Інна

16.09.2024 | 15:07

Питання для Тетяни Донець! Добрий день, підкажіть будь ласка, директор знаходиться за кордоном (працює дистанційно), стоїть на військовому обліку в СБУ, РЕЗЕРВ + дані не оновлював. Наразі підприємство подало документи на отримання критичності через Міністерство, чи зможе…

Відповідь надано

Можливість бронювання військовозобов'язаного працівника за кордоном підприємством

ПК

Поліна, консультант

експерт

17.09.2024 | 13:34

Працівнику можна замовити на порталі Дія Військово-обліковий документ, ось тут — shttps://diia.gov.ua/services/vijskovo-oblikovij-dokument і…Ще

СВ

Світлана

16.09.2024 | 15:07

Добрий день. Чи може роботодавець відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами на один день на території де немає бових дій? Підприємство визнано критичною інфраструктурою.Дякую…

Відповідь надано

Чи має право роботодавець відмовити в одноденній відпустці

АК

Анжеліка, консультант

експерт

17.09.2024 | 16:02

Так, може.

Відпустка без збереження зарплати за згодою сторін за ст. 26 Закону «Про відпустки» (…Ще

ІР

Ірина

16.09.2024 | 15:02

Інше

Відповідь надано

Порядковий номер запису для подання інформації по сумісництву

Який "порядковий номер запису" вказується при оперативному поданні інформації по працівнику до пфу через портал пфу за сумісництвом? дякую…

АК

Аліна, консультант

експерт

23.09.2024 | 15:07

Спочатку вам треба порахувати кількість роботодавців у витягу з електронної трудової книжки або паперовій трудовій книжці працівника та визначте, який…Ще

АН

Анастасія

16.09.2024 | 15:00

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які документи та які роботи ведуться відповідальним за ведення ВО з заброньованими працівниками? (звіти, списки, подача якихось звітів/інформації до тцк, тощо)…

Відповідь надано

Документи та обов'язки за військовим обліком заброньованих працівників

ПК

Поліна, консультант

експерт

17.09.2024 | 23:18

Порядок бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, затверджений постановою…Ще

ПЕ

Петрух Ірина

16.09.2024 | 14:56