Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
10.09.2024 | 18:00
Відповідь надано
Відстрочка від мобілізації для студентів коледжу: можливості та умови
Добрий день. Ще прошу допомоги. Якщо працівник навчається у коледжі, чи може він зараз оформити відстрочку від мобілізації у зв'язку з навчанням…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:58
ИР
Ирина
10.09.2024 | 17:57
Відповідь надано
Законодавчі основи для прийняття працівника без трудової книжки
Доброго дня) Скажіть будь ласка,на який Закон спиратися, що при прийнятті на роботу наразі-працівник може не подавати свою трудову книжку ? Дякую)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:40
НТ
Турчин Наталія
10.09.2024 | 17:56
Відповідь надано
Як ідентифікувати працівника без паспорта та ідентифікаційного коду
Доброго дня! При підготовці до бронювання працівника виявилося, що він втратив паспорт (ідентифікаційного коду не мав в силу релігійних поглядів) та наразі новий паспорт і ідентифікаційний код ще не отримав фізично, але в Дії дані підтяглися. Яким чином програма для бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.09.2024 | 00:04
ИР
Ирина
10.09.2024 | 17:55
Відповідь надано
Законодавчі норми щодо запитування адреси при прийомі на роботу
Доброго дня) Якими законодавчими нормами керуватися, що при прийомі на роботу працівника-ми не можемо в нього випитувати адресу прописки, якщо він не хоче говорити…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.09.2024 | 15:41
ОЄ
Єргієва Олена Олександрівна
10.09.2024 | 17:55
Відповідь надано
Врахування року відсутності військовозобов'язаного при звільненні з роботи
Доброго дня! Військовозобов`язаного мобілізували 25 квітня 2023 року. Видано наказ про увільнення на підставі Довідки з воїнської частини. 04.09.2023 року військовозобов`язаного було виключено зі списків особового складу військової частини з подальшим виключенням з військового…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:32
ПІ
Прокощенко Ірина
10.09.2024 | 17:54
Відповідь надано
Призначення директора за сумісництвом: чи вказувати неповний робочий час
Доброго дня, директор приступає до обов"язків, але не за основеним місцем роботи. чи потрібно в наказі прописувати що він приступає до обов"язків директора за сумісництвом на неповний робочий час (0,25 ставки)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:38
83
8312892@gmail.com
10.09.2024 | 17:53
Відповідь надано
Компенсація невикористаних відпусток при зміні робочого режиму працівника
Доброго дня, переводимо людину на неповний робочий день, чи потрібно йому нараховувати компенсацію невикористаних відпусток…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2024 | 19:39
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.09.2024 | 17:52
Відповідь надано
Документи для військового обліку: відстрочка чи додаткові підтвердження
Чи достатньо буде показати працівникам ТЦК під час перевірки документів що студент має відстрочку? чи навчальний заклад має дати ще документ що студент "відпросився за сімейними обставинами від відвідування пар" в конкретний день/проміжок часу? тобто чому він не на парах…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.09.2024 | 15:35
КА
Катерина
10.09.2024 | 17:47
Відповідь надано
Відповідальність підприємства за прийняття працівника без демобілізації
Добрий день! Таке питання, якщо ми прийняли на роботу працівника-військовозобов'язаного 01.05.24 (в/облік на той час ще не вели і не звітували в ТЦК). У нас в жовтні має бути перевірка, в/облік почали вести. Зараз при аудиті в/квитка побачили, що у даного працівника є запис у…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.09.2024 | 20:35
НА
Наталья
10.09.2024 | 17:44
Відповідь надано
Прописання наказу про відпустку після закордонного відрядження директора
Добрий день. Директор їде в відрядженя за кордон і не повертаючись з відрядження хоче взяти відпустку і якійсь час відпочити. як це правильно прописати наказами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2024 | 14:24
ВІ
Вікторія
10.09.2024 | 17:42
Відповідь надано
Чи враховувати мобілізованих працівників у військовозобов'язаних підприємства
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи входить мобілізований працівник до загальної кількості військовозобовʼязаних на підприємстві? Потрібно визначити загальну кількість військовозобовʼязаних для бронювання 50% з них…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.09.2024 | 15:29
ОК
Оксана
10.09.2024 | 17:41
Відповідь надано
Коли подавати дані до ПФУ після присвоєння критичності
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, починати подавати вчасно дані до ПФУ треба після присвоєння підприємству критичності, чи треба до цього починаючи з 04 липня…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.09.2024 | 18:47
ВН
Неволіна Вікторія Юріївна
10.09.2024 | 17:33
Відповідь надано
Військовий облік: як діяти при затримці з виконанням розпорядження
Добрий день. Підприємство отримало розпорядження ТЦК 10.09.24, а прийти працівникам в ТЦК треба було 27.08.24. І проінформувати ТЦК про виконання розпорядження - до 29.08. Що зараз робити? Видавати наказ? І як забезпечити прибуття…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.09.2024 | 20:11
МА
МАР'ЯНА
10.09.2024 | 17:30
Відповідь надано
Чи враховувати звільнених працівників при бронюванні військовозобов'язаних
Хочемо забронювати працівників, на початок цього року була чисельність військовозобов'язаних 64 осіб, на даний момент 3 працівника звільнилося......чи можна ще до загальної кількості враховувати цих працівників, які звільнилися, тобто до 50%…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.09.2024 | 00:33
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
10.09.2024 | 17:29
Відповідь надано
Суміщення посад: можливо чи потрібно залишати вільні оклади
Вітаю
Підкажіть, є працівник на посаді зовнішнього сумісника на 0,5 окладу. Чи може інший працівник мати суміщення цієї посади , тобто інших 0,5 окладу…
Підкажіть, є працівник на посаді зовнішнього сумісника на 0,5 окладу. Чи може інший працівник мати суміщення цієї посади , тобто інших 0,5 окладу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2024 | 11:29
ІР
Ірина
10.09.2024 | 17:25
Відповідь надано
Бронювання працівників через "Дію": питання для філій підприємств
Добрий день. Скажіть будь ласка, чи може філія бронювати працівників через дію. Головне підприємство має критичність та буде бронювати свої працівників через дію. Як мені бути з моїми працівниками…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.09.2024 | 17:32
АН
Анна
10.09.2024 | 17:24
Відповідь надано
Порушення при зарахуванні військовозобов'язаного без ВОД та Резерв+
чи є порушенням зарахування на навчання військовозобов'язаного тільки по Резерв+ (паперовий ВОД відсутній)? чи є порушення відсутність в Резерв+ або дати ВЛК, або звання та ВОС при зарахуванні? чи можно заповнювати додаток 5 лише по Резерв+…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.09.2024 | 19:33
МА
Марія
10.09.2024 | 17:23
Відповідь надано
Оклад для сумісників: який записувати в документах
який в наказі про прийняття та в особовій картці написати оклад, якщо працівник працює за сумісництвом…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.09.2024 | 02:24
АН
Анна
10.09.2024 | 17:19
Відповідь надано
Чи потрібно військовозобов'язаному самостійно звертатися до ТЦК
Скажіть, будь ласка, військовозов'язаний, який був обмежено придатним, повинен пройти ВЛК до лютого 2025 року. Він повинен до ТЦК звертатися сам чи ТЦК буде викликати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.09.2024 | 15:56
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
10.09.2024 | 17:14
Відповідь надано
Зміна ТЦК: процедура військовозобов’язаного за місцем проживання
чи має право військовозобовязаний змінити ТЦК ставши на облік за місцем проживання а не прописки? яка процедура…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.09.2024 | 15:53



