🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
14.08.2024 | 11:38
Відповідь надано
Основна щорічна відпустка надана наперед: що робити
Доброго дня! Працівнику надана основна щорічна відпустка наперед, аж 11 днів, що робити у цьому випадку і чи не являється це порушенням? ( ОМС)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2024 | 14:28
ПЕ
Петрух Ірина
14.08.2024 | 11:15
Відповідь надано
Військовий облік: чи залишати працівника у списках після зняття
Добрий день. Працівника зняли з військового обліку за досягненням граничного віку працівника. Чи потрібно його мати в списку до кінця року, там де він був? Чи в зв'язку з тим що його зняли потрібно забрати з даного списку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.08.2024 | 16:10
ТЕ
Тетяна
14.08.2024 | 11:10
Відповідь надано
Повернення листа про зміну облікових даних: що робити
Добрий день, направили до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних, рекомендованим листом з повідомленням. Лист повернувся назад, так і не вручившись. як діяти в даній ситуації. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.08.2024 | 16:08
ВІ
Вікторія
14.08.2024 | 08:18
Відповідь надано
Як правильно розрахувати повні місяці страхового стажу
у періоді з 02.07.2007 по 31.08.2008 в працівниці був неповний робочий час, в страховий стаж ці місяці увійшли неповністю, довідка ок5,ок7. Сума днів страхового стажу за всі ці неповні місяці страх. стажу (252 дня). В заяві-розрахунку на порталі ПФУ потрібно перевірити Страховий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.08.2024 | 12:40
ВІ
Вікторія
14.08.2024 | 07:52
Відповідь надано
Як правильно розрахувати повні місяці страхового стажу
у періоді з 28.04.2011 по 31.05.2012 включно в працівниці була заробітна плата менше мінімальної, в страховий стаж ці місяці увійшли неповністю, довідка ок5,ок7. Сума днів страхового стажу за всі ці неповні місяці страх. стажу (198 днів). В заяві-розрахунку на порталі ПФУ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2024 | 14:23
ВІ
Вікторія
14.08.2024 | 06:10
Відповідь надано
Як включити неповні місяці до загального страхового стажу
з 01.01.2015 по 30.06.2024 в працівниці було 13 неповних місяців трудових відносин по причине прийняття та звільнення. В страховий стаж ці місяці увійшли як неповні (менше 30 днів), довідки ок5,ок7. В заяві-розрахунку на порталі ПФУ потрібно перевірити Страховий стаж (в повних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2024 | 14:17
ЗА
Завгородня Ольга
14.08.2024 | 03:48
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібна заява про відмову працівника
Надали працівнику пропозицію вести військовий облік.В пропозиції він зазначив, що не згоден виконувати ці обов'язки.Чи треба ще від працівника заява, що він не згоден, чи достатньо пропозиції з відмовою…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.08.2024 | 16:03
ЕЛ
Елена
14.08.2024 | 02:38
Відповідь надано
Право підпису на зміну облікових даних військового обліку працівником
Доброго дня! Чи має право працівник відповідальний за ведення військового обліку (старший інспектор з кадрів) підписувати повідомлення про зміну облікових даних при прийомі на роботу. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.08.2024 | 16:00
ОЛ
Олена
14.08.2024 | 00:45
Відповідь надано
Обмін паперової копії ВОД на електронну версію з QR-кодом
Працівник приніс до відділу кадрів ВОД в електронному виді з QR-кодом і просить повернути копію ВОД в паперовому виді, який здавав раніше при прийнятті на роботу, мотивуючи тим, що вони мають однакову юридичну силу і він вправі визначати який документ подати. Чи може…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.08.2024 | 14:24
ЗА
Завгородня Ольга
14.08.2024 | 00:29
Відповідь надано
Фіксація відсутності рухів у плані роботи з військовим обліком
Підкажіть, щось треба зазначити в Плані роботи з війс.обліку, якщо по цьому заходу протягом року не було рухів ? Так і зазначити, що не було, і коли краще - 31.12., або порожньою залишити клітину…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.08.2024 | 15:57
ОЛ
Олена
13.08.2024 | 23:26
Відповідь надано
Ознайомлення працівника з наказом підвищення окладів під час відпустки
Добрий вечір. Працівник у відпусці без збереження заробітної плати через військовий стан. 25.03.2024 року було підвищення окладів. Роздрукували наказ. Працівник ознайомився з наказом 09.08.2024 р коли писав нову заяву на відпустку. Чи є це порушенням? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.08.2024 | 22:48
ВА
Валентина
13.08.2024 | 22:17
Відповідь надано
Що робити з бронюванням працівника при звільненні
Заброньований працівник звільняється з роботи, як бути з його бронюванням…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.08.2024 | 15:59
ГА
Глушкова Анна
13.08.2024 | 21:47
Відповідь надано
Статус військовослужбовця в резерві: як відобразити в додатку 5
Доброго дня! Скажіть будь ласка в резер + стоїть статус або знятий або виключений, підстава військовослужбовець, що це значить і як його відобразити в додатку 5? Сам абітурієнт каже, що не військовослужбовець…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.08.2024 | 15:17
НБ
Боршаєвська Наталія Іванівна
13.08.2024 | 21:46
Відповідь надано
Перевірка необхідності повідомлення до РТЦК після бронювання працівників
Доброго вечора, командо, дозвольте перевірити з вами! Забронювали працівників через дію, чи потрібно надсилати повідомлення до РТЦК та СП? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
14.08.2024 | 15:55
ТГ
Тетяна Головко
13.08.2024 | 21:18
Відповідь надано
Критерії подання заяви на статус критично важливого підприємства
Добрий день!
Підприємство згідно постанови № 76 відповідає 3-м крітеріям (резидент Дія Сіті, розмір середньої зп не менше зп у регіоні за IV квартал 2021 р., відсутність заборгованості по ЄСВ) і планує подаватись на отримання статусу критично важливого. Але не відповідає…
Підприємство згідно постанови № 76 відповідає 3-м крітеріям (резидент Дія Сіті, розмір середньої зп не менше зп у регіоні за IV квартал 2021 р., відсутність заборгованості по ЄСВ) і планує подаватись на отримання статусу критично важливого. Але не відповідає…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.08.2024 | 14:35
ВД
Васильченко Дар’я Олегівна
13.08.2024 | 21:15
Відповідь надано
Попередження лісників про зміни умов праці до оформлення територій
Лісогосподарське підприємство займається зараз лісовпорядкуванням( приєднує до себе лісові ділянки,які нікому не належать).Це призведе до збільшення територій за якими здійснює охорону і догляд лісник.Поки документально ще йде оформлення нових ділянок,але скоро процес…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2024 | 14:11
ВД
Васильченко Дар’я Олегівна
13.08.2024 | 21:02
Відповідь надано
Зміни в обходах лісників: доплати, переведення та умови праці
Доброго вечора! Підприємство займається лісогосподарською діяльністю. В кінці року відбудуться зміни в структурі підприємства, а саме обходи ( закріплені за лісником території лісу) будуть об’єднувати у більші обходи.
1.Як класифікувати цю подію?Це зміни організації…
1.Як класифікувати цю подію?Це зміни організації…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.08.2024 | 12:54
НВ
Наталія Вікторівна
13.08.2024 | 21:00
Відповідь надано
Право на відпустку для працівника за сумісництвом: нюанси
Добрий день. Працівник працює за сумісництвом менше ніж півроку. Чи має працівник право на щорічну відпустку за відпрацьований період? Чи може працівник по рішенню керівника взяти відпуску більшої тривалості, ніж за відпрацьований період? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.08.2024 | 19:13
ЗН
Заболотня Наталія Олегівна
13.08.2024 | 20:51
Відповідь надано
Виправлення ситуації з лікарняними для працівника-сумісника: можливості
Якщо підприємство не здійснювало виплати за перші 5 днів лікарняного працівнику-суміснику, виявився цей факт із запізненням, чи є варіанти виправить ситуацію? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2024 | 12:22
OK
Oksana
13.08.2024 | 20:27
Відповідь надано
Звільнення внутрішніх сумісників: як оформити трудову книжку правильно
Вітаю. Якщо працівник працює внутрішнім сумісником (0.5. і 0.5 ставки) при звільнені потрібно виносити 2 окремих накази? І, будь ласка, підкажіть, як на прохання внести записи в трудову - коли він був призначений відразу на 0.5. ставки на основне місце і на 0.5 ставки за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.08.2024 | 16:21
