Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
09.07.2024 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Особа працює з 08.04.2024 року (переведена з кадрового резерву з виконавчого структурного підрозділу), при переведенні збережено щорічну основну відпустку тривалістю 17 календарних днів за період роботи від 16.09.2023 до 07.04.2024. Чи можемо надати у липні…
Особа працює з 08.04.2024 року (переведена з кадрового резерву з виконавчого структурного підрозділу), при переведенні збережено щорічну основну відпустку тривалістю 17 календарних днів за період роботи від 16.09.2023 до 07.04.2024. Чи можемо надати у липні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2024 | 16:00
НФ
Філоненко Наталія Олександрівна
09.07.2024 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві (не ФОП) немає працівника кадрової служби, всіма питаннями займається директор, як бути з військовим обліком - покласти обов'язки наказом на директора, прописати в посадовій чи він при відсутності інших і є відповідальним за…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.07.2024 | 19:34
IN
incognito
09.07.2024 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. Працівниці закінчується відпустка по догляду до 3-х років з 14.07.2024р. Має приступити до роботи, який наказ написати що вказати в повідомлені до ПФУ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2024 | 14:43
НК
Кінаш Надія Михайлівна
09.07.2024 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Подаємо в ПФУ дані як критично важливе підприємство. Підкажіть будь ласка, що записувати у графі "Порядковий номер місця трудових відносин"? ПДФ накази вантажити не потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2024 | 14:40
НА
Наталя
09.07.2024 | 09:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, чи потрібно фаховому коледжу вносити зміни по працівниках до веб порталу по 650 постанові від 5 06 24…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.07.2024 | 01:07
ОК
Оксана
09.07.2024 | 04:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброї ночі, праціаниця є в декретній відпустці по догляду до з років , планує йти в другу декретну відпустку (лікарняний з 02.07.24), які дії відділу кадрів, готуємо наказ, яащо так дайте будь ласка зразок? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2024 | 13:57
ОК
Оксана
09.07.2024 | 04:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброї ночі. Якщо прпцівниця знаходиться у деаретній відпустці по догляду за дитиною до з років, і далі йде в декрет , як це оформити, чи потрібно робити наказ? Якщо так, який зразок наказу, які дії відділу кадрів? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2024 | 19:36
МА
Марина
09.07.2024 | 02:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, внаслідок бойових дій зруйновані приміщення та втрачене майно підприємства. Керівник наполягає звільняти працівників, так як не можливо їх забезпечити робото, але з ними вже призупинено дію трудового договору. Як звільнити таких працівників правильно без порушення Закону…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2024 | 01:15
СВ
Світлана
09.07.2024 | 02:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Скажіть, будь ласка, якщо працівники заброньовані у 2023 році, то у зв зі змінами до пкму 76 роботодавець (держорган) має зараз ще звертатись до тцк та сп (за місцем розташування роботодавця чи за місцем, де ці працівники на спецобліку?) з клопотанням про…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.07.2024 | 18:06
ЛЮ
людмила
09.07.2024 | 01:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, до 14.07 (включно) ми маємо час внести визначені постановою події (прийняття, переведення, звільнення і т.д.) за період 08.06 - 14.07 чи тільки за період 08.06-07.07? а, починаючи, з 08.07 маємо передавати не пізніше наступного дня? Також…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2024 | 14:38
ЕЛ
Еліна
09.07.2024 | 00:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Під час відпустки УБД працівник захворів і відкрив лікарняний в останній день відпустки. З якого дня буде оплата за рахунок Фонду…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.07.2024 | 17:46
ЛЮ
Людмила
08.07.2024 | 23:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно працівнику-чоловіку (нпп) оформляти дозвіл на виїзд за кордон (відрядження), якщо він заброньований за переліком посад і професій (порядок 45). Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.07.2024 | 21:21
КА
Катерина
08.07.2024 | 23:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо підприємство визнають критично важливим і ми зможемо забронювати до 50 відсотків військовозобов'язаних, то станом на яку дати брати кількість військовозобов'язаних, і кого саме включати всіх військовозобов'язаних і жінок в тому числі…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.07.2024 | 01:00
КА
Катерина
08.07.2024 | 23:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть , будь ласка, чи обов'язково мають проходити ВЛК працівники , яких підприємство планує бронювати, чи просто достатньо оновити дані в додатку Резерв +? Дякую за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.07.2024 | 18:53
СВ
Світлана
08.07.2024 | 22:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи потрібний якийсь наказ про визначення відповідального за внесення відомостей і електронні трудові, які взагалі накази щодо ел.трудових треба щоб були в установі (держслужба?)? Чи є у Вас зразки? За роз'ясненнями ПФу до 15.07 (тобто 23.59 год 14.07?) можна вносити…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.07.2024 | 19:30
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
08.07.2024 | 22:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи можна приймати на роботу працівника, якщо він як військово обліковий документ надав лише витяг з додатка резерв +, якщо все ж роботодавець прийме які штрафи від контролюючих органів…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.07.2024 | 15:03
ЖА
Жанна
08.07.2024 | 22:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи радили б Ви оновити дані саме через Резерв+? Хлопець, на обліку, в минулому році визнаний тимчасово непридатним. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.07.2024 | 12:53
ЄМ
Маспанова-Чорна Євгенія Олександрівна
08.07.2024 | 22:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Робітника звільнено 03.07.2023 року, але через суд 08.07.2024 поновлено, а весь цей період рахувати як вимушений прогул. Який треба зробити запис у трудовій книжці, т.к. після поновлення працівник звільняється…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.07.2024 | 13:24
ІН
Інна
08.07.2024 | 21:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В трудову книжку за № 10 внесено запис про прийняття на роботу на підприємство А на сторінці відомості про заохочення. Запис про прийняття та звільненя на наступних сторінках трудової книжки (відомості про роботу )внесено за № 10 та № 11 на підприємство Б . Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.07.2024 | 14:29
АЛ
Альона
08.07.2024 | 21:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання щодо професій споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями: чи потрібно повідомляти ТЦК та СП про те, що на підприємстві є працівники з такими професіями. На ВО ще не стали (ерготерапевти, фізичні терапевти)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.07.2024 | 14:33



