🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марія
03.07.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник по основному місцю роботи іде в щорічну відпустку, а за сумісництвом від повинен/чи має право оформляти/не оформляти щорічну відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2024 | 20:13
УЛ
Уляна
03.07.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Колективним договором предбачана матеріальна допомога всім працівникам в одинаковому розмірі, в наказі ми пишемо "надати матеріальну допомогу всім працівникам...", чи потрібно щоб в наказі підписалися всі працівники чи достатньо підпис директора і бухгалтера…
Колективним договором предбачана матеріальна допомога всім працівникам в одинаковому розмірі, в наказі ми пишемо "надати матеріальну допомогу всім працівникам...", чи потрібно щоб в наказі підписалися всі працівники чи достатньо підпис директора і бухгалтера…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2024 | 15:54
ОЛ
Олена
03.07.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи має право працівник скористатися додатковим оплачуваним днем відпочинку за донорство крові, приєднавши його до відпустки без збереження ЗП, а не основної щорічної?
Зазадалегідь вдячна за відповідь…
Зазадалегідь вдячна за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2024 | 15:30
ПО
Палійчук Оксана Анатоліївна
03.07.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівника дружина народила дитину, після закінчення лікарняного по вагітності та пологах дружина хоче вийти на роботу, а працівник планує йти у декретну відпустку. Які документи потрібно подавати у ТЦК та чи вважатиметься це відстрочкою, Зазделегідь вдячна…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2024 | 22:16
ЮФ
Федотова Юлія Павлівна
03.07.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працюю в ОМС. Подали документи на бронювання працівника в ОДА 08.05., ОДА 13.05 відправили в Міноборони. Відповіді на ОДА на сьогоднішній день немає. ОДА рекомендує дзвонити в Мінекономіки та виясняти з ними. В Мінекономіки не можу дозвонитися. Розумію, що…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.07.2024 | 16:31
ОЮ
Юрчик Ольга
03.07.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо службове відрядження і підвищення кваліфікації це різне, чи можуть накази на них зберігати в одній папці про відрядження? Чи в них окремі правила для зберігання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2024 | 15:25
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
03.07.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Щорічна основна відпустка надається за період роботи з 06.09.2023 по 05.09.2024. Як надається щорічна додаткова за період роботи чи за рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2024 | 18:44
ОЛ
Олена
03.07.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця з 01.04.2024 року змінила прізвище. Звітність ще не подали. У сімейного лікаря прізвище змінила. 26.06.2024 року лікар видав довідку для призначення і виплати державної допомоги у зв'язку з ВтаП жінкам, які не застраховані в системі ЗДСС, оскільки не міг…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2024 | 21:09
ГА
Галина
03.07.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийнятті на роботу чи потрібно вимагати від працівника паперовий військово обліковий документ, якщо він надає тільки електронний…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.07.2024 | 15:06
ОЛ
Олена
03.07.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Виводити в нічну зміну і у вихідний день працівника з інвалідністью маємо право чи потрібна згода. Який закон…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2024 | 16:03
ЩЕ
Щербак Оксана
03.07.2024 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи враховуються до середньооблікової кількості штатних працівників:
1. мобілізовані працівники;
2. внутрішні сумісники;
3. працівників, які перебувають в довготривалій відпустці без збереження заробітної плати.
Дякую…
1. мобілізовані працівники;
2. внутрішні сумісники;
3. працівників, які перебувають в довготривалій відпустці без збереження заробітної плати.
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2024 | 16:48
ОС
Сухіна Ольга Володимирівна
03.07.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Такі питання:1. Чи є вимоги до послідовності складання документів в особовій справі.Якщо так,в якій має бути ця послідовність?2. Чи правильно особову картку (П2) зберігати в особовій справі? 3.Як правильно зберігати П2 після звільнення працівника?4. Як складається…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2024 | 18:11
АЛ
Аліна
03.07.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник був мобілізований і загинув. Я написала наказ про припинення трудового договору. Чи потрібно нести донесення до ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2024 | 22:01
КЛ
Кадровики лікарні)
03.07.2024 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник оновив свої дані в ТЦК, йому вклеїли VINcode у військовий квиток, дали відстрочку на 1 рік, як студенту денної форми навчання, чи може він перетнути кордон на пару місяців, щоб під час відпустки попрацювати за кордоном, чи це має бути відрядження або…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2024 | 21:49
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
03.07.2024 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наш працівник (обмежено придатний) зареєструвався у додатку " Резерв+". На це йому прийшла відповідь : Інформація в реєстрі Оберіг неповна. Будь ласка зверніться в ТЦК та СП за місцем реєстрації.
Чи вважається це таким, що людина оновила дані та чи можно…
Чи вважається це таким, що людина оновила дані та чи можно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2024 | 21:46
ЖА
Жанна
03.07.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, як бути? Працівник був в ТЦК в минулому році, проходив ВЛК(на той момент визнаний обмежено придатним), але на руки вод не отримував. На обліку повинен стояти в такому випадку. Якщо він зараз оновить дані через Ререрв+ і згенерує електронний вод, який з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2024 | 21:34
ОЛ
Олена
03.07.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
Підкажіть будь ласка, якщо підприємство отримало статус критичного.
Подаються списки на бронювання , один раз на 50 % від чисельності військовозабовязаних ?
Чи при прийомі на роботу нових співробітників ми можемо переподати дані на бронювання…
Підкажіть будь ласка, якщо підприємство отримало статус критичного.
Подаються списки на бронювання , один раз на 50 % від чисельності військовозабовязаних ?
Чи при прийомі на роботу нових співробітників ми можемо переподати дані на бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2024 | 23:48
ТЕ
Тетяна Колосовька
03.07.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник оновив дані. Прописаний та перебуває на в/обліку за місцем реєстрації. Але він водій. Його зупинили в іншому районі за містом і вручили повістку, в якій написано з'явитись до їхнього ТЦК(там де зупинили) "для уточнення даних". Як бути в цій ситуації…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2024 | 21:00
ОЛ
Ольга
03.07.2024 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник підприємства працює 5 днів на тиждень із понеділка по п"ятницю(субота-неділя вихідні). У нього накопичилися невикористані дні основної щорічної відпустки за попередні періоди роботи. З метою використання, Він планує писати заяву на відпустку на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2024 | 17:08
ОП
Польова Олена
03.07.2024 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу допомоги у наступному питанні: чи виплачуються кошти на оздоровлення педагогічному працівнику у якого всього лише 9 календарних днів відпустки, так як вказаний працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати, яка не дає права на щорічну…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2024 | 17:02
