Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СН
Снежана
08.11.2023 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, відбулась зміна назви підприємства, у трудовій книжці заповнюємо графи 1,2,3,4. Чи тільки 3,4. Якщо можно ще й зразок. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 20:22
НА
Наталя
08.11.2023 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, при звільненні працівнику підприємством виплачені лікарняні , які ще не отримані на спецрахунок від ПФУ, тобто зроблено повний розрахунок з працівником. Пізніше надійшли кошти на спецрахунок. Як скоригувати ситуацію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 20:20
МА
Марія
08.11.2023 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як довести керівнику, що соціальні відпустки на 2 і більше дітей до 15 років за попередні роки (2017-2022) не пропадають, не згорають і ніде не діваються…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.11.2023 | 20:29
ВІ
Вікторія
08.11.2023 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий День! Підкажіть, будь ласка, чи може представник ФОПа, який діє на підставі нотаріально завіреної довіреності, внести запис до трудової книжки про звільнення найманому працівнику цього ФОПа? В довіреності ФОП надає право представнику діяти від його імені в усіх без…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 20:16
КА
Катерина
08.11.2023 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, які документи можуть підтверджувати статус одинока матір/батько? Та відповідно до яких компанія може надати додаткову кількість днів відпустки.А також у якому випадку співробіник матиме право на соціальну пільгу як одинока мати/батько? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 20:12
АН
Анна
08.11.2023 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь - ласка, чи треба було заводити особову справу на співробітника не фахівця (який був прийнятий до 25.07.2018 р.), після 25.08.2017 р. ? Тобто, людина вже працювала на підприємстві без особової справи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 20:07
НА
Наталія
08.11.2023 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо у нас на підприємстві є працівник який займається дрібним ремонтом, а його посада в штатному розпису як майстер(код КП 1222.2), ми хочемо привести у відповідність і виправити його посаду на фахівець з ремонту (3439). Які дії потрібно спочатку зробити внести в штатний розпис…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.11.2023 | 15:41
МЕ
Мещерякова
08.11.2023 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день
підскажіть, будь ласка,чи перевіряють ТЦК сертифікат про проходження навчання по військовому обліку затв Програмою ГЕНШТАБУ…
підскажіть, будь ласка,чи перевіряють ТЦК сертифікат про проходження навчання по військовому обліку затв Програмою ГЕНШТАБУ…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.11.2023 | 14:44
АМ
Медведєва Анжела Анатоліївна
08.11.2023 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи сплачується компенсація відпустки при звільненні внутрішньому суміснику, якщо за основним місцем він продовжує працювати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.11.2023 | 03:34
МЕ
Мещерякова
08.11.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Підскажіть,будь ласка, лікарняний лист сумісника. Порядок оплати…
Підскажіть,будь ласка, лікарняний лист сумісника. Порядок оплати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.11.2023 | 03:34
ТТ
Таран Тетяна Василівна
08.11.2023 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка як оформити відрядження працівника, якщо відрядження з понеділка по середу, а виїхати йому потрібно в неділю це вихідний день повернеться в четвер, як відобразити в табелі? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.11.2023 | 03:34
НА
Наталія
08.11.2023 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В/з забрали служити в вересні 2023 року. Як це треба відобразити в Списках дод. 5 та в оперативній відомості дод.12? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.11.2023 | 14:42
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
08.11.2023 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи має право працівник, інвалід 3 групи на додаткову відпустку ( крім щорічної основної у розмірі 30 к. д. в ОМС і додаткової за вислугу років у кількості 15 к. д.) і чи можна її ділити на частини…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 20:04
ЛІ
Лілія
08.11.2023 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо я індивідуально пройшла навчання на вашій плаформі, щодо ведення військового обліку на підприємстві, успішно здала тест і отримала сертифікат спеціалізованого спеціаліста з військового обліку на підприємстві, чи можливе таке, щоб цей сертифікат ви мені…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.11.2023 | 13:49
СА
Саннікова Олена Володимирівна
08.11.2023 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! в Червні місяці ми виплатили щорічну основну відпустку працівнику за липень - серпень 2023 р.Суму нарахувань показали в звіті за червень 2023 р. Відпустка починаеться з 01.07.2023 р. тобто липень- серпень 2023 р без нарахувань. Треба цього працівника показувати в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.11.2023 | 03:33
СТ
Станислава
08.11.2023 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи повинен заклад освіти зберігати середній заробіток за педагогом, який уклав контракт на військову службу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.11.2023 | 03:33
ЕЛ
Елена
08.11.2023 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. Чи можно прийняти на роботу за суміцниство якщо чоловік ніде не працює?дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.11.2023 | 03:32
ЕЛ
Елена
08.11.2023 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня.Приймаємо робітника,який загубив ТК.питання: як відновити ТК і чи повинен це робити новий роботодавець…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.11.2023 | 19:57
KA
Kateryna
08.11.2023 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як роботодавець може змусити працівника пройти черговий медогляд (у військовому квитку вказано, що час пройти наразі)? Працівник відмовляється це робити. Роботодавець повідомив ТЦК та СП про порушення працівником правил військового обліку, посилаючись на Постанову КМУ 1487…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.11.2023 | 00:05
АН
Антонюк Татьяна
08.11.2023 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня чи можно працівника який працював за сумісництвом перевести на постійну роботу без звільнення якщо він звільнився з основної роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.11.2023 | 03:32



