Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДА
Дар'я
12.02.2024 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник має невикористані відпустки згідно прикладу наведеного нижче і планує використати їх у 2024р., чи роботодавець має право обмежити надання відпустки 24 календарнями днями за попередні робочі роки? Наприклад станом на 09.02.2024 резерв відпусток у даного працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 01:49
АН
Анастасія
12.02.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, при оформленні співробітника у 2021 році, припустилися помилки в по батькові працівника, помилку виявили 2024 році. Підкажіть яким чином можемо виправити кадрові документи починаю від оформлення та по сьогодні? Подавати скасовуючий звіт про прийняття в медок…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.02.2024 | 17:55
АН
Анжела
12.02.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Звільнятиметься працівниця, яка має підстави для компенсації додаткової відпустки на дітей за 2022,2023,2024 роки. Чоловік перебуває на службі в лавах НацГвардії, та надати довідку , що він правом на таку відпустку не користувався - не може.
Чи достатньо…
Звільнятиметься працівниця, яка має підстави для компенсації додаткової відпустки на дітей за 2022,2023,2024 роки. Чоловік перебуває на службі в лавах НацГвардії, та надати довідку , що він правом на таку відпустку не користувався - не може.
Чи достатньо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 01:50
ЛЮ
Людмила
12.02.2024 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ситуація: на новоствореному підприємстві призначають директора за сумісництвом на умовах контракту з з/п 10 000 грн. В контракті прописується графік роботи 2години на день, і за це 10 000 грн. Як вірно відобразить це в штатному розписі? директор буде 1 (одиниця), чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 01:50
ОЛ
Олена
12.02.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
16.02 звільняється мати у якої є 2 дітей , старшій 12.02.24 виповняється 16 років ( і вона являється інвалідом) Питання: при компенсації соц відпустки за 2024р. у неї вже буде тільки одна підстава (дитина інвалід), чи ще як мати 2-х дітей.
А точніше…
16.02 звільняється мати у якої є 2 дітей , старшій 12.02.24 виповняється 16 років ( і вона являється інвалідом) Питання: при компенсації соц відпустки за 2024р. у неї вже буде тільки одна підстава (дитина інвалід), чи ще як мати 2-х дітей.
А точніше…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2024 | 03:35
ТЕ
Тетяна
12.02.2024 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У ФОП є 2 наймані працівники. Один працює за графіком понеділок-п'ятниця, а другий - середа-неділя (40 часовий робочий тиждень, зп - оклад). Як правильно визначити для них норму робочого часу за січень 2024 р., адже у одного виходить 23 відпрацьовані дні у січні…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.02.2024 | 16:50
ЕЛ
Еліна
12.02.2024 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У нас на підприємстві підсумований облік робочого часу , норма робочого часу за обліковий період визначається за графіком п'ятиденного 8-ого робочого тижня. Обліковий період рік. Графік по 12 годин (2 дні працють, два дні відпочивають), але тривалість робочого дня у місяці може…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.02.2024 | 17:30
ВІ
Віта
12.02.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця виїхала за кордон у лютому 2022 року. На момент виїзду не був підписаний документ про альтернативні засоби комунікації між нею і роботодавцем. Зараз вона хоче звільнитися дистанційно. Підкажіть, будь ласка, чи можна якось її звінити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2024 | 17:59
АЛ
Алла
12.02.2024 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник має діючий контракт як доброволець ДФТГ з 05.02.2024 залучений до роботи в ДФТГ протягом всього робочого дня. А також цей працівник є керівником комунального підприємства, з яким заключений контракт з міською радою з терміном дії цього контракту до…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.02.2024 | 22:50
ОЛ
Ольга
12.02.2024 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка як порахувати загальний трудовий стаж. Якими довідками краще користуватись? Що входить до страхового стажу в певні періоди. Можливо є якісь довідники з цього питання…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.02.2024 | 16:54
ОК
Оксана
12.02.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи має право ФОП приймати практикантів? з яких закладів…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.02.2024 | 17:35
ОЛ
Ольга
12.02.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство що займається вирощуванням фруктів та ягід планує перероблювати свою продукцію(варення, компоти та сушка(пастила, сушені овочі та ягоди). У класифікаторі розрахунок йде на великий технологічний процес з великим штатом та поопераційним процесом, а що робити коли…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2024 | 03:24
ВІ
Вікторія
12.02.2024 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може працівник після звільнення за ст.38 , відкликати свою заяву і продовжити працювати? ДЯКУЮ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.02.2024 | 02:01
БЮ
Борисенко Юлія
12.02.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який документ підтверджує статус одинокої матері? У нас кандитат прийшла на посаду діловода з документом: Витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про народження із зазначенням відомостей про батька відповідно до частини першої статті 135 Сімейного кодексу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.02.2024 | 00:44
БЮ
Борисенко Юлія
12.02.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Можемо ми взяти на роботу працівника (клінічного психолога), який вчиться? Диплом вона отримає в грудні 2024 року. Може це буде стажист чи ще якось…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.02.2024 | 16:50
БЮ
Борисенко Юлія
12.02.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Де можна подивиться кваліфікаційні вимоги посад господарського відділу: кухар, робітник з комплексного ремонту будівель, слюсар, сантехнік та ін…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.02.2024 | 01:44
БЮ
Борисенко Юлія
12.02.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можемо ми звільнити мобілізованого за його заявою про звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2024 | 03:11
БЮ
Борисенко Юлія
12.02.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наш лікар-стоматолог йде на курси , просить написати лист-запит від організації. З цим листом курси будуть безкоштовні. Десь у Вас на платформі є зразок такого листа…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.02.2024 | 18:20
АЛ
Алла
12.02.2024 | 18:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У співробітника нашої компанії є на утриманні престаріла мати. Для відстрочки в умовах воєнного стану по інформації співробітників ТЦК необхідно, щоб співробітник мав неофісний, домашній режим роботи. Прошу пояснити який саме режим роботи повинен бути у…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.02.2024 | 17:29
ТК
Тетяна Колесник
12.02.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Підкажіть як правильно зазначити ознайомлення з наказом про надання відпусток без збереження ЗП (наказ зведений, до десяти чоловік). Потрібно окремий аркуш? Чи на самому наказі? Дуже дякую! Гарного дня…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.02.2024 | 16:13



