Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня! Співробітник інвалід 3 групи, як вказувати його кількість днів відпустки в річному графіку відпусток…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.11.2023 | 17:10

26 календарних днів.

Жодних інших відмінностей, окрім тривалості відпустки, для такого працівника у графіку не буде – вид відпустки без особливостей…Ще

НС

Сологуб Наталія Олександрівна

29.11.2023 | 18:52

Додаткова відпустка за шкідливість у графіку відпусток треба окремо від основної відпустки планувати?Чи можно одразу вказати 27 днів…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.11.2023 | 17:05

Ні, додаткові щорічні відпустки «за шкідливість» потрібно вказувати окремо.

Згідно з ч. 12 ст. 10 Закону «Про відпустки» (…Ще

ВІ

Вікторія

29.11.2023 | 18:47

Добрий день. Читала ваші консультації по питанню мін. з/п, але не зовсім зрозуміла. Тому питаю. У нас в штатному розписі у робочих стоїть мін з\п 6700 грн. З 01.01.24 підвищеня мін. з/п 7100 грн. ВК робить наказ про зміни в штатному розписі і змінює мінімальні оклади, а тепер…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.11.2023 | 20:40

Так, потрібно додатково видати індивідуальні накази з кадрових питань тривалого строку зберігання щодо підвищення посадових окладів.

Раді допомогти…Ще

СО

Софія

29.11.2023 | 18:45

Доброго дня. В якому журналі реєструвати протоколи засідань трудового колективу, протоколи засідань експертної комісії? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.11.2023 | 20:39

Реєструйте в окремих журналах: Журналі реєстрації протоколів загальних зборів трудового колективу та Журналі реєстрації протоколів засідань експертної…Ще

НС

Сологуб Наталія Олександрівна

29.11.2023 | 18:40

Який вказувати період в графіку відпусток якщо 20 днів за 2021-2022 та 4 дні 2022-2023?Можливо 2021-2023?це не буде помилкою…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

04.12.2023 | 17:05

Так, наказ може бути один - просто у ньому слід зазначити, що стільки-то днів за один робочий рік і стільки-то - за інший (робити для цього два накази не…Ще

ЗГ

ГВОЗДЬОВА ЗОЯ ОЛЕКСАНДРІВНА

29.11.2023 | 18:37

Добрий день!
Результати перевірки ТЦК та СП на підприємстві стану військового обліку призовників і військовозобов’язаних фіксуються в Журналі обліку результатів перевірок підприємства. Чи має якесь відношення відповідальний за ведення військового обліку на підприємстві до…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

30.11.2023 | 13:36

Ні, на підрприємстві ведеться свій журнал за додатком 9 до Порядку 1487, а в ТЦК є свій журнал за іншим Додатком, до якого підприєхмство і відповідальна…Ще

ВІ

Відділ кадрів

29.11.2023 | 18:30

Доброго дня. В мене два питання 1.Співробітниця, яка має двох дітей, прийшла до нас у серпні 2023р. Одному з них 10 років, іншому у квітні (коли вона у нас ще не працювала) виповнилося 15 років. Чи повинні ми надавати їй соціальну відпустку?
2. Інша співробітниця має діток…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.11.2023 | 16:47

1) Повинні, але лише у разі, якщо вона за попереднім місцем роботи не отримувала таку відпустку за 2023 рік чи грошову компенсацію за неї; 2) Можете надати…Ще

ИР

Ирина

29.11.2023 | 18:24

Доброго дня! Підкажіть де можна взяти покроковий алогоритм, який допоможе узгодити штатний розпис підприємства із Класифікатором професій.
Виник спір с головним бухгалтером щодо окладів працівників відповідно посад.
Наприклад: у менеджера із збуту (код КП 1475.4) 10…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

29.11.2023 | 18:26

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

Yflsz

29.11.2023 | 18:21

Добрий день. Підкажіть посади (згідно класифікатора) для сервісної служби підприємства. Підприємство займається виготовлення с/г техніки, сервісна служба - гарантійним та післягарантійним обслуговуванням нашої продукції, оперативна діагностика, в разі несправностей швидке їх…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

29.11.2023 | 22:05

Це можуть бути такі профільні та базові посади:

"Начальник сервісної служби" з кодом КП 1229.7

"Майстер з експлуатації, ремонту та обслуговування…Ще

ЛЮ

Людмила

29.11.2023 | 18:13

Доброго дня! Чи може працівник бути одночасно завідучем клубу та ФОПом 3 групи…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.11.2023 | 20:37

Так, може, якщо уникатиме конфлікту інтересів.

На керівника клубу не поширюється норма ст. 25 ЗУ «Про запобігання корупції» щодо заборони…Ще

ІО

Ірина Олександрівна

29.11.2023 | 18:12

Доброго дня. Є потреба перевести маркетолога на керівника відділу маркетингу. Ввожу до ШР посаду керівника відділу марктингу. Переводжу на неї маркетолога. Чи можно одразу в ШР додати пунк - вивести посаду маркетолога? Чи це потрібно виводити цю посаду після переведення…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.11.2023 | 20:35

Так, можна одночасно вивести зі ШР посаду маркетолога і ввести — керівника відділу маркетингу, якщо працівник згоден на переведення.

Переведення на…Ще

ІК

Карбаньова Ірина

29.11.2023 | 18:11

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може працівник, який має основне місце роботи за звичайним трудовим договором в комунальном упідприємстві, працювати за сумісництвом службовцем (не посадовою особою !!!! ) органу місцевого самоврядування (за умови запровадження неповного робочого часу на обидвах місцях…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.11.2023 | 09:58

Так, може працювати повний робочий час на кожній з цих посад. Якщо йдеться про дистанційну роботу, то робочий час може співпадати.

ТД з нефіксованим робочим…Ще

АЛ

Алия

29.11.2023 | 18:08

Добрий день. Працівник надав повістку в якій вказано, «Повістка на відправку.» Чи потрібно вимагати довідку форми 5 та в яких випадках та згідно з яким законодавчим документом її потрібно отримувати від працівників. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

30.11.2023 | 17:58

В ч.2 ст. 21 Закону "Про військоівий обов"язок і військову службу" міститься перелік підстав для збереження середньої ЗП."2. Громадяни України для…Ще

ОЖ

Овчиннікова Жанетта Рудольфівна

29.11.2023 | 18:01

Подскажите, пожалуйста. ситуация: наша сотрудница в декрете брала у нас справки в течение 2021, 2022. 2023 для предоставления на работе МУЖА , о том что у нас ДЕТСКИЙ отпуск на получала. Сейчас увольняется. ВОПРОС: 1. Нужно ли мне запросить справку с предприятия мужа о том, что…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.11.2023 | 17:23

Будь ласка, гарного Вам дня та вдалої роботи.Ще

ОЛ

Ольга

29.11.2023 | 17:58

Добрий день ! Скажіть, будь ласка, на підприємстві один цех припинив свою роботу ( не має попиту на продукцію), працівники даного підрозділу перейшли в інші структурні підрозділи, а от прибиральниці немає що запропонувати. Плануємо скорочення її посади. Чи потрібно визначати…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.11.2023 | 20:31

Ні, переважне право визначають, якщо на однакових посадах працює декілька працівників і частину необхідно звільнити.

При рівних умовах продуктивності праці…Ще

ТУ

Усенко Тетяна

29.11.2023 | 17:53

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, до якого числа мають бути проведені звірки з РТЦК та СП по Списках персонального ВО? У Постанові знайшла інформацію що до 01.12 потрібно надати списки громадян, які підлягають приписці. А от до якого числа має бути проведена звірка не знайшла…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

30.11.2023 | 13:13

Законодавство не передбачає дати, до якої потрібно пройти звіряння. Як ви вірно зазначили, є умова - "не рідше й разу на рік", разом з тим, в п. 46 Порядку…Ще

ТЕ

Тетяна

29.11.2023 | 17:53

співробітник зняті з обліку в різні часи в яку колонку заносити дані дод 5 порядку 1487…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

30.11.2023 | 13:07

Немає окрмої колонки для зазначення статусу "знятий" з військового обліку. Є графа "придатний/не придатний", а знятих з обліку потрібно направляити до ТЦК…Ще

СМ

Максименко Світлана Олександрівна

29.11.2023 | 17:51

Доброго дня! В країні воєнний стан і дія ст.73 КЗпП призупинена. Але підприємство своїм наказом встановило, що відповідні святкові і неробочі дні на підприємстві будуть святковими і неробочими. Питання: чи враховувати ці дні, як святкові при оформленні відпустки та розрахунку…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.11.2023 | 16:17

Ні, не враховувати і відпустки не подовжувати.

Відпустка за таких обставин буде оплачена, як і зазвичай – без врахування того, що Ви певні дні…Ще

ГА

Галина

29.11.2023 | 17:47

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, в дит.юнацькій спортивній школі норма тижневого навантження на повний посад.оклад 24 години. Тренер працює за сумісництвом на 12 годин на тиждень. Чи можна йому збільшити навантаження до 16 годин…

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.11.2023 | 20:27

Так, можна.

Після скасування Постанови КМУ № 245 відсутні обмеження щодо роботи за сумісництвом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛА

Лариса Ковальчук

29.11.2023 | 17:41