Добрий день! Хочемо прийняти на роботу переселенку, за зовн.сумісництвом, так як з основного місця роботи вона не звільнена, але місце за нею зберігають та виплачують 30% зароб плати. Чи можна її прийняти зовн.сум. на (повну зайнятість)1,0 ставки під час військогового стану…

В особовій картки працівника Стаж роботи станом на......центр зайнятості враховувати стаж…

Чи може на підприємстві бути паралельно, і електронний документообіг, і звичайний…

Чи можно в пункті 7-стаж роботи станом на _____в особової картки працівника ставити дату прийняття?чия ку ставити правильно дату?і що ставити (що дає право на надбавку за вислугу років, днів, місяців, років…

Уточнення: Чи правомірне застосування таких графіків роботи? Можливо є більш доцільніші варіанти графіків роботи, щоб протягом робочого дня з 7-00 до 22-00 год. в студії йоги обов’язково були присутні один з адміністраторів, в другій половині дня - прибиральниця і інструктора з…

Уточнення: Друга зміна: (адміністратор -1 шт.од., прибиральник служб.приміщень )
• початок робочого дня — 14:30,
• перерва для відпочинку і харчування — із 18:30 до 19:00,
• закінчення робочого дня з понеділка по п’ятницю — 22:00, у суботу — 20:00.
Для…

Доброго дня, підкажіть, бідь ласка. Чи обов'язково в договорі з надавачем послуг, як ФОП, прописувати за яким КВЕДом послуги, чи достатьно мати його ВИПИСКУ…

Прошу допомогти у визначені правильного графіку роб. для новост.студії йоги. Шт.чис.праців. нараховує 12 чол.: директор -1 шт.од., менеджер з адмін.діяльн.–1 шт.од., адміністратор -2 шт.од., прибиральник службових приміщень–1шт.од., масажист–1 шт.од., інструктор з йоги-6 шт.од…

Добрий день! Прошу Вашої консультації, будь ласка, з приводу надання соціальної відпустки на 3-х дітей віком до 15 років одному із батьків , якщо графік роботи робітника по 12 годин через день? Початок відпустки 15 липня 2023 року. Дякую…

Доброго дня!
Звільняється працівник з числа заброньованих. Як все правильно зробити( вилучити в нього Витяг) сповістити підприємство, якому підпорядковуємся , РТЦК та СП і т.д., щоб уникнути штрафів. Дякую…

Лікар працює за основним місцем роботи, а також за сумісництвом на 0.75, чи можемо ми його прийняти за сумісництвом на 0,25…

Добрий день. Чи враховуються мобілізовані працівники в середньооблікову кількість штатних працівників…

Якщо працівник за кордоном, а заяву пише щоб його трудову книжку(після звільнення) забрали родичі на території України,кадровик може відправити…

Доброго дня, шановний Кадроленд. Працюю спеціалістом відділу освіти з ТОТ дистанційно. Чи можна взяти вчителем інформатики за сумісництвом на повну ставку студента (педагогічного університету), який перейшов на 4 курс та працює на 0,5 ставки за основним місцем роботи (зараз у…

Доброго дня підкажіть чи можна надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати більше ніж 15 днів згідно. 26ст закону про відпустки за угодою сторін ? Але цікавит саме ця стаття . Дякую…

Якщо працівник не вийшов на роботу після відпустки протягом 2-х днів,то чи можна зараз ,в умовах воєнного стану звільнити його за прогул?або як правильно звільнити працівника,якщо він не виходить на роботу.Єдине щр ми знаємо,що він за кордоном…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи можливо за суміщенням посад прийняти водієм генерального директора комунального некомерційного підприємства охорони здоров'я…

Доброго дня. підкажіть, як правильно видати наказ: надати відпустку для догляду за дитиною до 6 років, або продовжити відпустку. (працівниця перший раз брала таку відпустку на півроку, тепер принесла заяву з медичною довідкою лкк ще на 1 рік)…

Підкажіть будь ласка в особовій карткі працівника при прийомі на роботу були внесені дані про військовий облік, потім тимчасове посвідчення змінилося,як внести ці зміни кадровику в особову картку працівника?і прізвище теж (як правильно внести зміни)…

Для працівника встановлений підсумований облік робочого часу, як такому працівнику закривати табель, коли він іде у відпустку? Який фонд робочого часу в нього повинен бути? Вихідні дні враховуються за календарем чи його вихідні дні за графіком змінності? Дякую…