Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЯ
Ляля
20.03.2023 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В яких випадках необхідне Повідомлення про відсутність працівників, які підлягають приписці до призовної дільниці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 16:35
ВН
Неволіна Вікторія Юріївна
20.03.2023 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник знаходиться у щорічній відпустці по 25 березня 2023 року. На 22 березня 2023 року йому по повістці треба прийти в РТЦК та СП для відправки в частину. Медкомісію він вже проходив раніше. Які дії кадровика в цій ситуації? Як повернути кошти за невикористані дні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 11:06

Вікторія
20.03.2023 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. При вивченні зразків документів про прийняття на роботу на kadrolend. В зразках є трудовий договір як окремий документ окрім наказу і заяви. Чи обов'язково підписувати такий договір (як окремий документ) окрім прийняття заяви і наказу? Адже по факту це дублювання наказу і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 11:06
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
20.03.2023 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна звільнити жінку за її заявою про звільнення з роботи під час перебування її у декретній відпустці…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.03.2023 | 00:30
ШІ
Шаповал Ірина Миколаївна
20.03.2023 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
коли подавати заяву розрахунок на лікарняні до пфу, останній день? Як розрахувати цей день подачі…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.03.2023 | 00:30
ЄЛ
Єлизавета
20.03.2023 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
в зв'язку зі змінами в Порядку ведення військового обліку, введеного в дію з 05 січня 2023 року, чи необхідно видавати наказ про ці зміни на підприємстві…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 16:34
ОЛ
Олена Чернявська
20.03.2023 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Вносимо зміни до штатного розпису ( підства підвищення окладів по деяким працівникам) Чи обовязково робити індивідуальний наказ про підвищення окладу по кожному працівнику? Чи достатньо зробити лист ознайомлення до штатного розпису…
Вносимо зміни до штатного розпису ( підства підвищення окладів по деяким працівникам) Чи обовязково робити індивідуальний наказ про підвищення окладу по кожному працівнику? Чи достатньо зробити лист ознайомлення до штатного розпису…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 11:05
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
20.03.2023 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, якщо у військовому квитку працівника зазначено, що його знято з в/о на підставі абз.4 пп.2 п.5 ст.37, то по такій людині ми подаємо повідомлення в ТРЦ при прийнятті на роботу? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 16:34
ІП
Педченко Ірина
20.03.2023 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажить, в нумерації наказів були змінені літерні індекси (наприклад: наказ на прийом був 1-23-К, зробили 1/к/тр, реформу зробили щоб відокремити відпустки довготривалого строку зберігання від короткотривалого, до цього усі відпустки були : 1-23-В, зараз довготривалі включили…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 16:34
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
20.03.2023 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи повинна жінка писати якусь заяву по досягненню дитини 3 -х річного віку, перед виходом на роботу. Якщо потрібно, то за скільки днів? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.03.2023 | 00:29
ВІ
Вікторія
20.03.2023 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, де можна пройти навчання щодо ведення військового обліку? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
20.03.2023 | 18:22
ЛЮ
Людмила
20.03.2023 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, при подаче списков сотрудников на бронирование согласно новому порядку, действует ли ограничение касательно специальности или ВУС? если они есть то где они прописаны…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 16:32
ОЛ
Олег
20.03.2023 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця, яка займає посаду начальника комерційного відділу, перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. На підприємстві відбувається реорганізація структурних підрозділів (укрупнення). Чи маємо ми право вивести зі штату вищевказану посаду, а…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 16:30
ХР
Христина Осипів
20.03.2023 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть як правильно поступити в наступній ситуації. В нашому КНП 03.04.2023р. відбудеться скорочення чисельності і штату. Я наперед знаю що одна працівниця не прийде 03.04. забрати трудову і наказ, оскільки поїде за кордон. Написати заяву на звільнення по ст.40…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 16:42
ЛЯ
Ляля
20.03.2023 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які документи мають бути оформлені, щоб у вчителів йшов педстаж для спец. пенсії? Достатьо прийняти на відповідну посаду до школи? Педнавантаження не має значення? Які особливості оформлення такої пенсії? Що школа має зробити? Ми приватна школа…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 11:06
ОП
Поліщук Оксана Василівна
20.03.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий днеь, підкажіть, будь ласка, з якого року з'явилась норма закону, яка надає право на додаткову відпустку (7 кал.днів) матері, яка має двох або більше дітей віком до 15 років? Дякую. Інформація потрібна для підрахунку заборгованості за невикористанні працівницею відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 16:30
ОЛ
Олена
20.03.2023 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Яка має бути причина відмови у призначенні допомоги з тимчасової непрацездатності (в протоколі) особі, що надає послуги за договором ЦПХ та на період лікарняного не припиняла діяльності (не втрачала дохід)…
Яка має бути причина відмови у призначенні допомоги з тимчасової непрацездатності (в протоколі) особі, що надає послуги за договором ЦПХ та на період лікарняного не припиняла діяльності (не втрачала дохід)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 11:05
ІР
Ірина
20.03.2023 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи є зразок заяви для працівника, який увільняється з роботи на основі повістки на відправку? Чи є заява обов'язковою від працівника? Чи керуємся в роботі тільки наказом про увільнення і збереження робочого місця за працівником…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 16:30
ТА
Татьяна
20.03.2023 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, як виправити помилку сестру медичну перевели на посаду фельдшера, об’єднану звітність вже подали, а повинні були перевести на посаду сестра медична(помилку виявили через три місяці), дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 13:50
МА
Марина
20.03.2023 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можемо перевести працівника з його згоди з посади начальник цеху по виготовленню та монтажу МПК , код професії 1222.2 на посаду начальника напрямку по виготовленню та монтажу МПК та теж вказати код 1222.2…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.03.2023 | 13:50



