Доброго дня.
Чи потрібно буде подавати інформацію до ПФУ у форматі xml файлу, якщо трудова оцифрована з додаванням кожного запису про трудову діяльність: прийоми, звільнення і т.д., включно по дату останнього звільнення працівника 03.06.22…

Доброго дня. На нашому підприємстві весь березень 2022 р. ніхто не працював (крім директора). Тепер це все потрібно оформити документально. Скажіть будь ласка на якій законній підставі працівники могли піти у відпустку без збереження зарплати з 01.03.22 р…

Чи укладають з охоронцем договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність…

Доброго дня. З 01.08 плануємо офіційний прийом співробітників, за основним місцем роботи на безстроковий термін. Чи потрібно нам в обовязковому прядку заключати з ними письмовий трудовий договір ? І які основні умови ми повинні зафіксувати в наказі на прийом…

Доброго дня. Підкажіть чи можна звільнити директора (директор=засновник , інших найманих працівників не має) і оформити тимчасове управління як засновником, без нарахування з\п і трудових відносин. Якими документами потрібно оформити таку ситуацію…

Планувалась реорганізація з 01.03.22, яка неодноразово відкладалась, останній раз - до 01.09.22. Хочемо взяти працівника по строк. ТД на тимч. вільну посаду (осн. працівник - у відпустці по догляду за дитиною до 6р.). Проте, ця посада була запропонована іншому працівнику (посада…

Добрый день! Нужно ли по новому закону подавать данные в ВРУ,с предприятий в которых есть приостановка трудовых договоров, про работников, которые социально не обеспеченны, т.е. нет дополнительных средств к существованию…

Працівник влаштувався на роботу. В перший свій робочий день вийшов на роботу, відпрацював лише 1 годину, залишив своє робоче місце, більше не приступив до роботи. Написав пояснювальну, що працювати більше не буде. Як табелювати день, коли працівник залишив своє робоче місце…

Якщо у працівниці двійня, лікарняний нараховуєть на 140 днів…

Добрий день. Скажіть, будь ласка, при якій тривалості щорічної основної відпустки може надаватися матеріальна допомога для оздоровлення? Дякую…

Захворіла працівниця, яка праціє на підприємстві як на осн. місці так й як сумісник. В кабінеті ПФУ бачимо лише 1 ликарняний. Як вірно оформити оплатиту в тому числі за рахунок ФСС…

Доброго дня! По Закону 5161про труд відносини з нефіксованим роб часом, зазначається "кількість базових годин, під час яких від працівника можуть вимагати працювати, не може перевищувати 40 год на тиждень, а кількість базових днів не може перевищувати 6 днів на тиждень", тобто…

Добрий день, якщо на підприємстві постійно приймаємо працівників, зразок трудового договору новий ще відсутній, укладаю поки по старому зразку, як потім бути…

Якщо працівник був відсутній 4 місяці до прийняття закону 2352 ,ми можемо вже звільнити його за ч.8-3 ст.36?Чи від 19.07.2022 (коли набрав чинності закон 2352) повинно пройти 4 місяці,щоб звільнити працівника за цією ж підставою…

Чи потрібна заява на дистанційну роботу в Україні на час воєнного стану. Також заяву на дистанційну роботу, якщо людина працює з за кордону. Треба ці бланки…

Добрий день, цікавить питання табелювання працівників під час простою. Потрібно табелювати позначкою "П" лише дні за графіком роботи чи всі дні протягом місяця?
Також цікавить питання оплати праці під час простою для працівників, яким встановлено неповний робочий час…

Подскажите пож. если с сотрудником оформлен призупинення ТД, то при увольнении такого сотрудника за этот период ему идут дни за ежегодный отпуск?Тойсть если хочет уволиться сотрудник и до призупинення ему все выплатили, то компенсацию за неиспользованный отпуск мы должны…

Добрий день, трудовий договір привести у відповідність з нормами закону потрібно тільки для тих працівників, яких приймає вперше…

Приймаємо на роботу ВПО, за сумісництвом,на повний робочий день(Не звільнені,ТК залишилась там) Куди (крім податкової як сумісник) подавати таку інформацію для отримання пільг по оплаті праці на такого працівника. Як оформити подання,які документи,строки,ін.Дякую.Чекаю…

Добрий день, на підприємстві працюють працівники з 01.01.2022 р. по змінному графіку роботи, зміни прописуються в табелі обліку робочого часу, який окремо на них ведеться, чи не буде це порушенням при перевірці, чи потрібно просто продублювати табель та назвати його графік…