🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина Зозовська
13.05.2026 | 10:15
Відповідь надано
Тестування працівників на конфліктність та психологічні курси для колективу
Добрий день! Чи є у Вас тестування працівників на конфліктність та інші тести для колективу? Можливо, у Вас також є доступні курси, пов’язані з психологічною роботою з працівниками…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.05.2026 | 10:27
ОЛ
Ольга
13.05.2026 | 10:10
Відповідь надано
Переривання відпустки по догляду за дитиною: необхідні дії
Працівниця перебуває у відпусці ро догляду за дитиною до 3-х років до 30.10.2026р. Знову завагітніла. Які дії ми повинні провести? Чи потрібно робити наказ на переривання відпустки по догляду за дитиною до 3-х років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2026 | 12:20
ЖЛ
Ляшенко Жанна Олександрівна
13.05.2026 | 10:10
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: нюанси та дати оформлення документації
Доброго дня. Працівник не виходить на роботу з 01.05.2026 року без поважних причин. Було складено три акта про невихід керівником маркет.Особа один раз вийшла на контакт і повідомила що не планує більше працювати, що він виїздить за кордон. Заяву не написав, пояснень неможливо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.05.2026 | 23:42
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
13.05.2026 | 10:04
Відповідь надано
Звільнення працівника за строковим договором через скорочення посад
Працівник працює за строковим трудовим договором з 01.01.2026р. по 28.12.2026р. У зв`язку із зміною організації праці на підприємстві планується скоротити декілька посад. Чо можемо ми звільнити даного працівника на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України 31.07.2026р…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2026 | 14:00
КА
Катерина
13.05.2026 | 10:00
Відповідь надано
Звільнення працівника з інвалідністю: правові нюанси та виплати
Вітаю, наш працівник отримала 1 групу інвалідності, яка , нажаль, не сумісна з виконуваними функціями. За якою статтєю нам коректно оформити звільнення, тому що працівнки каже, що від чи то пенсійного мають бути якісь виплати їй щоб не втратити. дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.05.2026 | 15:48
ВД
Дем'янчук Вікторія
13.05.2026 | 09:59
Відповідь надано
Зміни в графіку роботи під час воєнного стану: можливості
Доброго дня,
чи можливо встановити під час воєнного стану графік роботи з понеділка по пятницю по 12 годин, 4 години відповідно будуть оплачені в подвійному розмірі. На період дії воєнного стану граничні норми (4 години за два дні / 120 годин на рік) можуть не…
чи можливо встановити під час воєнного стану графік роботи з понеділка по пятницю по 12 годин, 4 години відповідно будуть оплачені в подвійному розмірі. На період дії воєнного стану граничні норми (4 години за два дні / 120 годин на рік) можуть не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2026 | 13:56
ЮШ
Шарова Юлія Опанасівна
13.05.2026 | 09:48
Відповідь надано
Законні способи підвищення окладу для водіїв у підрозділах
Переглядаємо штатний розпис. Маємо в різних підрозділах посаду "водій автотранспортних засобів" наразі у всіх однаковий посадовий оклад ( на перевірці Держпраця нагололосила, що на однаковій посаді мають бути однакові оклади).Для водіїв одного з підрозділів хочемо підвищити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2026 | 15:45
ТЗ
Зебницька Тетяна Анатоліївна
13.05.2026 | 09:48
Відповідь надано
Звільнення працівника за кордоном: нюанси під час військового стану
Вітаю. Як звільнити працівника, який вже чотири роки за кордоном і не збирається повертатися до закінчення військового стану? Вона пише заяву без збереження з/п кожного разу при родовженні військового стану…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.05.2026 | 17:52
ПА
Пархоменко Анна Миколаївна
13.05.2026 | 09:41
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон військовозобов'язаного працівника компанії
Добри й ранок! В нашій компанії , яка має критичність , хоче поіхати за кордон заброньовний співробітник. Які потрібно з боку компанії надати працівнику копії документів для перетину (копії наказів, копію трудової, тощо), які він повинен мати документи при собі .Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.05.2026 | 20:26
ПА
Пархоменко Анна Миколаївна
13.05.2026 | 09:39
Відповідь надано
Призначення директора: як визначити головного засновника та документи
Добрий ранок! При призначені директора , на кого треба писати заяву на прийняття, якщо два засновники і у обох однаковий пакет акції (тобто по 50%), кто із них головніший, на що потрібно звернути увагу? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.05.2026 | 17:42
КА
Катерина
13.05.2026 | 09:31
Відповідь надано
Проблеми з сайтом ПФУ: вплив на військовий облік працівника
Добрий день. Підкажіть, не працює сайт ПФУ, чи може це вплинути на те що у нас працівник не з'являється в списку ДІЇ? Чи потрібно подати повторно запит в ПФУ коли він запрацює про прийом працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
13.05.2026 | 12:50
ІР
Ірена
13.05.2026 | 09:29
Відповідь надано
Оформлення учня ПТНЗ для практики: трудовий договір і податки
Добрий день. Як правильно оформити учня ПТНЗ для проходження виробничої практики на підприємство? Чи потрібно укладати трудовий договір, повідомляти податкову та доплачувати до мінімальної заробітної плати…
АК
Анна, консультант
експерт
13.05.2026 | 21:08
KA
Kateryna
13.05.2026 | 09:19
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника під час скорочення штату закладу
В закладі дошкільної освіти відбувається скорочення штату (садок перестає функціонувати). Як бути з працівником, який на даний час є мобілізований? Чи можна його звільнити по скороченню? Які дії роботодавця…
АК
Анна, консультант
експерт
13.05.2026 | 19:26
КВ
Відділ Кадрів
13.05.2026 | 09:18
Відповідь надано
Оформлення нової трудової книжки при втраті попередньої працівником
Добрий день, колишній працівник підприємства втратив трудову книжку, наше підприємство було першим місцем роботи відповідно наш перший запис в трудові книжці. Чи можеме наше підприємство при оформленні нової трудо трудової книжки поставити печатку діючу на теперішній час на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.05.2026 | 06:32
ТЕ
Тетяна
13.05.2026 | 09:09
Відповідь надано
Оплата лікарняного: зв'язок з професійною діяльністю та порушення лікування
Добрий день. На порталі ПФУ був відкрит лікарняний лист з відміткою про зв'язок медичного випадку із професійною діяльністю працівника "пов'язаний" з 29.04.26 по 06.05.26. Потім працівник звернувся до поліклініки, але один день пропустив і новий лікарняний лист відкрито було з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2026 | 13:48
ОК
Оксана
13.05.2026 | 09:01
Відповідь надано
Розрахунок ставки для бухгалтера з неповним робочим тижнем
Вітаю)
Плануємо прийняти бухгалтера на роботу на умовах неповного робочого тижня з робочими дня, наприклад, пн,ср, пт, нд з 12:00 до 20:00. Яку ставку ставити, бо оплата буде пропорційно відпрацьованому часу? Це буде виходити 32 год в тиждень. Ставка 0,75, а в табелі…
Плануємо прийняти бухгалтера на роботу на умовах неповного робочого тижня з робочими дня, наприклад, пн,ср, пт, нд з 12:00 до 20:00. Яку ставку ставити, бо оплата буде пропорційно відпрацьованому часу? Це буде виходити 32 год в тиждень. Ставка 0,75, а в табелі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2026 | 13:44
АЛ
Альона
13.05.2026 | 08:58
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ПФУ про тимчасового внутрішнього сумісника
Доброго дня. Чи потрібно подавати оперативне повідомлення інформацію в ПФУ, по працівнику який приймається тимчасово на час відсутності основного працівника, як внутрішній сумісник. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.05.2026 | 11:21
НК
Корж Наталія Романівна
13.05.2026 | 08:46
Відповідь надано
Врахування квоти осіб з інвалідністю та зарплата працівника
03 березня працевлаштували чоловіка з 3 групою інвалідності на мінімальну зарплату. При прийомі він не надав підтверджуючих інвалідність документів. Надав документи 01 квітня. За квітень зарплата мінімальний розмір. Питання: 1. Чи маю право врахувати цього працівника до квоти…
АК
Анна, консультант
експерт
13.05.2026 | 19:15
ОЛ
Олена
13.05.2026 | 08:20
Відповідь надано
Процедура підпорядкування працівників після звільнення керівника підрозділу
Доброго ранку, на підприємстві звільнився завідувач сектору і працівники, які йому підпорядковувались залишились без керівника. Як правильно провести процедуру підпорядкування до іншого керівника структурного підрозділу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2026 | 13:26
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
13.05.2026 | 08:19
Відповідь надано
Право на відстрочку для батька трьох дітей: питання та нюанси
Вітаю. Працівник має чинне бронювання, але в подальшому бажає користуватися правом на відстрочку як батько 3-х неповнолітніх дітей. Як наразі працівник може скористуватися цим правом без відвідування ТЦК і чи треба періодично підтвержувати це право на відстрочку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.05.2026 | 12:37
