Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТМ
Миронець Тетяна
17.09.2025 | 10:06
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати додаток 1 на тимчасового керівника підрозділу

Доброго дня, підскажіть чи потрібно подавати в ТЦК та СП додаток 1 на заступника керівника, який буде виконувати обов"язки тимчасово відсутнього керівника підрозділу на час його щорічної відпустки, дякую…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
17.09.2025 | 13:54

Відповідно до п. 13 Порядку № 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/conv#n10, додаток 1 до цього Порядку подають лише у разі…Ще

ЮЛ
Юлія
17.09.2025 | 10:03
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Правильне оформлення протоколу щодо заміщення голови комісії

Доброго дня. Підскажіть голова комісії -уповноваженого органу з питань призначення страхових виплат по лікарняним у відпустці, як правильно прописати у протоколі особу яка виконує його функції на період відсутності…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
17.09.2025 | 17:26

Дублювання функцій голови комісії уповноважених осіб іншим працівником на період тимчасової відсутності прописується в наказі.

Відповідно у протоколі…Ще

МА
Марія
17.09.2025 | 10:00
Інше
Відповідь надано

Призначення засновника керівником без заробітної плати: нюанси оформлення

Доброго дня! Чи можна призначити засновника керівником підприємства без нарахування заробітної плати на час відпусток, лікарняних, відряджень директора? Якщо так, то як документально це оформити, бо є тільки рішення засновника, як правильно прописати підписання засновником…

13

НК
Надія, консультант
експерт
18.09.2025 | 15:52

Бажано, щоб це була керівна посада. В разі відсутності заступника, можна покласти обовязки на інженера. Також потрібно видати відповідний наказ по…Ще

ОЛ
Ольга
17.09.2025 | 09:59
Кадровий облік
Відповідь надано

Облік ставок: чи можна сумувати частини вакансій в одну

Чи можна рахувати одну ставку якщо це буде 0,75 завідувач відділення та 0,25 лікар? Не внутрішнє сумісництво, а сама рахувати це як одну повну ставку…

4

НК
Надія, консультант
експерт
17.09.2025 | 23:19

Ні, не можна. Це дві різні посади ірізні будуть ставки.

Працівник має працювати на 0,75 ставки завідувача відділення , як основний працівник, та на 0,25…Ще

ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
17.09.2025 | 09:57
Інше
Відповідь надано

Об'єднання щорічної відпустки з донорськими днями: можливості та нюанси

Доброго дня.
Працівник хоче взяти щорічну відпустку та приніс 9 довідок, що він був донором крові цього і минулого року. Ми можемо їх всі підряд приєднати до щорічної…

11

НК
Надія, консультант
експерт
18.09.2025 | 12:20

Якщо щорічна відпустка по 19 число, та додатковий день відпочинку у зв'язку з донацією в кількості 9 днів буде з 20 вересня (жовтня) .

9 днів з 20 числа…Ще

МО
Молчанова Катерина Львівна
17.09.2025 | 09:56
Відпустки
Відповідь надано

Право на навчальну відпустку для магістранта денної форми навчання

Добрий день, чи має право на навчальну відпустку працівник, який навчається за другим(магістерським) рівнем, за денною формою навчання…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2025 | 21:08

Ні, не має.

Навчальні відпустки надаються лише студентам вечірньої та заочної форм навчання на підставі ст. 15 Закону «Про відпустки» (…Ще

ОЛ
Олена
17.09.2025 | 09:50
Трудові книжки
Відповідь надано

Видача завіреної копії трудової книжки співробітника на руках

Доброго дня. Чи можемо видати завірену копію трудової книжки, якщо вона у співробітника на руках (прийнятий після червня 2021р)…

5

НК
Надія, консультант
експерт
17.09.2025 | 22:51

Ні. Завірені копії трудових книжок підприємство може видавати лише з тих трудових книжок, які зберігаються у нього .

Якщо книжка на руках у працівника…Ще

Наталія
17.09.2025 | 09:45
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язок анулювання бронювання військовозобов’язаного при працевлаштуванні

Прошу надати посилання на пункт Постанови №76, яким передбачено обов’язок підприємства анулювати бронювання військовозобов’язаного як КБВ у випадку, якщо на момент бронювання він не перебував у трудових відносинах з підприємством, але згодом був працевлаштований. Зі слів…

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.09.2025 | 19:44

Норми, яка б прямо передбачала обов'язок анулювати бронювати бенефіціару, Порядок 76 не містить. У даному випадку слід керуватись номою п.п. 8 п. 31…Ще

ХР
Христина
17.09.2025 | 09:44
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Документи для преміювання працівників на лікарняному: що потрібно

Добрий день, якщо на підприємстві є заброньовані працівники, і оскільки працівник перебував на лікарняному ми доплачуємо йому премію для збереження зарплатного рівня в 20 000. Які ще документи крім наказу про преміювання потрібні, щоб здійснювати такі виплати…

3

НК
Надія, консультант
експерт
18.09.2025 | 23:50

1. Якщо в Положенні прямо прописати, що працівникам може здійснюватися доплата/премія для збереження рівня зарплати (наприклад, не нижче 20 000 грн) у…Ще

ЮЛ
Юлія
17.09.2025 | 09:37
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібен наказ про підвищення кваліфікації військового обліку

Вітаю. Чи потрібно видавати наказ в 2025 році про потребу в підвищенні кваліфікації відповідального працівника за ведення військового обліку, якщо він вивчився і отримав сертифікат встановленного зразка у 2024 році…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
17.09.2025 | 10:28

Потрібно.

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації щороку до 1 жовтнявизначають потребу в підвищенні…Ще

МИ
Мирослава
17.09.2025 | 09:34
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу військовослужбовця під час відпустки по догляду

Доброго дня, чи можна прийняти на роботу працівницю війсьвовослужбовець, за сумсництвом, яка за основним місцем роботи пербуває у відпустці по догляду за дитиною до досегнення 4 річного віку…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2025 | 21:04

Так, можна.

Відповідно до ч. 9 ст. 179 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n982) жінки, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною…Ще

ПІ
Підрозділ з персоналу
17.09.2025 | 09:26
Інше
Відповідь надано

Обов'язковість укладення договору про практику для студентів-дуалістів

Між працівником, підприємством та навчальним закладом, де навчається працівник, укладено договір про здобуття вищої освіти за дуальною формою. Навчальний заклад клопоче про укладення додаткового договору на проведення практики (преддипломної) студентів закладів вищої освіти.

6

НК
Надія, консультант
експерт
17.09.2025 | 22:16

Так, потрібно укладати окремий договір про виробничу практику, навіть якщо вже є договір про дуальну форму навчання, оскільки дуальна форма поєднує…Ще

Світлана Юріївна
17.09.2025 | 09:25
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язкове проходження ВЛК для військовозобов'язаних: ризики підприємства

Доброго дня) Підприємство має критичність і можливість бронювання працівників. Є працівники у яких в електронному військово-обліковому документі відсутня відомость про проходження ВЛК. Працівник військовозобов'язаний без особливостей. Чи є норми закону які зобов'язують…

4

НК
Наталія, консультант
експерт
17.09.2025 | 14:43

Ініціатором проходження ВЛК є ТЦК, який має право викликати військовозобов’язаних для проходження медичного огляду.За відсутності виклику від ТЦК, а…Ще

ОІ
Іванюк Оксана Олександрівна
17.09.2025 | 09:20
Військовий облік
Відповідь надано

Обов'язки компанії щодо виплати зарплати мобілізованому працівнику та оформлення

Добрий день! Працівника було мобілізовано, надав лише копію ВК, де було вказано, що 30.07.25 призваний до ЗСУ. Ми його увільнили, виплатили компенсацію за невикористану відпустку. Тепер він дзвонить і говорить, що компанія повинна йому платити з/п, бо ВЧ нічого не платить. ВЧ…

5

ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.09.2025 | 15:28

Додаткових заходів вживати не потрібно. У табелі залишається позначка ІН, зарплата не нараховується, оскільки працівника правомірно увільнено від роботи на…Ще

ТЕ
Тетяна
17.09.2025 | 09:16
Інше
Відповідь надано

Хто відповідає за розробку та зберігання посадових інструкцій

Добрий ранок, роз'ясніть будь-ласка, хто на підприємстві має займатися розробкою, реєстрацією, ознайомленням та зберіганням посадових/робочих інструкцій? На даний час штатним розписом займається планово-економічний відділ, вони ж відповідають за посадові інструкції та колдоговір…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
17.09.2025 | 17:21

Хто розробляє проект посадової інструкції, на кожному підприємстві вирішує його керівник. У більшості випадків проект посадової інструкції розробляє…Ще

ТА
Татьяна
17.09.2025 | 09:08
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Правила оформлення наказу про прийняття зовнішніх сумісників на роботу

Доброго дня. Як правильно скласти наказ на прийняття на роботу зовнішних сумісників (що по основному місцю роботи працюють на шестиденці) на 0,25, якщо підприємство також працює на шестиденці: з понеділька по пятницю з 9 до 17 (перерва з 12-13), а субота з 9 до 15 (перерва з…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2025 | 20:43

Оформлюйте накази про прийняття на роботу за індивідуальним графіком з чіткою вказівкою годин роботи.

Якщо у працівників будуть ті ж самі робочі дні, які…Ще

ВІ
Вікторія
17.09.2025 | 09:07
Відпустки
Відповідь надано

Право на відпустку працівника, прийнятого на роботу 01.11

Добрий день, працівник був прийнятий на роботу 01.11.2024р., у червні бере відпустку 10 календарних днів, у жовтні хоче взяти 14 календарних днів, чи маємо ми право надати відпустку, якщо дата прийняття 01.11…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
17.09.2025 | 17:01

Так.

Відповідно до ст. 10 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87 право працівника на щорічні основну та додаткові…Ще

ДА
Данюк Наталя
17.09.2025 | 09:00
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис у трудовій книжці про звільнення за власною ініціативою

Як правильно зробити запис у трудовій книжці про звільнення заступника Голови Правління (Члена Правління) АТ у зв`язку з заявою дострокового припинення повноважень та контракту за власною ініціативою…

1

НК
Надія, консультант
експерт
17.09.2025 | 21:48

Заступник Голови Правління, як найманий працівник, має право звільнитися до закінчення строку контракту за власним бажанням у зв’язку з особистими…Ще

МК
Кучера Маряна Богданівна
17.09.2025 | 08:59
Відпустки
Відповідь надано

Можливість надання відпустки по догляду за дитиною працівниці

Добрий день, у нас у працівниці завершується відпустка з вагітністю та пологами, вона планує виходити на роботу орієнтовно через півроку. Чи можна їй надати відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3 річного віку, а коли буде точно виходити тоді наказ видати про…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2025 | 22:18

Так, можна. Відповідно до ст. 18, 20 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Після закінчення відпустки у…Ще

ІР
Ірина
17.09.2025 | 08:49
Військовий облік
Відповідь надано

Врегулювання бронювання військовозобов'язаних при звільненні працівника підприємства

Доброго дня! Підприємство має статус критично важливого і квоту для бронювання в 50% військовозобов'язаних. З 20 військовозобов'язаних 10 - заброньовані. Якщо один з працівників, який не є заброньованим, звільниться, то підприємство має відразу анулювати бронювання якомусь з 10…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
17.09.2025 | 14:38

На наше переконання перераховувати та анульовувати вже видані бронювання законодавство не вимагає.

Перевіряється кількість військовозобов'язаних на момент…Ще

Усі консультації162202
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю162135
Уточнення13
В роботі50
Очікує2
З відповіддю АІ1995
Теми
Відпустки20520
Військовий облік44359
Держслужба / ОМС1870
Загальні документи кадровика5425
Звільнення10008
Кадровий облік21199
Лікарняні / страховий стаж5047
Прийняття на роботу11947
Робочий час / табель7423
Трудові книжки6479
Інше27923