Kadroland | Особистий консультант

Чи зможемо ми прийняти на роботу і забронювати потім людину у статусі призовника і з відповідними документами у віці 32 роки ? Є резерв + у ньому немає порушень…

Відповідь надано

Прийом на роботу призовника: можливості та умови бронювання статусу

АК

Анна, консультант

експерт

26.05.2025 | 16:36

У віці 32 роки ваш працівник відноситься до категорії військовозобов'язаних.

Якщо в нього є Резерв + то прийняти його можна, адже відповідно до п.9…Ще

ОЛ

Олена

26.05.2025 | 15:00

Директор планує іти у відпустку, кому він має писати заяву…

Відповідь надано

Кому директору слід подавати заяву на відпустку

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.05.2025 | 20:56

Якщо в статуті чи контракті не прописано, що директор повинен погоджувати свою відпустку з власниками, заяву на відпустку він не пише. Достатньо наказу на…Ще

НБ

Бондаренко Наталія

26.05.2025 | 14:59

Кадровий облік

Відповідь надано

Оформлення передачі обов'язків під час відпустки співробітника

Є співробітник, який у нас працює за основним місцем роботи і за суміщенням посад. Він іде у відпустку і ми повинні обов'язки посади по суміщенню передати іншому співробітнику.Як правильно це оформити? Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.05.2025 | 20:55

За згодою другого працівника запровадьте йому суміщення цієї посади тимчасово на період відпустки першого працівника. Тоді після закінчення відпустки…Ще

ОЛ

Олена

26.05.2025 | 14:58

Чи може кадровик надати повідомлення про початок відпустки працівнику (тобто підписати його) чи виключно директор, як роботодавець підписує таке повідомлення?. І хто має директору надати таке повідомлення, кадровик чи він сам собі? Дякую…

Відповідь надано

Хто підписує повідомлення про початок відпустки працівника

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.05.2025 | 20:53

Ні, необов’язково повідомлення повинно бути за підписом директора. Це може бути працівник кадрової служби.

Директору повідомлення підписує кадровик.

Рад…Ще

МА

Максим

26.05.2025 | 14:57

Доброго дня, прошу надати роз'яснення чи може роботодавець повністю перейти на електронний документообіг в сфері кадрового діловодства, зокрема документів тривалого зберігання з Переліку типових документів, що cтворюються під час діяльності державних органів та органів місцевого…

Відповідь надано

Перехід на електронний документообіг у кадровому діловодстві: нюанси

НК

Надія, консультант

експерт

28.05.2025 | 10:45

Роботодавець може перейти на електронний документообіг у кадровому діловодстві, включаючи документи тривалого зберігання.

Однак, для документів тривалого…Ще

РТ

Тевосян Рафаель Вачикович

26.05.2025 | 14:55

Добрий день. Підкажіть , будь ласка. працівник був придатним, коли проходив ВЛК рік тому. У нього було виявлено за рік пухлина мозку, операцію не робили, проходить терапію. Чи потрібно йому заново ще раз проходити ВЛК до 05 червня 2025 року, щоб йому зробили статус обмежено…

Відповідь надано

Чи потрібно повторно проходити ВЛК через зміни в здоров'ї

АК

Анна, консультант

експерт

26.05.2025 | 15:53

Якщо у вашого працівника статус "Придатний" і його не викликали він може почекати.

Відповідно до Правил військового обліку призовників…Ще

СВ

Світлана

26.05.2025 | 14:50

Доброго дня. 02/06/25р іде працівниця у відпустку яка була прийнята на роботу 21/06/24р.а з 01/09/24 по 28/02/25р. на призупиненні ТД.оклад 10500,00 за повний місяць.період що припав на призупинення не враховую, тобто беру зарплату за липень-серпень 2024р і березень-травень…

Відповідь надано

Розрахунок компенсації за відпустку: нюанси та підходи до обчислення

АК

Аліна, консультант

експерт

27.05.2025 | 09:59

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

РТ

Тевосян Рафаель Вачикович

26.05.2025 | 14:50

Добрий день. Підкажіть , будь ласка. працівник був обмежено придатним. в листопаді 2024 року він проходив ВЛК та визнаний придатним. Чи потрібно йому заново ще раз проходити ВЛК до 05 червня 2025 року…

Відповідь надано

Чи потрібно повторно проходити ВЛК після визнання придатним

НК

Наталія, консультант

експерт

26.05.2025 | 17:13

Ні

Обов’язок до 5 червня проходження ВЛК встановлено для громадян України віком від 25 до 60 років, які були визнані обмежено придатними (це…Ще

ВВ

Вітер Валентина Михайлівна

26.05.2025 | 14:48

Добрий день. Потрібна допомога - працівниця з червня 2022 року до червня 2025 перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років. Вона також має право на соціальну відпустку (має троє дітей до 15 років, одна з яких особа з інвалідністю) = 17 кд. За 2022…

Відповідь надано

Чи може працівниця оформити соціальну відпустку після декрету

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.05.2025 | 20:45

Так, може, якщо надасть довідки, що батько дітей на скористався правом на цю відпустку в ці роки, оскільки відпустку надають одному з батьків. Інші…Ще

ГА

Галина

26.05.2025 | 14:47

Робочий час / табель

Відповідь надано

Поради щодо складання графіку роботи медсестри з сумісництвом

Доброго дня! Під скажіть будь ласка, медсестрі на 1,0 ставки надано по сумісництву ще 0,25 ставки в іншому структурному підрозділі того ж підприємства, як правильно скласти графік роботи…

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.05.2025 | 20:43

Складайте графік роботи за сумісництвом, щоб він не співпадав з графіком роботи на основному місці роботи.

Сумісництвом вважається виконання працівником…Ще

НА

Наталія

26.05.2025 | 14:46

Інше

Відповідь надано

Розрахунок із працівниками після смерті роботодавця - важливі нюанси

Мирного дня! Помер роботодавець - ФОП. Як провести розрахунок із найнятими працівниками (заробітна плата, відпускні, лікарняні)? Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.05.2025 | 20:40

Розрахунок з працівниками здійснить спадкоємець, коли оформить спадщину.

До складу спадщини входять усі права та обов'язки, що належали спадкодавцеві на…Ще

СВ

Світлана

26.05.2025 | 14:46

Трудові книжки

Відповідь надано

Запис в трудовій книжці про переукладання трудового договору

Добрий день, як зробити запис про переукладання трудового договору про роботу за сумісництвом на трудовий договір за основним місцем роботи в трудову книжку .Працівник написав заяву про переоформлення трудових відносин із сумісництва на основне місце роботи.Ми видали наказ про…

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.05.2025 | 20:32

Не можна таким чином оформити зміну статусу ТД з сумісництва на основне. Необхідно звільнити з роботи за сумісництвом і укласти ТД за основним місцем…Ще

ПН

Покровецька Наталія Мирославівна

26.05.2025 | 14:43

Добрий день) чи потрібно інформувати ТЦК та СП про бронювання працівників? Якщо так то яким чином…

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про бронювання працівників

ТК

Таміла, консультант

експерт

27.05.2025 | 10:51

Не потрібно.
Порядок 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text не вимагає повідомляти ТЦК про бронювання працівників.Також нова процедура…Ще

ІЯ

Яворська Інна Анатоліївна

26.05.2025 | 14:42

Добрий день!
Така ситуація, у працівника є довідка МСЕК про інвалідність 2 групидата чергового переогляду 30.10.2025рр) , каже,що пенсійне посвідчення він не оформлював.В Відомості з Єдиного державного реєстру СТАТУС-не заброньовано.І відстрочки теж не вказано.
Я…

Відповідь надано

Нюанси військового обліку для працівника з інвалідністю групи два

АК

Анна, консультант

експерт

26.05.2025 | 20:35

Якщо вам працівник має інвалідність і не хоче нікуди їхати порадьте йому зробити відстрочку через додаток

"Резерв +" . Детальніше тут…Ще

ТВ

Тетяна Василівна

26.05.2025 | 14:39

Доброго дня! Порадьте будьласка, посада "конструктор меблів" з виконанням роботи дистанційно, на умовах повного робочого дня, згідно класифікатора, може бути 2452.2 дизайнер (художник-конструктор) меблів…

Відповідь надано

Чи підходить посада "конструктор меблів" для дистанційної роботи

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.05.2025 | 20:31

КП містить професійну назву робіт «Дизайнер меблів» (код КП 2452.2). Саме таку посаду можна ввести до ШР. Працівник може виконувати таку роботу…Ще

ОЮ

Юрчик Ольга

26.05.2025 | 14:38

Як правильно перевести працівницю: зараз вона фахівець із соціальної роботи І категорії в центрі соціальних служб, а перевести її потрібно на ту ж посаду але в структурний підрозділ центру - Денний центр соціально-психологічної допомоги особам які постраждали від насилля (робота…

Відповідь надано

Переведення працівника на аналогічну посаду в новий підрозділ

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.05.2025 | 20:28

Залежить від того, хто призначає на роботу в центрі соціальних служб і в Денному центрі. Якщо це одна посадова особа — директор центру соціальних…Ще

ТЕ

Тетяна

26.05.2025 | 14:36

якщо директор відпрацював місяць і надав собі 24кд? Можуть бути штрафні санкції…

Відповідь надано

Штрафи за надання відпустки директору після одного місяця роботи

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.05.2025 | 20:24

Від Держпраці навряд чи, оскільки права працівника (директора) не погіршились. До того ж, може директор належить до категорій працівників, які мають право…Ще

ЛЕ

Леся

26.05.2025 | 14:34

Якщо наше підприємство має статус критично важливого (76 Постанова), виданий Львівською ОВА. Чи потрібно і нам подати до 28 травня до Мінекономіки документи, визначені ними для перевірки критично важливих підприємств…

Відповідь надано

Документи для Мінекономіки: критично важливі підприємства та терміни подачі

НК

Наталія, консультант

експерт

26.05.2025 | 17:11

А ви отримали лист від Міекономіки з запитом надати документи?

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА

Маряна

26.05.2025 | 14:32

Трудові книжки

Відповідь надано

Оцифрування трудової діяльності працівників без трудової книжки: що робити

Добрий день.
Для оцифрування трудової діяльності працівників, які вже не надавали трудову книжку при прийнятті на роботу або вперше прийняті на роботу до 08.06.2024р. до пенсійного фонду надати скан наказу на прийняття…

ДК

Дарія, консультант

експерт

28.05.2025 | 10:20

Так, в цій ситуації передаєте сканкопію наказу про прийняття.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА

Наталя

26.05.2025 | 14:32