🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
04.04.2025 | 09:24
Відповідь надано
Підвищення окладів державним службовцям відповідно до законодавства України
Вітаю, підвищення окладів державним службовцям відноситься до п.3 ч.3 ст.43 ЗУ Про державну служби?
ч. 3. ЗУ Про державну службу Зміною істотних умов державної служби вважається зміна:
3) умов (системи та розмірів) оплати праці або соціально-побутового забезпечення…
ч. 3. ЗУ Про державну службу Зміною істотних умов державної служби вважається зміна:
3) умов (системи та розмірів) оплати праці або соціально-побутового забезпечення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.04.2025 | 12:37
ОВ
Василенко Олена
04.04.2025 | 09:23
Відповідь надано
Що вказувати у графі 8 додатку 5 військового обліку
Добрий день. у додатку 5 у графі 8 що писати, якщо я маю і старий військово-обліковий квиток і витяг з резерву+ з номером в реєстрі оберіг…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.04.2025 | 22:23
НГ
Головань Наталія Сергіївна
04.04.2025 | 09:21
Відповідь надано
Врахування тимчасових працівників у податковій звітності та чисельності
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи враховувати тимчасових робітників направлених від Центру зайнятості для суспільно-корисних робіт (прийняті по строковим трудовим договрам) при заповненні рядку 101, 102 податкової звітності? Якщо враховувати, як тоді правильно рахувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.04.2025 | 23:23
ЛЮ
Людмила
04.04.2025 | 09:20
Відповідь надано
Запит на документ щодо критеріїв зарплат для військового обліку
Добрий день, підтвердили критичність у березні 2025 р., через міністерство енергетики, Постанова №76. Надайте, будь ласка, документ, (щоб можна було роздрукувати), де прописано про дотримання критеріїв по середній зп по підприємству не менше 20 тисяч та зп заброньованим…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.04.2025 | 22:17
ОЛ
Олена
04.04.2025 | 09:14
Відповідь надано
Чи можуть ТЦК перевіряти підприємства з філіями по Україні
Добрий день, підприємство має філії по всій Україні. Чи будь-який ТЦК, де стоять на обліку військовозобов'язані співробітники, може проводити перевірки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.04.2025 | 19:55
ГА
Ганна
04.04.2025 | 09:12
Відповідь надано
Ведення обліку довіреностей при використанні фірмових бланків підприємства
Якщо підприємство не використовує бланки довіреностей за типовою формою № М-2, а друкує на фірмовому бланку організації. Чи треба в такому випадку довіреностям присвоювати номер та вести книгу обліку довіреностей…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2025 | 18:26
АЛ
Альона
04.04.2025 | 09:01
Відповідь надано
Звіряння студентів у військовому обліку: окремі списки чи разом
Добрий день! Чи потрібно проводити "зовнішнє" звіряння з ТЦК студентів закладу вищої освіти раз у рік? Студенти-заочники будуть в одному Списку разом з денниками чи окремо робити Списки для заочників? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.04.2025 | 22:07
ОК
Оксана
04.04.2025 | 08:55
Відповідь надано
Тривалість робочого часу медичної сестри без атестації на посаду
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка тривалість робочого часу сестри медичної з дієтичного харчування інфекційної лікарні. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.04.2025 | 16:40
ОН
Онофрійчук Марина
04.04.2025 | 08:55
Відповідь надано
Виключення з військового обліку: правові нюанси та ризики
Доброго дня, чи не буде порушенням, якщо виключити з військового обліку військовозобов"язаного на підставі витягу з "резерв +", там вказано що він не військовозобов"язаний , але у паперовому квитку не стоїть відмітка про виключення, а працівник (це керівник) не хоче їхати до ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.04.2025 | 21:58
НА
Наталя
04.04.2025 | 08:54
Відповідь надано
Процедура продовження та реєстрації колективного договору на підприємстві
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, закінчився термін колективного договору. Які зараз наші дії? Як продовжити колективний договір, чи потрібно його зараз десь реєструвати, якщо потрібно, то де його реєструють. Підкажіть будь ласка хто зі співробітників повинен займатися…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.04.2025 | 13:35
НА
Наталія
04.04.2025 | 08:50
Відповідь надано
Де знайти посадові інструкції для директорів медичних закладів
Доброго дня, підкажіть будь ласка де знайти посадові інструкції на посади Директор (комунального некомерційного підприємства - медичного закладу) і Заступник директора з медичного обслуговування населення чи як їх скласти і що там прописати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.04.2025 | 11:56
НА
Наталія
04.04.2025 | 08:45
Відповідь надано
Актуальні критерії перевірки військового обліку на 18 травня 2024 року
урахування мобілізованих у загальній к-ті ВЗ станом на 18 травня 2024 року??? поясніть будь ласка ? які критерії по підприємству потрібно перевірити на 18.05.24…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.04.2025 | 15:14
КА
Катерина
04.04.2025 | 08:36
Відповідь надано
Вплив офіційного працевлаштування опікуна на соціальні виплати
Доброго ранку, питання наступне, чоловік, опікун, при оформленні опікунства, вказав що не працевлаштований. кщо зараз він офіційно влаштується на роботу, чи вплине це на суму соціальної виплати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.04.2025 | 11:51
ОВ
Василенко Олена
04.04.2025 | 08:34
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додаток 4 після оновлення військового обліку
Доброго дня! Працівник Впо, у резерв + був знятий з обліку. Підписав повідомлення про оновлення даних і пішов в тцк по місцю проживання для оновлення даних. Став на облік, надав мені витяг з резерв+. Чи потрібно мені відправляти до тцк додаток 4 про оновлення даних( вказувати що…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.04.2025 | 17:47
ОЛ
Олена
04.04.2025 | 08:23
Відповідь надано
Як оформити прийняття дистанційного фахівця з продажу правильно
Добрий день! Як правильно оформити прийняття фахівця з продажу на умовах дистанційної роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:05
КЮ
Катерина Юріївна
04.04.2025 | 08:17
Відповідь надано
Як повідомити про народження дитини та зміну реєстрації
Добрий день! Яким додатком Порядку 1487 повідомити про народження дити у начальника підприємства та зміну місця його реєстрації? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.04.2025 | 17:45
ВІ
Вікторія
04.04.2025 | 08:15
Відповідь надано
Питання про практику для гіг-контрактора в IT-сфері
Добрий день! З нами співпрацює гіг-контрактер.
Одночасно навчається в "КНУ імені Т.Шевченка" на "Кібербезпеці" і йому необхідно пройти практику. Практика має бути неоплачувана. Чи може спеціаліст працювати по гіг-контракту з нами і одночасно проходити практику. Чи є якісь…
Одночасно навчається в "КНУ імені Т.Шевченка" на "Кібербезпеці" і йому необхідно пройти практику. Практика має бути неоплачувана. Чи може спеціаліст працювати по гіг-контракту з нами і одночасно проходити практику. Чи є якісь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2025 | 11:58
ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
04.04.2025 | 08:14
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги працівнику на лікування матері: законодавчі нюанси
Вітаю.
На підприємтві працює працівник, який звернувся до керівника за матаріальною допомогою на лікування матері.
Яку мат.допомогу по законодавству повинне виплатити підприємство працівнику?
Дякую…
На підприємтві працює працівник, який звернувся до керівника за матаріальною допомогою на лікування матері.
Яку мат.допомогу по законодавству повинне виплатити підприємство працівнику?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.04.2025 | 11:46
КА
Кадровик
04.04.2025 | 06:10
Відповідь надано
Порядок преміювання працівників: службові записки та внесення в 1С
Який порядок преміювання працівників?за службовою запискою керівників? Кому мають подавати службові? Хто повинен вносити наказ про преміювання у програму 1С? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:40
ГА
Галина
04.04.2025 | 01:07
Відповідь надано
Чи зобов’язане підприємство забезпечити норму робочого часу
Вітаю. Працівники працюють позмінно, оплата погодинна. За місяць кількість відпрацьованих годин ( наприклад, 132 год/місяць) є меншою, ніж законодавчо встановлена на 2025 рік норма (137 год/місяць).
Питання: 1.Підприємство зобов"язане забезпечити працівникам відпрацювання…
Питання: 1.Підприємство зобов"язане забезпечити працівникам відпрацювання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.04.2025 | 12:08
