🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
01.04.2025 | 13:13
Відповідь надано
Оплата за відрядження: дати, документи та нюанси конференції
Вітаю. Працівник відбуває у відрядження для участі у конференції. Строк проведення конференції 17.04-18.04. З якої дати нараховується оплата за відрядження? Якщо 18.04.закінчення конференції планується до 14:00 це вважається повним днем відрядження? Білети на зворотню дорогу є…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2025 | 21:18
ІР
Ірина
01.04.2025 | 13:10
Відповідь надано
Військовий облік студентів: які документи потрібні для оформлення
Доброго дня! Підприємство приймає на роботу працівника, який є студентом 4 курсу денної форми навчання (21 рік). Чи необхідно вести військовий облік? Якщо так, то які документи необхідно оформити по військовому обліку даного працівника…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2025 | 12:18
ЭР
Эрика Анатольевна
01.04.2025 | 13:08
Відповідь надано
Два однакових лікарняних: як вирішити проблему з документами
Вітаю, працівнику на порталі ПФУ відкрили 2 однакових лікарняних з однаковими датами непрацездатності 31.03.25-02.04.25.(Єдиня різниця в номері, у другому лікарняному вказано - 1,1). Номер першого листа непрацездатності - 16738845-2031063989-1, номер другого…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2025 | 23:52
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
01.04.2025 | 13:08
Відповідь надано
Включення працівниці з дитиною 15 років у звітність зайнятості
доброго дня. Питання стосовно зайнятості громадан, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню - це для подання звітності за березень, а саме в частині - виховує без одного подружжя дитину віком до 14 років. Якщо звітність подається за березень, а дитині працівниці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2025 | 23:49
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
01.04.2025 | 13:07
Відповідь надано
Документи для кадровика: підтвердження пенсійних виплат і пільги
у п2 є графа 9. вказати вид пенсійних виплат..які документи підтвержуючі взяти у працівника (чи долучати до особової)? які види виплат є? чи це якось впливає на пільги з боку роботодавця…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.04.2025 | 23:46
ВЕ
Вероніка
01.04.2025 | 13:07
Відповідь надано
Чи враховується премія при розрахунку середньої зарплати для відпустки
Вітаю! чи входить премія до розрахунку середньої зп для нарахування відпуских…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2025 | 19:41
ОР
Родік Олена Олександрівна
01.04.2025 | 13:02
Відповідь надано
Вимоги до документів при прийомі на роботу: роз’яснення важливих нюансів
Добрий день, підкажіть будь ласка при прийомі на роботу на перехідний період ми просимо або трудову книжку або довідку в дії ОК-7 та ОК-5 (для розрахунку стажу для лікарняних). Найбільш просунуті надають доступ до своєї електронної трудової книжки на сайті Пенсійного фонду. Чула…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2025 | 17:42
ЕЛ
Еліна
01.04.2025 | 13:01
Відповідь надано
Участь мобілізованого працівника у броню та облікові списки
Працівник був мобілізований. Тепер згідно за гр.ІІ ст. 64 а він 31 березня виключений з обліку. 1 квітня прийшов на підприємство і оформляє відпустку на 10 днів. Як включати даного працівника до списків згідно 5 додатку і чи буде він входити в розрахунок для % для броні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2025 | 12:05
НА
Наталья
01.04.2025 | 12:57
Відповідь надано
Чи правильно відображати ставку 0,5 в штатному розписі
штатний розпис: чи можна відображати cтавку 0,5 в ш/р, чи ставити одиницю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2025 | 16:15
АЄ
Євтушенко Анна
01.04.2025 | 12:57
Відповідь надано
Правила увільнення працівників під час військового обліку та служби
Доброго дня, працівників після бусифікації забрали на службу, але з підтвердних документів лише є додаток 5 Довідка що станом на теперішній час (27.03.2025) вони знаходяться на службі. Наказ про зарахування до лав ЗСУ, військовий квиток вони зможуть отримати після проходження…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2025 | 11:54
АТ
Тілік Альона Володимирівна
01.04.2025 | 12:48
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за прийняття військовозобов'язаного працівника
Добрий день. Плануємо прийняти на роботу особу (військовозобов'язаний), стоїть на обліку у ТЦК, проте довгий час не може закрити ВЛК, щоб виключили з обліку (Обласний медзаклад списує, місцевий повторно на обстеження направляє).
Чи нестиме роботодавець якусь…
Чи нестиме роботодавець якусь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2025 | 10:28
АН
Антоніна
01.04.2025 | 12:47
Відповідь надано
Розподіл залишкових днів щорічної відпустки: можливі варіанти
Працівник використав 14 к.д щорічної основної відпустки. На скільки частин можно поділити решту 10 календарних днів (відпустка 24 к.д.)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.04.2025 | 10:38
ЛА
Лариса
01.04.2025 | 12:40
Відповідь надано
Як діяти кадровому відділу при мобілізації працівника у відпустці
Вітаю. Підкажіть як вірно поступити: працівник офіційно у щорічній відпустці, яка ще триває. Повідомив (усно) про мобілізацію. Поки нема документу, який би це підтвердив та невідома дата мобілізації. Як діяти кадровому відділу надалі, якщо дата мобілізації припадає на час…
МК
Марія, консультант
експерт
02.04.2025 | 10:57
ОЛ
Олена
01.04.2025 | 12:37
Відповідь надано
Питання про включення пункту про непрацездатність у ГІГ-конракт
Вітаю. Чи буде порушенням включити в ГІГ-конракт пункт:
Сторони погоджуються, що у разі тимчасової непрацездатності Гіг-спеціаліста, підтвердженої відповідним медичним документом, виплати за перші п’ять календарних днів непрацездатності не здійснюються. Виплати за період…
Сторони погоджуються, що у разі тимчасової непрацездатності Гіг-спеціаліста, підтвердженої відповідним медичним документом, виплати за перші п’ять календарних днів непрацездатності не здійснюються. Виплати за період…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2025 | 20:42
СВ
Світлана
01.04.2025 | 12:37
Відповідь надано
Алгоритм прийняття директора на роботу для новоствореного підприємства
Доброго дня.Як прийняти директора на роботу .Можна взірці документів і алгоритм.Підприємство новостворене…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.04.2025 | 22:39
ІР
Ірина
01.04.2025 | 12:35
Відповідь надано
Чи враховується робота за ЦПХ для лікарняних виплат
Доброго дня. Чи включається робота по договору ЦПХ з 01.01.2015 по 27.07.2015 для страхового стажу для оплати лікарняних…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2025 | 19:51
OK
Oksana
01.04.2025 | 12:31
Відповідь надано
Чи подаються відомості до ПФУ щодо всіх працівників
Вітаю, оперативні відомості на ПФУ подаються щодо всіх працівників, вірно? Чи тільки щодо військовозобов'язаних…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.04.2025 | 18:13
ОК
Койнаш Ольга
01.04.2025 | 12:30
Відповідь надано
Чи потрібно реєструвати накази про проходження практики у журналі
Доброго дня. В журналі реєстрації наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання (75р) треба зазначати наказ про проходження практики…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2025 | 19:38
ДІ
Діана
01.04.2025 | 12:28
Відповідь надано
Переведення працівників на 0,5 ставки: заява та наказ
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як правильно перевести декількох працівників на 0,5 ставки (це не зміна істотних умов праці, вони приймаються на інше підприємство теж на 0,5 ставки). це повинна бути заява чи якась згода? і як правильно видати наказ…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2025 | 19:29
МО
Молчанова Катерина Львівна
01.04.2025 | 12:28
Відповідь надано
Чи достатньо посвідчення тракториста для роботи на екскаваторі
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо у працівника є посвідчення тракториста-машиніста з відкритою категорією Д1 (екскаватори з об`ємом ковша до 4 м.куб) чи дає йому це право працювати на екскаваторі. Чи йому потрібно пройти ще якесь навчання. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
01.04.2025 | 19:15
