Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валерия
06.02.2025 | 16:18
Відповідь надано
Нормативи щодо працевлаштування інвалідів у кадровому обліку 2023
Вітаю! На нашому підприємстві працює 3 штатних робітника та 2 зовнішніх сумісника, чи потрібно нам у штаті мати інваліда? Які нормативи щодо інвалідів на цей рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.02.2025 | 11:25
ВА
Валентина
06.02.2025 | 16:15
Відповідь надано
Лікарняні та їх вплив на військовий облік працівника підприємства
Добрий день. Працівник критично важливого підприємства має страховий стаж 5 років, заброньований , 10 днів перебував на лікарняному. Чи враховуються лікарняні, якщо щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.02.2025 | 15:01
Людмила
06.02.2025 | 16:14
Відповідь надано
Військовий облік сумісників: розрахунок квоти на бронювання працівників
вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи ведемо ми військовий облік сумінсників та чи входять вони в кількість працівників для розрахунку квоти на бронювання? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.02.2025 | 01:01
ВІ
Вікторія
06.02.2025 | 16:12
Відповідь надано
Як здійснити компенсацію за відпустку без картки України
Добрий день. Працівник знаходиться за кордоном з початку війни у відпустці без збереження зарплати.Ми з ним оформили документи про альтернативний спосіб обміну документами. Захотів звільнитись. йому полагається компенсація за щорічну відпустку за попередній період. Але у нього…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 20:21
АГ
Гудима Алла Володимирівна
06.02.2025 | 16:10
Відповідь надано
Переведення працівника: чи потрібно змінювати військовий облік
Доброго дня. Якщо працівника переводять тимчасово в іншу місцевість, чи потрібно йому зніматись з обліку в ТЦК і ставати на облік в тій місцевості, куди переведення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.02.2025 | 14:39
OK
Oksana
06.02.2025 | 16:09
Відповідь надано
Прийом на роботу: оклад та пропорційна оплата при 0.5 ставці
Вітаю, якщо приймати працівника на 0.5 ставки, в наказі вказуємо оклад посади, такий як в штатному розписі, вірно? А оплачуємо пропорційно відпрацьованому часу? Чи відразу половину окладу прописувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.02.2025 | 16:54
ЛА
Ліпунова Анжела Анатоліївна
06.02.2025 | 16:08
Відповідь надано
Максимальний розмір добових на відрядження у 2025 році
доброго дня! Підкажіть будь ласка який розмір максимальний добових на відрядження у 2025 році…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 20:17
ТЕ
Тетяна
06.02.2025 | 16:06
Відповідь надано
Зразок наказу для зміни посади в штатному розписі
В штатному розписі зазначена посада "менеджер (управитель) з постачання". Прошу надати зразок наказу для приведення посади у відповідність до "менеджер з постачання".
Заздалегідь дякую за допомогу…
Заздалегідь дякую за допомогу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 20:14
ВІ
Вікторія
06.02.2025 | 16:05
Відповідь надано
Необхідність донарахування зарплати та штрафи для ТОВ підприємства
На новоствореному підприємстві був призначений директор-найманий працівник з-но Протоколу загальних зборів й трудові відносини з ним оформлені наказом , були подані дані до ЄДР. Статутний фонд не був поповнений, оборотів по банківському рахунку не було, діяльність не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 11:47
ЛА
Лара
06.02.2025 | 16:02
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівників через оновлення єдиного реєстру
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись: підприємство отримало статус критично важливого 04.02.2925, але забронювати працівників ми не можемо. В Дії висить повідомлення, що єдиний реєстр оновлюється. Що це означає? Це якась спільна проблема в Дії і треба просто чекати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.02.2025 | 00:55
ИР
Ирина
06.02.2025 | 16:00
Відповідь надано
Заповнення гр.15 військового обліку для особи з інвалідністю
Добрий день, працівник військовозобов'язаний 1966 року народження, має відстрочку на підставі п.2ч.1 ст.23 ЗУ, визнаний особою з інвалідністю. У військовому квитку та у резерві відсутня інформація щодо придатності до військової служби. Підкажіть як заповнити гр.15 Списку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.02.2025 | 00:51
ОЛ
Олена
06.02.2025 | 16:00
Відповідь надано
Чи потрібно погоджувати скорочення з профспілкою під час війни
Добрий день, чи можна не погоджувати скорочення посади з профспілкою у воєнний час? Тільки попередити працівника за 2 місяці про вивільнення. Якщо попередження буде вручено 07.02.25, то дата вивільнення буде 07.04 чи 08.04? Заздалегідь Вам вдячна за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 19:33
ІВ
Ірина Володимирівна
06.02.2025 | 15:56
Відповідь надано
Фіксація результатів внутрішнього звіряння військового обліку працівників
Добрий день! провели внутрішне звіряння, знайшли невідповідності, направили до тцк та сп працівників. де фіксувати наші дії? журнал обліку результатів...(додаток 9) заповнюється при зовнішньому звірянні, а де зафіксувати результати внутрішнього звіряння. дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.02.2025 | 00:47
ІР
Ірина
06.02.2025 | 15:56
Відповідь надано
Обмеження годин викладання математики для заступника директора з НВР
Добрий день! Якщо заступник директора з навчально-виховної роботи працює на 0,5 ставки та ще додатково довантажена 18 годин вчителя математики, скільки годин математики вона має право читати у робочий час за основним місцем роботи, тобто під час виконання обов'язків заступника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 19:31
АН
Анна
06.02.2025 | 15:55
Відповідь надано
Переведення працівника на повну ставку з ненормованим днем
Добрий день! Якщо працівник працює у ТОВ "1" за основним місцем на 0,5 ставки на удаленке , та у ТОВ "2" на 0,5 ставки на удаленке. Хотим перевести с ТОВ "2" на полную ставку с ненормированнім рабочим днем. Так можно ведь и там и там він працює віддаленно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 19:25
МА
Марія
06.02.2025 | 15:54
Відповідь надано
Чи потрібно переброньовувати працівників після 28.02.2025 року
Доброго дня! Чи потрібно після 28.02.2025р. переброньовувати працівників підприємства, які заброньовані по Постанові №45…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.02.2025 | 00:46
МА
Малій Алла Олександрівна
06.02.2025 | 15:53
Відповідь надано
Як правильно сформувати особові справи працівників в обліку
Доброго дня.Формую особові справи працівників, хочу навести там лад.Як це зробити правильно, які документи і копії там мають буть?щоб все було правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 19:22
КК
Кузьменко Катерина
06.02.2025 | 15:49
Відповідь надано
Коректне звільнення декретниці при скороченні посади підприємства
Добрий день.
Підкажіть, як вчинити коректно в наступній ситуації.
В нас є декретчиця, в якої завершується 3-річна відпустка по догляду за дитиною, 8.02 включно.
Ми не плануємо продовжувати з нею співпрацю, плануємо скорочувати посаду. Більш того, вона…
Підкажіть, як вчинити коректно в наступній ситуації.
В нас є декретчиця, в якої завершується 3-річна відпустка по догляду за дитиною, 8.02 включно.
Ми не плануємо продовжувати з нею співпрацю, плануємо скорочувати посаду. Більш того, вона…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2025 | 19:19
ЕЛ
Елена
06.02.2025 | 15:44
Відповідь надано
Чи можливо надати відпочинок за здачу крові працівнику
Добрий день, працівник працював у день сдачі крові, але згодом приніс довідку щоб приєднати день відпочинку до відпустки? Це можливо зробити, тобто надати йому 1 день відпочинку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.02.2025 | 09:20
МС
Сусло Марина Миколаївна
06.02.2025 | 15:43
Відповідь надано
Можливість прийняття військовозобов'язаних з відстрочками для бронювання
Добрий день! на підприємстві працює 40 військовозобов'язаних, заброньовано по 45 постанові 50 % - 20 працівників. Ліміт вичерпано. Чи можемо прийняти на роботу військовозобов'язаного, але який має відстрочку чи то по інвалідності чи то 3 та більше дітей, чи то зінших причин для…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.02.2025 | 20:25
