🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інна
17.10.2024 | 16:28
Відповідь надано
Виконання квоти по працевлаштуванню інвалідів: важливі терміни та звіти
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, для виконання квоти по інвалідам за рік, важлива дата його прийнятя на роботу? Якщо ми прийняли працівника з інвалідністю з серпня місяця 2024 року, чи вважається, що ми виконали квоту з працевлаштування інваліда за рік? До цього подавали звіт…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.10.2024 | 17:46
АН
Анастасія
17.10.2024 | 16:26
Відповідь надано
Продовження відпустки при захворюванні: нюанси та рекомендації
Підкажіть будь ласка якщо працівник був у відпустці без збереження заробітної плати,додатковій відпустці у зв'язку з навчанням і під час відпустки захворів, чи продовжувати йому відпустку на кількість днів які припали на хворобу? Та підкажіть які відпустки не продовжуються коли…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.10.2024 | 17:38
ПЛ
Пігілова Людмила Олексіївна
17.10.2024 | 16:25
Відповідь надано
Корекція адреси прописки: чи потрібно подавати повідомлення
У працівника при оновленні даних підтянулася стара адреса прописки. Зараз працівник відвідав ТЦК і ситуацію виправили. Тепер у еВОД відображається правильна адреса. Чи подавати повідомлення про зміну облікових даних, адже по факту адреса не змінювалася, це була помилка в системі…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.10.2024 | 13:44
НА
Наталія
17.10.2024 | 16:24
Відповідь надано
Чи може роботодавець обмежити використання невикористаних днів відпустки
Вітаю! Підкажіть будь ласка, в Статті 169. Загальна тривалість щорічної трудової відпустки пункт 1 прописано, що загальна тривалість щорічних основної та додаткової трудових відпусток за робочий рік не може перевищувати 59 календарних днів. Чи може роботодавець, встановити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.10.2024 | 20:39
ЮЛ
Юлія
17.10.2024 | 16:22
Відповідь надано
Введення додаткових відпусток для мобілізованих та декретних працівників
Доброго дня. скажите, пожалуйста, если на момент аттестации рабочих мест один сотрудник был мобилизован а другая в декрете, я им в 1С в Положенные отпуска ввожу этот доп отпуск ?? или ввести уже когда они выйдут…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.10.2024 | 17:06
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
17.10.2024 | 16:21
Відповідь надано
Розрахунок відпустки: врахування днів без збереження заробітної плати
Доброго дня працівник іде у відпустку, відгуляно 21 к/д з 24 к/днів відпустка за період з 27.05.2022 р. по 26.05.2024 р. Як рахувати відпустку якщо у 2024 році був без збереження 7 к/днів, мені ії мінусовати чи ні. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.10.2024 | 09:35
ІН
Інна
17.10.2024 | 16:19
Відповідь надано
Військовий облік підопічного: що робити при працевлаштуванні
Доброго дня! Підопічного психоневрологічного будинку-інтернату хочуть прийняти на 0,25 ставки робітника по догляду за тваринами. На військовому обліку він звичайно не перебуває та дані не оновлював. Як бути в цій ситуації? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.10.2024 | 14:22
OK
Oksana
17.10.2024 | 16:12
Відповідь надано
Прийняття на роботу пенсіонера: застереження та необхідні документи
Вітаю, приймаємо на роботу пенсіонера. Підкажіть, чи є якісь застереження, обмеження, можливо додаткові документи потрібно подати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
18.10.2024 | 19:32
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
17.10.2024 | 16:10
Відповідь надано
Звільнення працівника: нюанси подачі заяви та наказу
Працівник подав заяву на звільнення за 14 днів за вл бажанням по ст. 38 КЗпП. Відпрацювавши 14 днів працівник не вийшов на роботу 09 жовтня. Підприємство по технічним причинам вчасно не видало наказ про звільнення (видало наказ 07 жовтня, але його підписала не правомочна особа…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.10.2024 | 16:55
СВ
Сонько Валентина
17.10.2024 | 16:03
Відповідь надано
Прийняття студента на роботу: можливість повної зайнятості та нюанси
Вітаю. Чи можна студента, 20 років, денної форми навчання прийнати на роботу за основним місцем роботи і (важливо знати) на повну зайнятість…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.10.2024 | 20:30
ЦА
Цимбалюк Аліна
17.10.2024 | 15:58
Відповідь надано
Зміст заяви для підтвердження права на відстрочку військового обліку
Доюрий день, Скажіть будь ласка, якого змісту має бути заява,що підтверджує право на відстрочку заброньованому працівнику…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.10.2024 | 13:42
ІН
Інна Чуб
17.10.2024 | 15:56
Відповідь надано
Правомірність утримання військового збору після авансових виплат зарплати
Добрий день. Якщо виплатили аванс з 1,5% військового збору - чи правомірно утримати військовий збір 5% за повний місяць з 2 частини заробітної плати…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.10.2024 | 16:00
ОД
Олена Дубчак
17.10.2024 | 15:54
Відповідь надано
Визначення групи військовозобов'язаного за даними реєстрації Оберіг
Доброго дня! Співробітник має ВОД з Резерв+ ( сканується, все добре), але там відсутні звання та ВОС. Чи можна по номеру з реєстра Оберіг дізнатися до якої групи у списках віднести співробітника? Якщо ні, тоді що робити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.10.2024 | 21:49
ЛЮ
Людмила
17.10.2024 | 15:53
Відповідь надано
Штрафи за порушення законодавства про відпустки: що знати
Доброго дня, підкажіть будь ласка які штрафні санкції передбачені законодавтстром за порушення ст. 12 Закону «Про відпустки». Якщо працівник не пішов на 14 днів у відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.10.2024 | 20:17
ОЛ
Лебідь Ольга
17.10.2024 | 15:51
Відповідь надано
Переведення працівника з бронюванням: що потрібно знати
Вітаю! Працівник має бронювання. Чи можна його перевести на іншу посаду і чи потрібно про це кудись повідомляти окрім ПФУ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.10.2024 | 17:58
BU
buhgalter@minerfin.com.ua
17.10.2024 | 15:46
Відповідь надано
Розподіл премії для розрахунку відпустки: нюанси та рекомендації
Доброго дня. Працівнику у лютому 24р.виплатили премію за 4 кв.23. Як зробити розподіл премії для розрахунку відпустки у жовтні 2024р. , якщо працівника прийнято 02.11.2023(не повний 4квартал та не повний листопад ). Чи треба "урізати" розподільчу суму премії до фактично…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.10.2024 | 16:47
НА
Наталья
17.10.2024 | 15:42
Відповідь надано
Продовження строкового трудового договору: необхідні документи та накази
Добрий день. Продовження строкового трудового договору працівникові. Який наказ потрібний? Сам договір теж потрібний…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.10.2024 | 22:00
МА
Марина
17.10.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заява про зміну облікових даних військовозобов'язаного працівника
Доброго дня! Військовозобов'язаний працівник змінив паспорт (був книжечкою, отримав ІD-картку) ще 2 місяці тому і не повідомив відповідального за ведення військового обліку. Сьогодні надав копію нового документу. Для того щоб себе підстрахувати чому не своєчасно подано ТЦК про…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.10.2024 | 19:39
МА
МАР'ЯНА
17.10.2024 | 15:33
Відповідь надано
Коли подавати повідомлення про зміни в облікових даних
Доброго дня! Як в ТЦК ми подали список додатку 5, але не було повної інформації на певних працівників, тепер праціники донесли дипломи і свілоцтво про одруження, коли потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.10.2024 | 17:55
ВЕ
Вероніка
17.10.2024 | 15:25
Відповідь надано
Правила оформлення відпустки для директора: зразки заяви та наказу
Доброго дня, підскажіть будь ласка, як правильно відпускати директора в відпустку, можливо є зразок заяви та наказу , заздалегіть дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.10.2024 | 23:07
