Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
12.09.2024 | 14:27
Відповідь надано
Прийом працівника з недійсною довідкою та відсутнім ВОС: можливості
Доброго дня. Приймаємо працівника який має паперовий ВОД - довідка (зрозуміло, що вона недійсна) та pdf-файл з Резерв+. У Резерв+ не зазначено ВОС. Чи можемо приймати таку людину та подати повідомлення про прийняття без зазначення ВОС…
ОЛ
Лебідь Ольга
12.09.2024 | 14:23
Відповідь надано
Кому адресувати заяви під час відсутності директора
Вітаю! Якщо директор знаходиться у відпустці, відрядженні чи на лікарняному то на чиє ім'я писати, наприклад, заяву на прийняття на роботу чи заяву на відпустку? На ім'я директора чи на виконуючого обов'язки…
ГА
Галина
12.09.2024 | 14:21
Відповідь надано
Як підтвердити доплату за нічні зміни: наказ чи правила
доброго дня. підкажіть як правильно підтвердити доплату 25% за нічні зміни? Наказом чи можливо прописати це в правлах внутр.труд.розпорядку.
наприклад в нас так "5.3.1. Для працівників (за винятком секретаря директора та працівників відділу по роботі з клієнтами)…
наприклад в нас так "5.3.1. Для працівників (за винятком секретаря директора та працівників відділу по роботі з клієнтами)…
ТЕ
Тетяна
12.09.2024 | 14:19
Відповідь надано
Визначення потреби у підвищенні кваліфікації кадровиків підприємства
Доброго дня! Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку на підприємстві відноситься до кадрових чи до основної діяльності…
ГА
Галина
12.09.2024 | 14:17
Відповідь надано
Як правильно заповнити протокол комісії із соціального страхування
Доброго дня. Підкажіть як правильно заповнити протокол засідання комісії із соціального страхування. Причина непрацездатності - 9, в розділі кількість днів, що підлягають оплаті пишем загальну кількість днів наприклад 28, а у т.ч. за рахунок коштів Фонду яку цифру ставити 28 чи…
НА
Наталія
12.09.2024 | 14:16
Відповідь надано
Документальне оформлення перерв для годування при дистанційній роботі
ст.184 КЗпП дозволяє жінкам, що мають дітей віком до півтора року, надаються, крім загальної перерви для відпочинку і харчування, додаткові перерви для годування дитини. Ці перерви надаються не рідше ніж через три години тривалістю не менше тридцяти хвилин кожна. Як такі перерви…
МВ
Манжара Валентина Олександрівна
12.09.2024 | 14:10
Відповідь надано
Часті зміни штатного розпису: чи є порушення кадрового обліку
Доброго дня! На протязі року через різні причини дуже часто змінюється кількість працівників підприємства. Чи не буде порушенням якщо виводити посаду із ШР і через два місяці цю ж посаду вводити в ШР…
ТЕ
Тетяна
12.09.2024 | 14:02
Відповідь надано
Чи потрібно видавати направлення на медогляд водієві новому
Вітаю, приймаємо на роботу водія автотранспортних засобів (легковий автомобіль, буде возити генерального директора), у нього є сертифікат нарколога і психіатра та медична довідка водія. Чи обов'язково йому видавати направлення на попередній медичсний огляд за додатком 7 до…
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
12.09.2024 | 13:59
Відповідь надано
Облік зовнішніх сумісників: як відображати заброньованих працівників
Добрий день, підскажіть якщо працівник зовнішній сумісник, заброньований за інши підприємством, то як мені відображати у відомості оперативного обліку у графі заброньовано і чи відображати взагалі…
IN
incognito
12.09.2024 | 13:55
Відповідь надано
Потреба в дозволі для працевлаштування осіб без громадянства
Добрий день! Чи потрібен підприємству дозвіл для працевлаштування особи без громадянства з посвідкою на постійне проживання? Які додаткові документи необхідні підприємству для працевлаштування такої людини…
ОП
Полякова Олена
12.09.2024 | 13:50
Відповідь надано
Відповідальність за прийняття нерелевантних кандидатів на роботу
Чи передбачено відповідальність за прийняття на роботу особи, яка не відповідає кваліфікаційним вимогам, визначних ДКХП?
Наприклад, на посаду за ДК 3439 Інспектор хочемо прийняти на роботу людину з середньою або проф. тех. освітою без відповідного стажу та досвіду…
Наприклад, на посаду за ДК 3439 Інспектор хочемо прийняти на роботу людину з середньою або проф. тех. освітою без відповідного стажу та досвіду…
ВП
Патра Валентина Ігорівна
12.09.2024 | 13:50
Відповідь надано
Проблеми з відображенням нового працівника в ДІЇ після прийняття
Доброго дня, прийняли працівника на роботу 11.09.2024.Також 11.09.2024 (перший робочий день працівника) подали в пенсійний фонд через функцію Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації) , проте в ДІЇ нам сьогодні не підтягує цього працівника , хтось вже…
АН
Анастасія
12.09.2024 | 13:45
Відповідь надано
Обов'язкові локальні документи для працівників та відповідальність за відсутність
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які локальні документи обовязково мають бути документи та з якими з них працівника маємо ознайомлювати під підпис? Які штрафи за відсутність таких документів…
НА
Наталія
12.09.2024 | 13:45
Відповідь надано
Процедура переведення вчителя на посаду заступника директора закладу
Добрий день. У закладі працює вчитель початкових класів. Це її основне місце роботи. Необхідно її перевест на посаду заступника директора на 0,5 ставки і залишити за нею 18 годин педагогічного навантаження (це ставка у вчителів) , як вчителя початкових класів. Питання: 1. Як їй…
ВІ
Вікторія
12.09.2024 | 13:40
Відповідь надано
Чи може інспектор з кадрів очолити профспілку товариства
Доброго дня. Чи може інспектор з кадрів бути головою профспілки товариства…
ІР
Ірина
12.09.2024 | 13:34
Відповідь надано
Документальне оформлення відпочинку за відрядження у неробочий день
Доброго дня. підкажіть будь ласка. якщо працівник був у відрядженні у неробочий день за який йому мають надати інший день відпочинку, як це документально оформити якщо таки працівник хоче взяти цей день через 2 тижні…


