Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
04.09.2024 | 21:11
Відповідь надано
Уточнення щодо внесення даних у військовий облік при виключенні
Будь ласка уточніть чи потрібно вносити дані в/з в список, якщо т/п знятий з виключенням…
МК
Калуська Марта Вікторівна
04.09.2024 | 20:59
Відповідь надано
Вплив прийняття на роботу на військовий облік і бронювання
Добрий день.Цікавить питання прийняття на роботу на 0.5 ставки особу, що має відстрочку від мобілізації?чи впливає його прийняття на загальну кількість заброньованих по підприємству(підприємство має 21 військовозобовʼязаних осіб, 10 з них заброньовано, якщо ми приймемо цю особу…
ОЛ
Олена
04.09.2024 | 20:47
Відповідь надано
Ризики помилок в даті прийняття працівника на роботу
Якщо у повідомленні Державній податковій службі про прийняття на роботу працівника відбулась помилка в даті початку роботи працівника (зазначена повністю невірна дата початку роботи), який ризик (можливі наслідки) такої помилки?
Дякую…
Дякую…
НМ
Михайлова Наталя Вікторівна
04.09.2024 | 20:42
Відповідь надано
Вимоги ТЦК до ФОП щодо військового обліку та списків призовників
Доброго дня. Чи може ТЦК вимагати від ФОП списки призовників, військовозобов'язаних та резервістів та ведення військового обліку. Як правильно сформулювати відповідь. Дякую…
МА
Марчаускайте Анна Сергіївна
04.09.2024 | 20:25
Відповідь надано
Повторне оформлення відпустки без збереження зарплати: можливості та обмеження
доброго дня. працівник оформлював відпустку без збереження з/п у зв'язку з воєнним станом. потім вийшов на роботу. зараз знову хоче піти у цю ж відпустку. наскільки я розумію, така відпустка може оформлюватись одноразово, і якщо працівник вийшов вже на роботу, то повторно вона…
ОЛ
Олена
04.09.2024 | 20:13
Відповідь надано
Оформлення ознайомлення працівника з виплатами при звільненні
Відповідно до ст 116КзПП, про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового…
РІ
Рімма
04.09.2024 | 20:10
Відповідь надано
Як оформити мобілізацію працівника без документів підтвердження
Добрий день!
Будь ласка, допоможіть розібратись в наступному питанні, працівника мобілізували, забрали на вулиці в воєнкомат і цей працівник вже в учбовій частині, але жодного документа на руках у нас немає, щодо підвердження, що працівник мобілізований. Як нам вчинити і…
Будь ласка, допоможіть розібратись в наступному питанні, працівника мобілізували, забрали на вулиці в воєнкомат і цей працівник вже в учбовій частині, але жодного документа на руках у нас немає, щодо підвердження, що працівник мобілізований. Як нам вчинити і…
ГА
Галина
04.09.2024 | 20:02
Відповідь надано
Присвоєння кваліфікаційного розряду учню слюсаря: важливі нюанси
Доброго дня. Прохання підказати . На підприємство прийнято працівника на роботу учнем слюсаря з ремонту автомобілів, закінчив 3-ий курс перейшов на 4-ий університету, який кваліфікаційний розряд йому присвоїти і за який період присвоюються розряди. Дякую…
МА
Марчаускайте Анна Сергіївна
04.09.2024 | 20:02
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни при переході на неповний робочий день
доброго дня. допоможіть розібратись. згідно 650 Постанови прийоми- звільнення-переведення-переміщення - подаємо відомості на портал ПФУ не пізніше наступного дня за днем події. якщо працівник залишається на своїй посаді, тільки переходить на неповний робочий день - неповний…
ВА
Валентина
04.09.2024 | 20:01
Відповідь надано
Зразок відповіді на повістку військовозобов'язаного з запізненням
Доброго дня. На підприємство із ТЦК іншої області надійшло розпорядження та повістка із запізненням один місяць про забезпечення прибуття військовозобов"язаного до ТЦК для проходження військово-лікарської комісії. На час отримання листа наш працівник був влаштований на інше…
ВС
Валерія Сергіївна
04.09.2024 | 19:58
Відповідь надано
Відстрочка від призову для директора закладу професійної освіти
Добрий день! Чи може генеральний директор за основним місцем роботи закладу професійної (професійно-технічної) освіти мати відстрочку від призову на військову службу, якщо він читає лекції…
ЛС
Левус Світлана Михайлівна
04.09.2024 | 19:48
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудових книжках працівників минулих років
Добрий день. Чи може наше підприєство виправити помилку в трудовій книжці працівниці, яка працювала у нас у 1991-1992 роках. Номер запису про працевлаштування №7. Інші заклади, які видавали трудову книжку та останні місця роботи уже не працють…
ОК
Оксана Тимко
04.09.2024 | 19:46
Відповідь надано
Оформлення працівника з навчанням: документи та графік роботи
Доброго вечора. Працівник (працює на повну ставку) вступив до навчального закладу на денну форму навчання. Але хоче надалі працювати. Підкажіть, будь ласка як правильно це оформити? Які документи потрібні? Який графік нам зробити для нього? Дякую…
ОП
Пайвіна Олександра Сергіївна
04.09.2024 | 19:42
Відповідь надано
Врахування стажу роботи для отримання довічного утримання судді
Добрий день. Чи враховується до стажу роботи, що дає право на відставку судді та отримання щомісячного довічного грошового утримання період служби в органах внутрішніх справ та робота адвокатом, якщо суддею був призначений у 1994 році? Дякую…
НІ
Ніна
04.09.2024 | 19:29
Відповідь надано
Адреси для листів щодо військового обліку та оформлення документів
Добрий день! Чи не підкажете на яку адресу відсилати листи ( КМУ та МОУ) щодо збільшення відсотку зароньованих працівників. Та як правильно вказувати в листі адресатів - двох чи кожному окремо.Дякую…
ЛС
Супруненко Людмила Віталіївна
04.09.2024 | 19:22
Відповідь надано
Штрафи за порушення військового обліку: єдиний чи множинний
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо при перевірці ТЦК виявлені порушеня ведення військового обліку, штраф накладається єдиний чи за кожне порушення? Дякую…


