🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
21.08.2024 | 13:17
Відповідь надано
Сумісництво: як узгодити графіки роботи та ставки працівника
Добрий день. Як діяти в ситуації, коли працівник бажає влаштуватись на роботу за сумісництвом на 0,5 ставки, а на іншому підприємстві залишається на 0,75 ставки? При цьому обидва заклади з графіком роботи з 8.00 до 17.00…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2024 | 16:04
НА
Наталя
21.08.2024 | 13:17
Відповідь надано
Оформлення працівника без трудової книжки: можливі дії кадровика
Добрий день, чи маю право оформити людину на роботу без трудової книжки(каже що загубив), чи достатньо буде для оформлення на роботу з пенсійного ок-5,ок-7, і довідку реєстру застрахованих осіб…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2024 | 02:32
ІР
Ірина
21.08.2024 | 13:15
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника, що не виходив на зв'язок
Добрий день! Підкажіть будь ласка співробітник не виходить на звязок з 01.06.2022 року, як її звільнити? що написати в підставу наказу? (можна зразок такого наказу) Якщо є невикористана відпустка до дати не виходу на роботу, як бути з виплатою?дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2024 | 02:37
МЮ
Марина Юріївна
21.08.2024 | 13:12
Відповідь надано
Як правильно призначити водія в.о. начальника автотранспортної служби
Начальник автотранспортної служби призивається до лав ЗСУ, як правильно його обов'язки покласти на водія, який працює на підприємстві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.08.2024 | 13:03
ІР
Ірина
21.08.2024 | 13:06
Відповідь надано
Прийом на роботу кандидата з неповною військовою документацією можливий
Добрий день! У мене вже було питання щодо цієї ситуації, але виявилися нові обставини. Є кандидатура на посаду викладача, за нею не підлягають мобілізації. Чоловік сказав, що у нього на руках є тільки приписне, йому 26 років. Дані не оновив вчасно. Але згодом виявилося, що у…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.08.2024 | 02:28
ЮЛ
Юлія
21.08.2024 | 13:03
Відповідь надано
Зміна інформації про військовозобов'язаних у Пенсійному фонді: можливість
Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка чи можливо змінити інформацію, що було подано в Пенсійний фонд (оперативне подання інформації щодо військовозобов'язаних)? Наприклад помилково зазначили, що прийнято за основним місцем, а потрібно було за сумісництвом. Як можна цей статус…
Підкажіть, будь ласка чи можливо змінити інформацію, що було подано в Пенсійний фонд (оперативне подання інформації щодо військовозобов'язаних)? Наприклад помилково зазначили, що прийнято за основним місцем, а потрібно було за сумісництвом. Як можна цей статус…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.08.2024 | 17:28
КА
Катерина
21.08.2024 | 12:47
Відповідь надано
Створення нової посади в кадровому обліку: можливості та нюанси
Добрий день. Якщо у КП є посада лише "Фахівець з розробки та тестування та програмного забезпечення" а нам потрібно "Фахівець з тестування", то ми можемо таку створити? Код КП залишиться такий самий ? Я взагалі не можу зрозуміти як створювати нову(
Дякую )…
Дякую )…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2024 | 19:40
ТЕ
Тетяна
21.08.2024 | 12:31
Відповідь надано
Включення військовозобов'язаних у відомість оперативного обліку: нюанси
Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, чи повинна я включати у відомість оперативного обліку (додаток 12 до Порядку 1487) військовозобов'язаних, які досягли граничного віку перебування в запасі (60 років)? В списках персонального обліку вони обліковуються до кінця року, а у…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.08.2024 | 19:02
НА
Наталя
21.08.2024 | 12:30
Відповідь надано
Відсутність даних у реєстрі: можливі штрафи і рішення
В реєстрі військовозобов'язаних,призовників та резервістів, вивантаженому з ДІЇ взагалі відсутні 14 чоловік (2 з яких мобілізовані) - люди усі оновили дані, стоять на обліку в ТЦК, додатки 5 до постанови 1487 подані, об'єднана звітність по ним подається вчасно (там перевірили…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2024 | 00:25
НА
Наталія
21.08.2024 | 12:29
Відповідь надано
Процедура звільнення працівниці, що не відповідає на звернення
Добрий день! Працівниця народила дитину, лікарняний по вагітності та пологам закінчився 07.08.2024.. Свідоцтво про народження дитини працівниця скинула в телеграм, док-ти на відпустку до трьох років ми скинули їй для підпису в телеграм (мала сама роздрукувати, підписати та…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.08.2024 | 00:33
НА
Наталя
21.08.2024 | 12:25
Відповідь надано
Проблеми з оновленням Реєстру військовозобов'язаних в ДІЇ
Добрий день. Куди звертатись з приводу того, що в Реєстрі військовозобов'язаних, призовників та резервістів з ДІЇ продовжують вивантажуватись усі звільнені (чоловіки та жінки, починаючи з 01.04.2024 року) - об'єднана звітність за 2 квартал подана 17.07.24, з 08.06. подаються усі…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.08.2024 | 02:38
ОЛ
Ольга
21.08.2024 | 12:20
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівника після отримання повістки на військовий облік
Добрий день! Працівник знаходиться у відпустці за свій рахунокдо 04.09.2024. Він одердав повістку на 01.09.2024. Як правильно оформити звільнення працівника? Які документи слід оформити…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.08.2024 | 01:26
ГГ
Горевич Горевич Маргарита
21.08.2024 | 12:15
Відповідь надано
Призначення директора за сумісництвом: оформлення та нарахування заробітної плати
Доброго дня, складна ситуація в ТОВ працює головний інженер за сумісництвом (інше роб місце 40год на тиждень), на час відпустки директора був призначений в.о. директора, на жаль під час відпустки директор помер, наразі його хочуть призначити директором не знімаючі обов'язків…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2024 | 13:41
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
21.08.2024 | 12:14
Відповідь надано
Запитання щодо вимог поліції про військовозобов'язаних працівників підприємства
Доброго ранку, прошу Вас надати відповідь на запитання: Чи має право відділення нац. поліції вимагати списки військовозобовязаних працівників за 2023-2024, їх анкетні дані, табеля нарахування заробітніх плат, накази про їх звільнення та прийняття і на якій це підставі?( на…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.08.2024 | 23:55
НА
Наталія
21.08.2024 | 12:14
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення демобілізованого працівника
Добрий ранок. Працівник був мобілізований 24.02.2022. Зараз демобілізували його. З обліку військової частини зняли і в ТЦК став на облік. Не виходячи на роботу написав заяву на звільнення. Я повинна подавати в ТЦК повідомлення про звільнення працівника? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.08.2024 | 23:41
МЮ
Марина Юріївна
21.08.2024 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник повідомив, що йде проходити ВЛК, а далі планує підписувати контракт на службу в ЗСУ. На період проходження ВЛК працівником, ми за ним зберігаємо середні йзаробік, а він нам повинен надати довідку з підтверджем тих днів, у які ми його увільняємо від роботи. А далі, якщо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2024 | 13:36
МА
МАР'ЯНА
21.08.2024 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник 1984р.н. хоче влаштовуватся, і приніс тимчасове посвідчення військовозобов'язаного, де не має VIN-коду. Чи можна приймати такого працівника? Чи це означає, що він не оновив дані? Дякую за відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.08.2024 | 17:24
ОЛ
Олена
21.08.2024 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна приймати на роботу працівника з "Обліково-послужною карткою", але з оновленими даними в "Резерв+"…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.08.2024 | 14:43
НА
Наталія
21.08.2024 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна прийняти на роботу інваліда 3 групи п'ятиденний робочий тиждень на 8 годинний робочий день? Чи десь прописано що інвалід повинен працювати тільки 4 годи на день? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2024 | 19:20
ЭР
Эрика Анатольевна
21.08.2024 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть, будь ласка, як правильно прописати в наказі працівнику з індивідуальним графіком роботи, що в додадковий вихідний день для всієї компанії, цей працівник також не працює і його робочий день відповідно до його індивідуального графіку, який співпадає з додатковим…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.08.2024 | 15:44
