Зміни медоглядів працівників: терміни, фінансування та відповідальність
Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до 21 року (ст. 169 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n940).
Порядок трудових медоглядів регулює Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затверджено наказом МОЗ України від 21.05.2007 № 246 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0846-07#o35).
Згідно з Порядком №246 з 1 січня 2025 року роботодавець не зможе направляти працівників на попередній (періодичний) медогляд, якщо не надасть необхідні документи до Держпраці та не буде оформлено відповідний Акт.
За недотримання (відсутність мед огляду при прийомі) можуть покарати роботодавця відповідно до ст. 41 КУпАП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n210) порушення вимог законодавчих та інших нормативних актів про охорону праці тягне за собою накладення штрафу на на посадових осіб роботодавця - від 20 до 40 НМДГ
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення строк 091-093 у звіті про внесок на інвалідність
Необхідність дій в електронному кабінеті щодо військового обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як змінити статус військовозобов'язаного на призовника в Україні
Відповідь АІ відхилено експертом
Дійсність посвідки на проживання для осіб старше 25 років
Помилка при введенні дати народження у таблиці Excel військовозобов'язаних
Чи залишати працівника в списках інвалідів до МСЕК
у працівника закінчилась інвалідність 31.10.2026 чи можно залишати його й надалі в списках інвалідів доки він не пройде МСЕК, чи все ж краще прибрати відмітку інвалідності до поки він не принесе нове посвідчення (нюанс такий, що лікарняний при…
Мобілізовані працівники 2023 року: їх врахування у бронюванні
Чи входять працівники,які мобілізовані у 2023 році, до загальної кількості військовозобов'язаних на бронювання?
Завчасно вдячна…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно вирахувати ліміт для бронювання військовозобов'язаних

Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення помилки в по-батькові при прийнятті на роботу
Проблеми з оформленням лікарняного через зміну прізвища працівниці
Зміна доплати: суміщення посади на збільшення обсягу роботи
Як діяти, якщо лікарняний працівника, який не працює
Дії при звільненні працівника на лікарняному чи відпустці
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зараховується соціальна допомога до страхового стажу для лікарняних
Зарахування періоду перебування на обліку до страхового стажу
Чи потрібно надсилати запит на звіряння після звільнення працівника
Працівника було звільнено 31 жовтня 2026 року. Повідомлення про його звільнення до ТЦК та СП за місцем перебування на військовому обліку було надіслано 02.11.2026.
Під час перевірки графіка проведення звіряння даних військового обліку на 2026 рік я не…


