Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОТ
Трепелець Оксана
05.03.2026 | 08:40
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка для людини з інвалідністю: вплив на квоту роботи

Вітаю. Раніше людина з інвалідністю працювала неповний робочий день та отримувала ЗП від кількості відпрацьованого часу (менше мінімальної). З 01.01.2026 переведено на повний рабочий день. Планується щорічна відпустка на 30 днів. Відпускні виходять менше мінімальної. Чи вплине…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2026 | 19:46

Так, вплине.

Статтею 18-2 Закону України від 21.03.1991 №875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (…Ще

ОК
Оксана
05.03.2026 | 08:38
Трудові книжки
Відповідь надано

Заповнення трудової книжки російською: чи потрібен вкладиш

Доброго дня! Надайте відповідь чи не буде порушенням заповненя трудової книшки на другій частині , що російською мовою, чи треба вставляти вкладиш, щоб там продовжувати вносити дані про трудову діяльність…

7

НК
Наталія, консультант
експерт
05.03.2026 | 19:58

Ні, цього робити не можна, потрібно заводити вкладишЯкщо закінчився україномовний розділ, обов'язково потрібно придбати вкладиш до трудової книжки.Так само…Ще

ГР
Романенко Галина Сергіївна
05.03.2026 | 08:33
Військовий облік
Відповідь надано

Як зняти розшук з військовозобов'язаного: поради та нюанси

Добрый день. предприятие бронирует людей. 03,03,2026 у работника в Резерве+ стоял розыск. А 04,03,2026 снято и просто стоит военнообязанный. Он обьяснил, что через Резерв= подал Заявление на снятие розыска и туда ему пришел ответ, что розыск снят и платить штраф не нужно. Правда…

21

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.03.2026 | 08:56

Дякуємо за звернення! Гарного дня!Ще

АБ
Березовський Артем Олександрович
05.03.2026 | 08:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Порушення в кадровому обліку: оформлення інструктажу для працівника

Підкажіть будь ласка, як діяти в даній ситуації? Інженер з охорони праці провів вступний інструктаж новоприйнятому працівнику й зафіксував це лише в журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці. Однак інспектор Держпраці вказав на порушення, оскільки…

12

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2026 | 17:46

Так, це порушення.

Відповідно до пункту 6.3 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці…Ще

КА
Катерина
05.03.2026 | 07:52
Звільнення
Відповідь надано

Скорочення посади головного спеціаліста без керівника: можливості

Вітаю
Питання щодо скорочення посади
Є відділ, в якому немає керівника, є головний спеціаліст та фахівець
Чи можна скоротити посаду головного спеціаліста, залишивши тільки фахівця?
Дякую…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2026 | 16:24

Так, можна.

Скоротити посаду головного спеціаліста, навіть якщо у відділі залишиться тільки фахівець законодавство не забороняє.

Законодавство не встановлює…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
04.03.2026 | 22:28
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Ознайомлення працівників з новим положенням: необхідність та порядок дій

Добрий вечір!Затвердив директор положення про структурний відділ,які дії далі?чи треба ознайомити працівників?обов'язково потрібно, чи ні?З посадовими інструкціями працівники ознайомлені…

62

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2026 | 15:37

Після того як директор затвердив Положення про структурний підрозділ, бажано ознайомити з ним працівнкиів, адже це є локальним актом структурного…Ще

ОК
Оксана
04.03.2026 | 22:06
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність корекції ВОС у посвідченнях для бронювання військовозобов'язаних

Вітаю. У роздруківках ВОД у працівників, які не проходили військову службу, але закінчили у ВИЩІ військову кафедру, зазначена ВОС та, яку вони тоді отримали, тобто на 999 не змінилася. ТЦК надіслало лист про необхідність або перебронювати, або внести зміни у посвідчення про…

112

СК
Світлана, консультант
експерт
06.03.2026 | 11:22

На нашу думку, варто реагувати на зазначений лист у разі, якщо в ньому є змістовне обгунтування зазначеної вимоги. Тобто є нормативний акт, який містить…Ще

ОК
Оксана
04.03.2026 | 21:56
Військовий облік
Відповідь надано

Правомірність внесення ВОС 999 у електронний військовий облік

Вітаю.Якщо особа вчилася у вищому навчальному закладі, закінчила військовому кафедру і отримала військово-облікову спеціальність, то ВОС 999 з’явивляється у електронному ВОД правомірно чи ні…

20

ПК
Поліна, консультант
експерт
05.03.2026 | 11:42

Поява коду ВОС-999 у вашому електронному військово-обліковому документі (е-ВОД) за умови закінчення військової кафедри є неправомірною (помилковою). Цей…Ще

НА
Надія
04.03.2026 | 21:19
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Документи для оформлення найманих працівників та їх затвердження

Добрий вечір! які необхідно оформити документи для оформлення найманих працівників? який порядок їх затвердження, хто їх затверджує? яка послідовність? із охорони праці також. для фоп…

17

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2026 | 19:55

На жаль, формат сервісу не передбачає детальних консультацій на широкі теми.

Радимо ознайомитись зі статтею (…Ще

OK
Oksana
04.03.2026 | 21:08
Інше
Відповідь надано

Виправлення помилок у документах прийому працівника: порядок дій

Вітаю, підкажіть, якщо склалася така ситуація, наказ про прийом на роботу від понеділка, працівник приймається з середи, повідомлення в податкову подали у вівторок і помилково зазначили перший робочий день теж вівторок. Чи можемо подати скасовуюче повідомлення і нове? І в…

29

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2026 | 16:56

Якщо у вас помилка в повідомленні , то її можна виправити. Постановою 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text встановлено тип…Ще

ЛЦ
Циба Лариса Іванівна
04.03.2026 | 20:42
Військовий облік
Відповідь надано

Мобілізовані працівники СБУ: врахування в квотах бронювання після 2024 року

Чи враховуються мобілізовані працівники в СБУ в квотах для бронювання після 18.05.2024…

84

ПК
Поліна, консультант
експерт
05.03.2026 | 10:16

Працівників, що на обліку в СБУ чи розвідувальних органах, до загальної кількості військовозобов'язаних у цілях розрахунку ліміту на бронювання не…Ще

НА
Наталія
04.03.2026 | 19:52
Відпустки
Відповідь надано

Чи враховуються соціальні відпустки на дітей в резерві

чи входять до щорічного резерву відпусток (інвентаризації) соціальні на дітей, що надаються одному з батьків…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2026 | 10:57

Так.

Підприємства створюють резерв на оплату щорічних (основної та додаткової) відпусток та соціальної відпустки на дітей, інші щорічні додаткові…Ще

ЮШ
Шапошникова Юлія Олександрівна
04.03.2026 | 19:26
Інше
Відповідь надано

Донарахування зарплати інваліду: штрафи та військовий стан підприємства

Чи потрібно донарахувати зарплату інваліду за січень і лютий 2026 року, якщо оклад 8700, але працював 0,25 ставки. Нараховано по 2175 грн. В штаті 8 працівників +1 інвалід. За березень зп 8700 буде. Середньомісячна з/п по підприємству 39000 грн
Яка буде сума штрафу за…

43

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2026 | 16:59

За загальними правилами. Відповідно до змін, внесених Законом № 4219, які набувають чинності з 2026 року, для роботодавців буде встановлений такий норматив…Ще

РО
Романна
04.03.2026 | 18:36
Військовий облік
Відповідь надано

Розбіжності у військовому обліку: чи потрібно повідомляти ТЦК

Вітаю, у працівника розбіжності у військово-обліковому документі та Резерв, потрібно повідомляти ТЦК…

115

НК
Наталія, консультант
експерт
09.03.2026 | 12:19

Головне правило , яке діє зараз: Відповідно до п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників…Ще

АШ
Шав´є Анжела
04.03.2026 | 18:14
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Фіксація відсутності працівника: подальші дії в кадровій справі

вітаю. Був встановлений факт помилки в бухгалтерській звітності. Склали акт і направили лист-запрос пояснення працівнику на вайбер, т.я.працює віддалено. Працівник не відповідає, на зв.язок не виходить, причину відсутності на робочому місті не надає. Як це зафіксувати? Які наші…

18

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2026 | 15:12

Потрібно документувати відсутність, складати акти про відсутність, розшукати працівницю та отримати пояснення від неї, чому не виходить на зв’язок…Ще

СВ
Світлана
04.03.2026 | 17:53
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Як правильно зазначити умови роботи при прийнятті на роботу

Добрий вечір! Працівникам встновлено підсумований облік робочого часу (прцюють на АЗС сутки / 3). Підкажіть, будь ласка, як правильно зазначити в наказі про прийняття на роботу в розділі умови роботи цей графік роботи? Просто вказати "підсумований облік робочого часу"? Чи…

17

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2026 | 14:52

В наказі про прийняття на роботу можна можете зазначити узагальнено, наприклад: зі змінним графіком роботи.

Але обов'язково окремо слід складати та…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
04.03.2026 | 17:43
Кадровий облік
Відповідь надано

Внесення змін до картки П-2 при зміні призвища працівника

Добрий день. Яким чином вносяться зміни в картку П-2 при зміні призвища? Чи потрібно вносити зміни в особовий листок та доповнення до особового лиска? Дякую…

43

ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 21:25

При зміні біографічних даних працівника (зокрема прізвища) вносять зміни в усі облікові форми, у тому числі в особову картку (форма П-2) та особовий листок…Ще

ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
04.03.2026 | 17:42
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно відмічати створення нового робочого місця при прийомі

Добрий день!При прийнятті на роботу нового працівн,в штатн роспис добавл штатн.одиниця,але ніякої компенсац за прийняття робітн не отрим,вважається це створен нового робоч місця?Чи треба в дод 5 (гр18)і дод 1(гр 24) ставити відмітку про створ нового робоч місця?Дякую…

11

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2026 | 16:54

Вважаю, що не потрібно. Відповідно до п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону про зайнятість https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#Text , нове робоче місце &ndash…Ще

ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
04.03.2026 | 17:37
Інше
Відповідь надано

Виникнення проблем з комунікацією з працівниками з Маріуполя

Добрий день. У зв'язку зі змінами в законодавстві щодо призупинення дії трудових договорів з 14.03.26 робимо розсилку листів працівникам, з якими призупинено дію т.д. з 2022 року. Підкажіть, будь ласка, як правильно вчинити з працівниками, місце проживання яких станом на момент…

69

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.03.2026 | 23:21

Після 14.03.2026 роботодавцю необхідно визначитися з подальшою моделлю дій щодо призупинення трудового договору з урахуванням законодавчих змін (обмеження…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
04.03.2026 | 17:33
Відпустки
Відповідь надано

Право на соціальну відпустку для працівниці за сумісництвом

Добрий день. Працівниця працює за сумісництвом на декількох підприємствах. Чи має вона право на на соціальну відпустку як мати дитини-інваліда на всіх підприємствах? Працівниця звільняється і претендує на компенсацію соціальної відпустки. Чи потрібно крім ведичного висновку…

39

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.03.2026 | 23:07

Так, працівниця, яка працює за сумісництвом, має право на додаткову соціальну відпустку як мати дитини з інвалідністю за кожним місцем роботи окремо.

Відпові…Ще

Усі консультації157790
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю157691
Уточнення11
В роботі84
Очікує0
Теми
Відпустки20058
Військовий облік42674
Держслужба / ОМС1795
Загальні документи кадровика5247
Звільнення9792
Кадровий облік20753
Лікарняні / страховий стаж4972
Прийняття на роботу11612
Робочий час / табель7275
Трудові книжки6412
Інше27198