Чи можна не затверджувати штатний розпис на новий рік ,а користуватись старим?(Наприклад ,видали наказ 23.11.2021 про затвердження нового штатного розпису,в якому вказали нові оклади,і користуватись їм поки не будуть нові зміни…

Доброго дня! в податковому розрахунку зробили помилку (не нарахували з/п за квітень та травень працівнику) подали звітний новий №2 з усіма нарахуваннями та виплатами, але знов помітили помилку у сумі виплат тому ж працівнику. Чи можна знову подати Звітний новий, та які дані…

Добрий день. Фізична особа підприємець має одного найманого працівника. Займається реалізацією харчової продукції в магазині. Працює через день з 09:00 до 20:00(режим роботи магазину) по черзі з найомним працівником.(один день ФОП, другий день наймана особа і т.д.) Питання 1. Чи…

працівник в призуп.договорі, 14.07 заява на відновл.труд дог з 30.07 (шестиденка) а 15.07 написав заяву на звільнення не хоче виходити на роботу. Ми видали наказ про відновлення з 30.07. і підгот.нак-з на звільення 29.07. Ми правилььно зробили…

Підприємством було виплачено середнiй заробiток мобiлiзованому спiвробiтнику за перiод, коли вiн загинув (15.04), та, коли було отримано повідомлення про його загибель (15.06). Чи необхідно утримувати зайве перерахованi кошти…

Добрий день! Прошу трохи допомогти розібратися із законом "щодо оптимізації ТВ" від 01.07.2022 № 2352-IX, який набрав чинності 19.07.2022.
1. Чи входять у цей закон ТРО? Т.я. немає їх в переліку, там більше про контрактників та призваних ЗСУ.
2. Закон набрав чинності…

Доброго дня. Працівника мобілізовано з 14.04.2022р., довідка отримана 16.05.2022р. Середня нарахована у травні. Тимур Алієв консультував, що всю суму нарахування показуємо у травні з кодом 47, без титу 2 або 3 і без донарахування до мін.ЄСВ по місяцях. Тетяна Моїсеєнко сьогоні…

Згідно Наказу МОЗУ 958 06.06.2022 замість посади провізора в медичному КНП введена посада фармацевта. Відповідно до Наказу 308/519 05.10.2005 заробітна плата провізора більше фармацевта. Чи можливо та на підставі чого залишити розмір заробітної плати фармацевту на рівні…

У січні працівник звільнений у зв"язку із закінченням строку трудового договору, перебуваючи на лікарняному. Лікарняний неодноразово продовжується (один і той самий страховий випадок). Роботодавець, а потім ФСС оплачують лікарняний по цей час. Чи якесь обмеження терміну такої…

1Дитині працівниці виповнилось 2 роки. Вона хоче вийти на роботу на своє робоче місце . чи можна достроково вийти на роботу із відпустки по догляду за дитиною до 3 років? Чи не втратить вона допомогу (щомісячну виплату на дитину до 3 років)Які документи потрібно оформити…

Добрий день! Стикнулися з ситуацією по введенню в дію нових норм Закону про оплату роботи у вихідні дні: частина відділу написали заяви на 6-денний роб.тиж. і працюють 60год; інша частина на 5-ден. по 8 год/роб.тиж. Тепер виходить, що в одному й тому ж відділі, на одній й тих же…

Доброго дня! Питання щодо штатного розпису. Заступник директор за сумісництвом звільнився і наступного дня ми прийняли його на основне місце роботи на ту ж посаду. Чи потрібно це зазначати в штатному розписі, якщо так, то з яким формулюванням…

Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи зупиняти виплату середнього заробітку працівнику призначеного відповідно до мобілізаційного призначення за наказом начальника РТЦК такого змісту: "Старшину ПІП, призваного РТЦК та СП відповідно до мобілізаційного призначення вважати…

чи можна надати щорічну відпустку за поточний рік, якщо не використана щорічна відпустка з попередній робочий рік…

В наказі про припинення трудового договору у звязку зі смертю працівника яку статтю КЗпП України повинно вказувати (підстава звільнення)…

Добрий день! Працівник працевлаштувався 26.07.2022. Трудова книжка у попереднього роботодавця не сканувалась і не передавалась до ПФУ. На новому підприємстві кажровик повинен взяти трудову нового працівника та відсканувати і передати до ПФУ? Правильно? А якщо, наприклад…

При усиновленні дитини якої тривалості днів надається відпустка, коли повинна бути надана, на підставі яких документів…

Добрий день, з 19 липня повинна бути призупинена середня зп мобілізованому, також зарахування стажу до щорічної відпустки, а матеріальна допомога може надаватись добровільно роботодавцем напостійній основі, і яка сумма буде неоподаткованою…

19.07. набули чинності зміни до ч. 3 ст. 119 КзПП якими виключено положення щодо збереження середнього заробітку за місцем роботи на час призову за працівниками, призваними на військову службу
Таким працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів…

Доброго дня. Відпустка працівника за сумісництвом надається одночасно з відпусткою за основним місцем роботи? Якщо так то чи надається однакова кількість днів відпустки на основному місці роботи і на роботі за сумісництвом чи може бути різною…