Доброго дня! Підскажіть будь-ласка добровольцям ТРО припиняти нарахування середнього заробітку . Дякую…

Згідно з законом 2352 можемо звільнити працівника, якщо з ним немає зв'язку 4 місяці. А які підстави потрібно для цього наказу? які документи потрібні…

Доброго дня! В новому законі №2136-IX йдеться про видачу письмового повідомлення працівникові у день звільнення. Скажіть, будь ласка, у якому вигляді має бути це повідомлення і чи може це бути звичайний розрахунковий листок, який так само видається працівникові щомісячно…

Добрий день. Ст. 65 КЗпП України пише, що надурочні роботи не мають перевищувати для кожного працівника 4 годин протягом двох днів поспіль, чи можу я керуватися цими нормами, якщо бухгалтерія вимагає збільшити кількість наурочних робіт, яка перевищує вище вказану кількість…

Доброго дня. Чи існують (та які саме) нормативні документи, які врегульовують % посад, що фінансуються за рахунок коштів спеціального фонду?
Чи можуть бути в штаті посади, які не підкріплені грошовим забезпеченням?
Якими документами регламентується розрахунок посад…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, текст заяви та наказу на прийняття на роботу на місце мобілізованого працівника…

Доброго дня! Підскажіть будь-ласка чи добровольцям також припиняти нарахування середнього заробітку . Дякую…

Добрий день! На підприємстві затверджений 5-денний 40-годинний робочий тиждень. У звязку із виробничою необхідністю, ми хочемо водія автотранспортних засобів перевести на 6 денний 40-годинний робочий тиждень. Чи можемо ми перевести на таку роботу тільки 1 особу із усього складу…

Як правильно оформити документи, згідно нових змін із набранням чинності Законом України від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» тих працівників, які відсутні з НЗ і не виходять на зв'язок і їх немає більше 4…

Підкажіть, будь ласка, керівництво встановило с 01.06.2022 своїм працівникам мінімальну заробітну плату 6500 та скорочений робочий тиждень та день без попередження за 2 місяця. Чи законні дії керівництва підприємства…

Згідно витягу з наказу особа підпадає під ч.1чи ч.3ст.119 КЗпП МОУ ВИТЯГ ІЗ Н А К АЗУ команд.медсил ЗСУпо ос/склду Відповідно до ст.19,20,23 ЗУ Про в/обов і в/слжбу, п.16,18,23,82 Положення про проходження гр.Укр. в/слжб.у ЗСУ к-тана мед.сл, який проходить в/сл. за призовом…

В організації повинно відбутися масове вивільнення працівників. Скорочуються посади, що утримуються за рахунок коштів державного бюджету. Чи маємо право (або повинні) пропонувати людям, що підлягають скороченню, рівнозначні посади, які утримуються за рахунок коштів спеціального…

Доброго дня екперти. Моє питання стосується штатного розпису. Часто чую на вебінарах, що не можна за одну й ту саму посаду призначати різні оклади в штатному розписі. Але у нас працівники інженери та працюють на різних замовників, тому апріорі оклади у всіх будуть різні. Чи бути…

Доброго ранку. Мені потрібно звільнити з посади директора 25.07.2022р. І прийняти замість нього Головного Бухгалтера 26.07.2022р який працює на тому самому Товаристві. У Бухгалтера невикористана відпустка за 3 роки. Чи можу я перевести не звільняючи Бухгалтера на посаду…

Доброго ранку. Співробітник виїхав за кордон (березень) без повідомлення роботодавця. Весь час ставимо "неявка на роботу з нез'ясованих причин". Як зараз звільнити такого співробітника, бо пройшло вже більше 3 місяців. ЕЦП та листвування - немає. Підкажіть - підстави, ст. КЗОТ…

Доброго дня! На нашій фірмі троє працівників мобілізовані.Прошу підказати, чи після 15.07.2022р. ми маємо право звільнити іх? Якщо так, то по якому наказу? Чи просто зберігаємо робоче місце, згідно нового законодавства? Середній заробіток не нараховуємо? Під яким кодом доходу…

Добрий день! За скільки днів до початку відпустки для догляду за дитиною до 3 років потрібно писати заяву працівниці…

Добрий день! На підприємстві затверджений 5-денний 40-годинний робочий тиждень. У звязку із виробничою необхідністю, ми хочемо водія автотранспортних засобів перевести на 6 денний 40-годинний робочий тиждень. Чи можемо ми перевести на таку роботу тільки 1 особу із усього складу…

Чи правомірна робота у нічний час під час воєнного стану, коли діє комендантська година? Дякую…

Добрий день! Хто має поставити підпис у посад. інструкції - керівник структурного підрозділу? Якщо так, то коли у працівник у безпоседньому підпорядкуванні директора, то директор проставляє підпис на титулці посад. інструкції та в кінці, перед візами відділу кадрів та юриста…