Чи є помилкою, якщо в наказі про відпустку, працівник відбуває неповну відпустку, вказано за період роботи пропорційно, чи обов'язково вказувати за період роботи повний рік, а кількість днів немає значення…

Добрий день!Підскажіть будь ласка, визначились з компенсацією за невикористану відпустку (без звільнення) при умові того, що було використано 24 к.д. за відповідний період.Якщо цей працівник для якого буде компенсація є внутрішнім сумісником на 0,5 ставки, чи треба вказувати в…

Доброго дня! В період воєнного стану яка тривалість відпустки для осіб з інвалідністю…

Доброго дня. У продовження попереднього питання: у ваших зразках є повідомлення працівника, що він не може виконувати роботу, тому просить призупинити дію т/д. Але ви говорите, що при призупиненні т/д повинно виконуватись обидві умови: ми не можемо надати можливість та у…

Доброго дня! Якщо працівник відбуває не повну відпустку, то в наказі про відпустку вказується період роботи повний чи пропорційно…

Доброго дня! Підкажіть, як враховувати працівників мобілізованих та працівників з якими призупинено дію трудового договору у звіті 1-ПВ місячна та квартальна? чи рахуються вони у середньооблікову кількість працівників? яким нормативним документом потрібно керуватися…

Доброго ранку! Працівник отримав повістку з'явитися 30.06. до військомату, не вказано причини явки (проходження медицини,уточнення данних, призов на військову службу тощо). Чи потрібно готувати наказ про увільнення на цей день, чи достатньо докласти до табелю повістку (для…

Доброго дня. Якщо наказ міститься на 2-3 сторінках, чи потрібно ці наказ номерувати і прошивати? Яким документом це регулюється…

Доброго дня, дуже вдячна Вам за допомогу! Ще питання стосовно посади провідний експерт з діловодства. Чи можливий код класифікатору підібрати 4144…

Доброго ранку! Напишіть, будь ласка, чи можна надати працівнику одночасно відпустку щорічну і додаткову тривалістю більше 59 календарних днів…

Доброго дня! у звязку з виробничою необхідністю потрібно перевести відділ в якому 7 людей на неповний робочий день. Щоб кожен працівник того відділу працював на 0,5 ставки. Як правильно оформити таке переведення…

Доброго дня! Чи можна звільнити викладача у якого завершується контракт 30.06.2022 року під час воєнного стану? 1. Основний працівник; 2. Сумісник…

Доброго дня! Чи може працівник якому 17,5 років бутий прийнятий на підприємство з графіком роботи два через два, де в день треба працювати по 12 год та залишатися на ніч на роботі, працювати в святкові та вихідні дні, але з місячною нормою годин? чи потрібна згода батьків що…

Доброго дня, як працівник внутрішньо переміщений при звільненні, що має отримати копію наказу в день звільнення, має зазначити в наказі що він з наказом ознайомлений? В заяві про звільнення зазначено, що обмін документами про звільнення через месенджер вайбер. Чи має бути в…

Доброго ранку. Як правильно оформити копию наказу про звільнення директора…

доброго дня.якщо працівник забрав відпустку за попередній період по 23.12.2021, тепер бере відпустку 7 днів .як правильно вирахувати по який період забрано відпустку.завчасно дякую за відповідь…

Звільняється працівник який перебував у відпустці за власний рахунок протягом 3-х місяців. Чи має він право на компенсацію відпустки за цей період і якщо ні то вкажіть нормативні документи. Дякую…

Добрый день! Какой пакет документов нужно для оформления сотрудника на ФОП? И обязательно заявления прием, увольнение, отпуск писать полностью от руки? или можно сделать шаблон и вписывать, только данные сотрудников…

юр.особа в штаті 15 чол. З них 3 вакансії. Чи можна прийняти 3 людини на ці вакансії на певний термін роботи Н-Д 3 місяці? Чи подавати дані в центр зайнятості? Чи краще прийняти по ЦПХ на 3 міс…

Юр.особа на заг.підставах.На який час можна прийняти людину по договору ЦПХ, щоб не приймати людину у штат під-ва…