Питання: працівників 29.04.2022 визивають з простою (дата наказу 28.04.2022 ), а з 02.05.2022 року массово йдуть за згодою сторін (дата наказу 29.04.2022, ст.26 Закону "Про відпустки" ). Чи вірно це? І обов'язково чи ні в заявах прописувати "за згодою сторін"…

Якщо на титульній сторінці трудової немає печатки (1998) на даний час підприємства немає. Хто повинен поставити печатку або що потрібно зробити працівнику…

В компании умер сотрудник, его родственники просят оформить материальную помощь, никогда этого не делала и не знаю как провести по документам, помогите пожалуйста.
Какие документы нужны и как провести эту выплату…

Вітаю, надайте консультацію, з 24.02.2022 по теперешній час працівник виконує державні громадські обовязки ( добровільна народжна дружина) на території ОТГ, згідно довідки. З 16.04.2022 добровольцем добровольчого формування ОТГ, що підпорядковане командиру в/ч . Крім цього…

Доброго дня! Працівник надав контракт добровольця тероборони, який починає діяти з неділі, 10.04.2022. Чи можна цього працівника увільнити з понеділка, 11.04.2022 (наказ теж зробити понеділком)? Чи потрібно увільняти з дати, вказаної в контракті? (але ж наказ ми не можемо видати…

Добрий день, підскажіть будь ласка, як правильно розрахувати дні компенсації відпустки звільнення працівника. Прийнятий 12.012021 року, звільняється 29.04.2022 року, за весь період роботи відпусткою не користувався, тільки був у відпустці по карантину з 24.02.2022 року по…

Доброго дня! В моїй трудовій книжці зроблено запис про моє звільнення в розділі "Нагородит та заохочення", оскільки не має змоги придбати вкладиш до неї (знаходжуся на окупованій території, магазини закриті). Які негативні наслідки це може мати у майбутньому? Що робити, якщо…

Доброгоо дня!
Працівник прислав вайбером Довідку, про те, що він як солдат дійсно являється військовослужбовцем в/ч. На роботі, відповідно, не зявляється. Які дії кадровика, бухгалтера…

Доброго дня. У підприємства є підрозділи в іншому місті. Вони не є відокремленим юридичним лицем. Просто відділення. Як прийняти працівника в інше місто. Праціник згоден працювати в іншому місці. Дякую…

Добрий день. Якщо працівник звільняється з 29.04.2022 то заяву повинен написати 15.04 чи краще 14.04? І якщо було суміщення посад то у заяві потрібновказувати? Дякую за відповідь за здалегідь…

Доброго дня. Засновник та голова фермерського господарства (юр. особа, платник єдиного податку) не отримував заробітної плати за час існування фермерського господарства. З 01.04.22р. голова фермерського господарства вірішив нараховувати та отримувати зп. Чи правормірно це? Чи…

Доброго дня. Засновник та голова фермерського господарства (юр. особа, платник єдиного податку) не отримував заробітної плати за час існування фермерського господарства. З 01.04.22р. голова фермерського господарства вірішив нараховувати та отримувати зп. Чи правормірно це? Чи…

Доброго дня! 01.04.2022 працівниці оплатили основну відпуску з 07.04. по 30.04.2022. та ознайомили з наказом. Згодом побачила в реєстрі лікарняних ПФУ, що в неї оформлений лікарняний з 04.04. по 08.04.22., але він по цей час у статусі закритий. Потрібен новий наказ від 29.04.на…

Працівнику надали наперед щор. осн. відп. в лютому 2022 р. 24 к.д. за п. р. з13.11.2021-12.11.2022. Після закінчення щор. осн. відп. працівник був у відп. без збереж. з/п. Та ось працівник звернувся з проханням про звільнення. Для покриття його заборгов. можемо провести…

Доброго дня. Засновник та голова фермерського господарства (юр. особа, платник єдиного податку) не отримував заробітної плати за час існування фермерського господарства. З 01.04.22р. голова фермерського господарства вірішив нараховувати та отримувати зп. Чи правормірно це? Чи…

Будь ласка, підскажіть: до середньооблікової чисельності входять працівники, які відсутні з нез'ясованих причин (НЗ у табелі протягом місяця)…

Підкажіть будь-ласка норма годин в квітні буде збільшена на 8 годин, а в травні на 16 годин? Чи потрібно робити спеціально наказ чи розпорядження про зміни годин в ці місяці додатково згідно закону 2136.? І в табелі ці дні ми як вихідні неможем ставити…

Людина працювала за неосновним місцем роботи, зараз звільняється в травні, вияснилось, що з основного місця і'і' звільнили ще в листоподі 2021р., чи можем зараз при звільненні ми робити запис в трудовій і як і'і' правильно зробити беручи до уваги що це було неосновне місце…

Людина написала заяву на звільнення за згодою сторін і термін два тижні спливає 4 травня, 4 числа ми маєм повністю розрахувати людину і видати і'і' всі виплати? Чи якщо ревізія і підрахунок результату ми не встигнем і це буде 6 травня чи це є порушенням…

Добрий день, ми вже зверталися до Вас із запитанням "Чи можна компенсувати видпустку,якщо людина накопичила 5" і отримали відповідь. Дякую, але в нас ще одне запитання, спираючись на які нормативні акти ми можемо компенсвати цю відпустку, якщо виконані умови, про які написали…