Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДІ
Діана
30.04.2026 | 16:34
Відповідь надано
Зміна відповідальної особи за військовий облік: подальші дії
Вітаю.
На підприємстві змінюється особа, відповідальна за військовий облік - наказ зроблено. Які подальші дії потрібно виконати? Повідомити тцк? Ще якісь дії…
На підприємстві змінюється особа, відповідальна за військовий облік - наказ зроблено. Які подальші дії потрібно виконати? Повідомити тцк? Ще якісь дії…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.05.2026 | 16:32
ОТ
Тищук Оксана Сергіївна
30.04.2026 | 16:19
Відповідь надано
Як виправити помилку в об'єднаній звітності по ФОП
Доброго дня, подавала об'єднану звітність по ФОП, забула вказати в додатку 1 компенсацію при звільненні працівника, була ще нарахована заробітна плата, я її вказала, додаток 4 вірно заповнила, і титульну сторінку податкового розрахунку заповнила по додатку 1. Підскажіть будь…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 20:19
ГВ
Гайдук Вікторія
30.04.2026 | 16:16
Відповідь надано
Необхідність подання повідомлення до ТЦК про військовий облік
Добрий день. У працівника відсутній паперовий ВОД. У Резерв + вказано категорію обліку "Не
військовозобов'язаний", постанова ВЛК "Непридатний з виключенням з військового обліку".
Однак є звання "Солдат", номер ВОС, та приписка "Потребує проходження базової…
військовозобов'язаний", постанова ВЛК "Непридатний з виключенням з військового обліку".
Однак є звання "Солдат", номер ВОС, та приписка "Потребує проходження базової…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.04.2026 | 22:35
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
30.04.2026 | 16:16
Відповідь надано
Яку заяву написати для ведення військового обліку
Яку заяву необхідно написати відповідальному про військовий облік? З проханням доручити вести облік? Чи заяву-погодження…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.04.2026 | 22:27
ОК
Оксана
30.04.2026 | 16:00
Відповідь надано
Хто відповідальний за подачу звіту по інвалідах
Добрий день. Новий звіт по інвалідах хто має подавати-бухгалтер чи кадровик? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2026 | 22:26
ЛМ
Мойсова Лілія Миколаївна
30.04.2026 | 15:56
Відповідь надано
Чи потрібно кадровику оформлювати накази на директора підприємства
Доброго дня! Наше комунальне підприємство підпорядковується міській раді. Виникає питання, чи потрібно кадровику на цьому ж підприємстві складати ще наказ на прийняття, звільнення, преміювання і т.д. директора підприємства, якщо вже є видане та підписане міським головою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.05.2026 | 11:26
БА
Багач Наталія Миколаївна
30.04.2026 | 15:45
Відповідь надано
Внесення інформації про нагородження в електронну трудову книжку
Доброго дня. У деяких працівників в трудових книжках є записи про нагородження та заохочення. Цю інформацію вносити при заповненні даних в електроному вигляді на сайті ПФУ при поданні сканкопій трудових книжок?? Куди вносити?
Дякую. З повагою…
Дякую. З повагою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2026 | 22:17
НА
Наталя
30.04.2026 | 15:40
Відповідь надано
Розрахунок середньої кількості штатних працівників для нормативу інклюзії
Доброго дня. Підкажіть будь ласка при розрахунку середньої кількості штатних працівників на підприємстві для виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю враховувати -мобілізованих працівників? - працівників які знаходяться у приостановці трудового договору?
…
…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.05.2026 | 16:30
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
30.04.2026 | 15:30
Відповідь надано
Обчислення стажу для виплат за вислугу років: нюанси обліку
Працівниця з 2006 р. по 2010 р. навчалась в медичному училищу, з 2010 р по 2013р працювала в мед.установі з 2013 по 2016 знаходилась в декретній відпустці, з 2016 по 2019 знаходилась у відпустці по догляду за дітиною-інвалідом. В довідці ОК-5 період навчання та період відпустки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2026 | 22:05
ВА
Валерія
30.04.2026 | 15:22
Відповідь надано
Прийом працівника з ФОП: можливість оформлення за сумісництвом
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка. Приймаємо в штат працівника який має ФОП чи можна його прийняти за сумісництвом?В нього немає основного місця роботи, тільки ФОП…
Підкажіть, будь ласка. Приймаємо в штат працівника який має ФОП чи можна його прийняти за сумісництвом?В нього немає основного місця роботи, тільки ФОП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2026 | 16:33
ІС
Слюсар Ірина Вікторівна
30.04.2026 | 15:19
Відповідь надано
Округлення ліміту бронювання військовозобов’язаних: як правильно визначити
Добрий день, чи округлюється ліміт на бронювання до цілого числа у бік збільшення? У рішенні про критичність вказано 75% від кількості військовозобов"язаних, яка становить 81, це буде 60 чи 61 особа…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.04.2026 | 20:27
ОК
Колос Оксана
30.04.2026 | 15:18
Відповідь надано
Чи потрібно надавати щорічну відпустку після декрету
Добрий день. Таке питання, працівниця прийнята на роботу 01.11.2021року, відгуляла у відпустці всього 14 к.д. В декретну відпуску пішла з 06.03.2025 по 22.11.2027 рік. По виходу з декретної відпустки, потрібно надати їй щорічну відпустку за попередні рока (2021,2022,2023,2024)…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2026 | 21:19
ГА
Галина
30.04.2026 | 15:02
Відповідь надано
Ситуація з бронюванням при прийомі на роботу працівника
Добрий день. Приймаємо на роботу працівника, який звільнений з попереднього місця роботи 01.04.2026 року, але в сформованому Резерві у нього до сих пір висить бронювання. Нам повідомили, що при його звільненні та анулюванні бронювання зависла заявка в Дії, але на портал ПФУ все…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.05.2026 | 09:06
АФ
Франюк Аліна Володимирівна
30.04.2026 | 14:58
Відповідь надано
Прийняття на роботу за сумісництвом з плаваючим графіком роботи
як прийняти на роботу за сумісництвом працівника, який на основному місці працює з плаваючим графіком, сутки через три…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.05.2026 | 17:46
ОЛ
Ольга
30.04.2026 | 14:56
Відповідь надано
Виправлення в трудовій книжці: переклад даних на українську мову
Вітаю) трудова книжка на російській мові написана великим розмашистим почерком. . нове прізвище після запису про одруження написали зверху на першій сторінці над написом трудовая книжка . прізвище і ім'я на російській мові та українській пишеться однаково. по-батькові та дату…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2026 | 22:15
КА
Катерина
30.04.2026 | 14:53
Відповідь надано
Чи може особа з дипломом технікуму отримати Сертифікат
Вітаю)
Підкажіть, чи можливо отримати Сертифікат Держзразка з військового обліку, якщо відповідальна особа має диплом технікума? Дякую…
Підкажіть, чи можливо отримати Сертифікат Держзразка з військового обліку, якщо відповідальна особа має диплом технікума? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.04.2026 | 22:22
ОЛ
Олена
30.04.2026 | 14:47
Відповідь надано
Забронювання працівника за сумісництвом та основним місцем роботи
Працівник, заброньований за основним місцем роботи і який працює у нас за сумісництвом, звільняється з того підприємства і переходить до нас на основне місце роботи на іншу посаду. Сумісництво залишається. Чи можна його забронювати (після звільнення) за сумісництвом і потім…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.04.2026 | 22:13
ДІ
Діана
30.04.2026 | 14:42
Відповідь надано
Чи потрібно погоджувати графік відпусток з Профспілкою
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково графік відпусток погоджувати з Профспілкою (а за відсутності Профспілки із головою трудового колективу)…
Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково графік відпусток погоджувати з Профспілкою (а за відсутності Профспілки із головою трудового колективу)…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2026 | 20:55
ВІ
Вікторія
30.04.2026 | 14:41
Відповідь надано
Можливість допрацювання нічної зміни після лікарняного: нюанси
Вітаю. Працівник працює за змінним графіком роботи, і є нічна зміна перехідна з однієї доби на другу. У нього був лікарняний, який закінчився у день початку нічної зміни. тобто частина зміни є ще лікарняний, а частина зміни вже повина бути робочою. Працівник виявив бажання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2026 | 13:34
ЛЕ
Леся
30.04.2026 | 14:39
Відповідь надано
Мобілізація працівника: коли видаляти зі списків обліку
01.04.2026 ми видали наказ на прийняття на роботу працівника, він підписав всі документи, ми подали повідомлення в тцк та податковову, працівник мав вийти на роботу 02.04.2026. Але 02.04.2026 його мобілізували. Його одразу видяляти зі списків персонального обліку ? Чи коли…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.04.2026 | 22:07
