🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
12.03.2026 | 10:11
Відповідь надано
Питання щодо продовження строкового трудового договору та відпустки
Добрий день! З працівником було укладено строковий ТД на період відпустки по вагітності і пологах основного працівника до 15.03.2026. Є заява про продовження відпустки по ВП на 14 к.дн. з 16.03. і надання відпустки на 10 к.д. як матері 2-х дітей до 15 р.
1. Чи можна одним…
1. Чи можна одним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2026 | 21:43
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
12.03.2026 | 10:06
Відповідь надано
Чи включати мобілізованого працівника до списку звіряння
Два працівника зареєстровані в іншому ТЦК. Один з них мобілізований та підписав контракт. Чи потрібно включати його до списку при проведенні звіряння з цим ТЦК? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.03.2026 | 17:14
ЮП
Просто Юрій Олександрович
12.03.2026 | 10:03
Відповідь надано
Перевірка статусу військовозобов'язаних жінок при прийнятті на роботу
Яким чином роботодавець може документально перевірити статус військовозобов'язаного у жінок при прийнятті на роботу? вимагати вод з дії…
АК
Анна, консультант
експерт
12.03.2026 | 19:52
ЮП
Просто Юрій Олександрович
12.03.2026 | 10:01
Відповідь надано
Виявлення невідповідності інформації про військовий облік працівника підприємства
При прийняті на роботу працівниця в картці обліку кадрів вказала, що не військовозобов'язана. При звірці з ТЦК було виявлено що вона військовозобов'язана.
чи є порушення правил ВО на підприємстві…
чи є порушення правил ВО на підприємстві…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.03.2026 | 10:07
ЛЮ
Людмила
12.03.2026 | 09:57
Відповідь надано
Як правильно оформити трудові договори за новими змінами
Добрый день, с 01.06.2022 года есть сотрудники, с которыми приостановили трудовые договора в одностороннем порядке, по новым изменениям, к закону 2136, мы должны прекратить с ними приостановление трудового договора и выслать новый приказ ??? Многие уже давно не держут с нами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2026 | 21:39
АЛ
Лучкина Анна
12.03.2026 | 09:49
Відповідь надано
Вирішення проблеми з невірною датою ЛВК у РЕЗЕРВ+
Доброго дня. Таке питання. Зараз військовий облік ведеться тільки згідно документам та інформації з РЕЗЕРВ+. Що робити,якщо у працівника у РЕЗЕРВ+ стоїть не вірна дата ЛВК? А у паперовому документі вірна. Але ж паперові документи зараз не дійсні…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.03.2026 | 22:14
КО
Козаченко Тетяна
12.03.2026 | 09:45
Відповідь надано
Зміни тарифних розрядів: затвердження сесією чи розпорядженням
Доброго дня! Ми сільська територіальна громада. Всі зміни до штатних розписів закладів освіти і культури затверджуються рішенням сесії сільської ради. Згідно останніх змін у законодавстві (наказ МОН 1719 від 29.12.2025, змін до постанови 1298 від 14.01.2026) змінюються тарифні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2026 | 21:34
АН
Анастасія
12.03.2026 | 09:43
Відповідь надано
Наказ про відповідального за військовий облік без доплат
Доброго дня. Така ситуація : згідно посадових інструкцій відповідальний за ведення військового обліку - директор. Відповідно доплати за ведення не має. Але згідно постанови , потрібно щоб обовязково був накак про відповідального за військовий облік. Як правильно такий наказ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2026 | 21:31
МА
Марина
12.03.2026 | 09:41
Відповідь надано
Як правильно нарахувати компенсацію відпустки мобілізованому при звільненні
Вітаю! Як правильно при звільнені нарахувати компенсацію відпустки мобілізованому у 2023 році…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2026 | 18:00
СВ
Снідалова Віталіна
12.03.2026 | 09:39
Відповідь надано
Встановлення неповного робочого дня: порядок оформлення та зразки документів
Добрий день, питання щодо неповного робочого дня - чи можна встановити строком на 1 місяць вже працюючого фахівця і як це прописати в наказі? І чи зразок заяви та наказу? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2026 | 18:02
KA
Kateryna
12.03.2026 | 09:28
Відповідь надано
Призначення двох завідувачів бібліотекою: відповідальність та умови сумісництва
Чи можна по посаду завідувач бібліотекою школи призначити 2 особи цієї ж школи за сумісництвом по 0,5 ставки? Матеріальна відповідальність в такому разі розподіляється на 2-х осіб…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2026 | 22:21
ХР
Христина
12.03.2026 | 09:24
Відповідь надано
Розрахунок допомоги по вагітності при переході на ФОП статус
ФО перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3 років до початку лютого 2026 року – пішла у цю відпустку як найманий працівник. В серпні 2025 року зареєструвалася як ФОП. За період з серпня 2025 року по лютий 2026 року не сплачувала ЄСВ, оскільки ЄСВ сплачувався відповідним…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.03.2026 | 10:10
СВ
Світлана
12.03.2026 | 09:21
Відповідь надано
Чи потрібен електронний підпис для портфоліо лікаря в БПР
Доброго дня підкажіть будь ласка . Чи потрібен електроний підпис керівника КЕП на портфоліо лікаря , якщо він в програмі БПР на телефоні вніс свої сертифікати і роздрукував (поставив свій та керівника підпис ручкою). Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2026 | 21:27
ОН
Онофрійчук Марина
12.03.2026 | 09:19
Відповідь надано
Чи законно зняти премію більше, ніж зазначено в положенні
Доброго дня, директор в резолюції на поясненні працівника про причини невчасного виконання обов"язків, написав "зняти премію 50%. Чи достатньо для цього тільки пояснюючої, резолюції керівника, та положення про преміювання , в якому за такі випадки прописано зняти 10 %. Як бути в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2026 | 21:23
СВ
Світлана
12.03.2026 | 09:18
Відповідь надано
Чи включати сумісників у Відомість оперативного обліку
Доброго дня! Чи потрібно включати в додаток 12 Відомість оперативного обліку сумісників…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.03.2026 | 22:12
МА
Абрамчук Марина Вікторівна
12.03.2026 | 09:17
Відповідь надано
Дії військовозобов’язаного після бронювання та оновлення резерву
Доброго дня, подали на бронювання працівника 10.03.2026 року. 12.03.2026 року коли оновив резерв засвітився червоним. Які далі дії військовозобов’язаного і того хто веде військовий облік…
МК
Марія, консультант
експерт
12.03.2026 | 15:46
ОН
Онофрійчук Марина
12.03.2026 | 09:14
Відповідь надано
Чи достатньо документа з Дії для прийому на роботу
Доброго дня, при прийнятті на роботу обов"язково вимагати оригінал диплому про проходження навчання , чи достатньо скористатись документом з Дії.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2026 | 11:38
ОН
Онофрійчук Марина
12.03.2026 | 09:12
Відповідь надано
Прийом на роботу електрогазозварника: нюанси з дипломом та віком
Доброго дня, чи можна прийняти на роботу електрогазозварника, якому в квітні виповниться 19 років, диплом про присвоєння робітничої професії в Дії (не забрав оригінал з місця навчання , так як не завершив проходження практики, зі слів), але в дипломі завершення навчання вказано…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2026 | 11:37
ТЛ
ЛУКАЧИНА Тетяна Михайлівна
12.03.2026 | 09:04
Відповідь надано
Чи можливо бронювання сумісника під час військового обліку
Доброго дня. Скажіть будь ласка, чи можна бронювати сумісника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2026 | 17:58
ПЕ
Петрух Ірина
12.03.2026 | 08:55
Відповідь надано
Трактування днів відпочинку після донації: законодавчі нюанси
Добрий день. Чи вірні трактування, чи не перечить це чинному законодавству? Якщо день після донації є вихідним або святковим, додатковий день відпочинку не надається та не переноситься, тобто:
- якщо донація в п’ятницю, тоді в цей день працівник відновлює сили та за ним…
- якщо донація в п’ятницю, тоді в цей день працівник відновлює сили та за ним…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2026 | 15:11
