Дії військовозобов’язаного після бронювання та оновлення резерву
Дочекайтесь відповіді на заяву.
Працівник повинен з'ясувати в чому полягає порушення і як це виправити. Т
Якщо у працівника дійсно є порушення, йому відмовлять у бронюванні. Ви тут нічого не зможете зробити, допоки порушення триває.
Якщо ж працівник згоден з порушенням - може подати заяву "про визнання порушення і сплату 50 % штрафу."Сьогодні це можна зробити онлайн.
Для цього:
1. Завантажте Резерв+.
2. Перейдіть до розділу «Штрафи онлайн» та подайте заяву про визнання порушення.
3. Протягом трьох днів ТЦК має розглянути заяву та надіслати постанову. Після цього зʼявляється можливість сплатити штраф у розмірі 8 500 грн – 50% від повної суми. На сплату є 20 днів.
Якщо не сплатити впродовж цього терміну, доведеться сплатити повну суму – 17 000 грн. У разі несплати протягом наступних 20 днів штраф подвоюється і становитиме 34 000 грн.
Після сплати штрафу червона стрічка зникне. Зазвичай весь процес триває приблизно чотири дні. Щоб побачити свій актуальний статус, після сплати штрафу оновіть військовий документ у Резерв+.
На чинне бронювання наявність штрафу не впливає. Але, для того, щоб можна було перебронювати/забронювати його - порушення має бути усунуто.
Робтодавцю в цій ситуації достатньо провести роз'яснювальну роботу з працівником.
Відповідно до п. 34 Порядку 1487 роботодавець повинен проводити з працівниками роз'яснювальну роботу, тож, працівнику слід вручити письмове повідомлення про необхідність усунення порушення незважаючи на те, що йому про порушення відомо.
Текст повідомлення може бути наступним:
ПОВІДОМЛЕННЯпро необхідність усунення порушення військового обліку
Працівнику: ________________________________(ПІБ)
Посада: ___________________________________
Шановний(а) ___________________________!
Відповідно до п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ №1487, роботодавець зобов’язаний проводити з працівниками роз’яснювальну роботу щодо дотримання вимог законодавства з питань військового обліку.
За інформацією, відображеною в електронній системі «Резерв+», щодо Вас зафіксовано порушення військового обліку у вигляді неявки за повісткою до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (інша підстава).
У зв’язку з цим просимо Вас невідкладно звернутися до ТЦК та СП за місцем військового обліку для усунення зазначеного порушення та виконання обов’язків, передбачених Законом України «Про військовий обов’язок і військову службу».
Просимо письмово поінформувати кадрову службу підприємства про результати звернення.
Дата: «___» ____________ 2025 р.Працівник ознайомлений: ___________________ (підпис)ПІБ працівника: ____________________________
Представник роботодавця: ____________________Посада / ПІБ: ______________________________Підпис: ___________________
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Анулювання бронювання: невідповідності у військовому обліку та термінах
Нарахування зарплати заброньованому працівнику: критичність документів у липні
Коли враховувати інвалідність працівника для квоти 4%
Вопроси щодо працевлаштування працівника при звільненні з іншого місця
Чи може працівник працювати далі за сумісництвом на нашому підприємстві, якщо він звільняеться з іншого підприємства, на якому він працював на основному місці роботи??
Чи його потрібно звільнити з сумісництва і прийняти за основним місцем роботи на…
Ознайомлення працівників зі змінами до порядку військового обліку
Є відповідь АІ
Чи має право одинока мати на компенсацію за відпустку
Є відповідь АІ
Обмеження для працевлаштування постійного доглядача: важливі нюанси
Права працівників за договором ЦПХ на висотні роботи
Врахування квоти для сумісників на критичних підприємствах: питання
Вирішення ситуації з тимчасовим працівником після ДТП та лікарняного
Куди надсилати повідомлення для працівника з військовим обліком
(Донецьк). Адреса проживання в Резерв + вказана інша область. Куди направляти повідомлення Додаток 4…
Відображення інвалідності в резерві у додатку 5 військового обліку
Військовий облік: бронювання працівника на критичному підприємстві
Працівник працює за основним місцем роботи на некритичному підприємстві, за сумісництвом працює на критичному і має бронювання за сумісництвом. Чи буде він входити в квоту на підприємстві де він заброньований…
Запис до журналу звіряння: як зазначити відсутні дані
Чи враховується зовнішній сумісник у квоті критичної структури
Є відповідь АІ
Компенсація невикористаної відпустки у звіті: врахування чи вилучення
Є відповідь АІ
Коли та як відправляти документи на звіряння з ТЦК
Чи можлива матеріальна допомога після декретної відпустки працівниці
Є відповідь АІ


