Призначення двох завідувачів бібліотекою: відповідальність та умови сумісництва
Не доцільно призначати двох осіб на керівну посаду.
Прямої заборони в законодавсві не немає, але з організаційної та юридичної точки зору таке рішення нелогічне і проблемне.Посада завідувача бібліотеки є керівною і передбачає організацію роботи бібліотеки, ведення обліку фонду, відповідальність за збереження майна та документів. Наявність двох осіб на керівній посаді одночасно ускладнює управління та розподіл повноважень, що суперечить логіці управління структурним підрозділом.Бібліотечний фонд, підручники та інше майно передаються під матеріальну відповідальність конкретній особі. Якщо призначити двох завідувачів, виникає питання, хто відповідає за нестачу, хто підписує акти інвентаризації, на кого покладається відповідальність за збереження фонду. Фактично персональна матеріальна відповідальність розмивається, що ускладнює її застосування у разі порушень. Облік фонду, підручників, списання літератури, акти інвентаризації та інші документи передбачають наявність відповідальної особи. При двох завідувачах виникає ризик подвійного або невизначеного підпису відповідальних документів. Керівна посада передбачає єдину відповідальну особу за організацію роботи підрозділу. Розподіл такої посади між двома працівниками створює конфлікт повноважень та відповідальності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оподаткування матеріальної допомоги: чи нараховувати ЄСВ і як
Графік змінності: з якого дня починається облік працівників
Є відповідь АІ
Право інструктора з трудової адаптації на додаткову відпустку
Чи підлягає мобілізований працівник бронюванню на підприємстві
Дякую за відповідь…
Перевірка ПФУ: що робити з лікарняними після знищення
Оформлення трудових відносин мобілізованих працівників при реорганізації підприємства
Який наказ вказувати: прийняття або перейменування посади директора
Є відповідь АІ
Чи потрібно надсилати дані про призовника до ТЦК
Стан військовозобов'язаного: як виправити статус резервіста
Визначення основного місця роботи та сумісництва працівників
Чи може бути два основних місця роботи?( наприклад 4 години на одному підприємстві та 4 на другому або інше)? Які роль і дії підприємства в цій ситуації? та чи є якась…
Чи може дата звільнення працівниці припадати на суботу
Невідомий статус працівника: військовий облік та облік на підприємстві
Чи можна ділити відпустки на частини за законодавством
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при відсутності працівниці після декретної відпустки
Заповнення гр. 18 додатку 5: зміни після звільнення працівника
Правила надання щорічної відпустки після безоплатних днів

Термін повідомлення про зміну прізвища після весілля директорки військового обліку
Військовий облік: чи потрібен ВЛК та можливі штрафи
В Резерв+ в нього зазначено "Тимчасово непридатний, дата ВЛК 12.03.2024". Чи повинен він пройти ВЛК на сьогодні? І чи можуть бути в зв'язку з цим штрафні санкції на підприємство при перевірці, яка буде проходити у липні 2026?
Дякую…
Є відповідь АІ
Нарахування відпустки працівнику з інвалідністю: терміни та умови
Документи з військового обліку на підприємстві: що потрібно знати
Які документи з військового обліку мають бути на підприємстві, крім правил во?
Чи є на порталі такі документи для друку? Чи можуть ці документи з во зберігатись у папці на рецепції медичного центру?
Дякую!
Гарного дня…


