🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
15.07.2026 | 16:33
Очікує відповідь
Облік військовозобов'язаних: чи враховувати сумісника з відстрочкою
Доброго дня, працівник працює в нас сумісником, в школі працює викладачем на 0/75 ставки і має відстрочку там. Чи буде він а нас враховуватись з кількість військовозобовязаних на підприємстві для бронювання інших працівників? Дякую…
ВІ
Віта
15.07.2026 | 16:31
Відповідь надано
Надання відпустки до завершення робочого року: нюанси та ризики
Добрий день! Працівник на п-ві працює вже кілька років, робочий період для надання відпустки 12 січня-11 січня. В цьому році він вже використав 3 дні щорічної відпустки за період 12.01.2026-11.01.2027р. Скажіть, будь ласка, чи можна йому надати в липні решту 21 день відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 22:43
ІД
Дудко Інна
15.07.2026 | 16:21
Відповідь надано
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Доброго дня . Підкажіть , як відображати в додатку 12 заброньованого(за іншим підприємством) офіцера - сумісника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 19:26
ОВ
Верходанов Олександр
15.07.2026 | 16:17
Відповідь надано
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Вітаю!
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 19:27
СК
Коблюк Сергій Володимирович
15.07.2026 | 16:17
Відповідь надано
Визначення кількості днів відпустки для опікуна дітей
Вітаю! Жінка є опікуном двох дітей 2013 та 2015 р. ми маємо їй надавати 10 чи 17 к.д. дитячої відпустки? В неї одна підстава чи дві…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:43
ЮМ
Микитенко Юлія Василівна
15.07.2026 | 16:04
Відповідь надано
Прийом на роботу: довідка про інвалідність та квота працевлаштування
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, при прийнятті на роботу людини з інвалідністю, кандидат надав Довідку для отримання пільг інвалідами, які не мають права на песію чи соціальну допомогу, видана у лютому 2026р. Чи надає ця довідка роботодавцю приймати кандидата на роботу, як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.07.2026 | 22:08
ОМ
Омельянчук Ганна
15.07.2026 | 16:00
Взято в роботу
Організація навчання: накази, відрядження та відсутність працівника
Добрий день, наша установа направляє працівника на курс навчання за програмою підготовки громадян до національного спротиву, заняття проводяться щочетверга, питання:
1. Чи видавати окремий наказ саме про навчання?
2. Якщо буде перший наказ на навчання, чи видавати…
1. Чи видавати окремий наказ саме про навчання?
2. Якщо буде перший наказ на навчання, чи видавати…
Над відповіддю працює Дарія, консультант
ТП
Прима Таміла Іванівна
15.07.2026 | 15:59
Відповідь надано
Компенсація соціальної відпустки працівниці з дітьми: питання та відповіді
Добрий день. Звільняється працівниця, яка має 2-х дітей до 15, яка перебує у відпустці для догляду за дитиною до 6 років з 2020 року. Надала довідку, що батько дітей не брав соціальну відпустку на дітей з 2021 по 2026 р. Чи маємо ми компенсувати працівниці соціальну відпустку на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:32
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
15.07.2026 | 15:54
Відповідь надано
Порядок дій після підтвердження критичності військового обліку
КНП ЦПМСД має критичність до 01.09.2026 (хоча мали до 19.02.2027). Подали документи на підтвердження критичності. рішення ще не маємо. Як діяти після підтвердження критичності: заново бронювати тих, хто має бронь зараз? Тобто їх треба спочатку розброньовувати? Бронь маємо до…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:08
ЮА
Юлія Анатоліївна
15.07.2026 | 15:54
Відповідь надано
Облік відпусток: розрахунок днів та вплив відпустки без оплату
Добрий день. Працівник прийнятий 01.09.2025р.. У червні пішов на 30 к.д. у відпустку без збереження заробітної плати. Цей місяць чи даватиме 2 дні відпустки чи ні?Як буде рахуватися дні відпустки за період з 01.09.25 - 31.08.2026р. 24кд чи 22кд…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 22:35
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
15.07.2026 | 15:51
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати ПВТР окремо чи як додаток
Підкажіть будь ласка чи потрібно ПВТР затверджувати на підприємстві як окремий документ чи вони можуть бути додатком до Колективного договору…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2026 | 19:31
ОК
Оксана
15.07.2026 | 15:51
Взято в роботу
Чи потрібно вносити новий документ до військового обліку
Добрий день. Якщо після внутрішнього звіряння виявилось що змін в документах немає, чи потрібно вносити дані про новий документ з резерва до Списків? дякую…
Над відповіддю працює Поліна, консультант
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
15.07.2026 | 15:49
Відповідь надано
Тимчасове виконання обов'язків: як підписувати документи правильно
Вітаю. Директор КПН ЦПМСД іде у відпустку. Його обовязки тимчасово виконує директор медичний без увільнення від своєї роботи з доплатою 50% посадового окладу. Як підписувати листи або накази під час такого тимчасового виконання обовязків…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:18
АЦ
Цапій Анастасія Володимирівна
15.07.2026 | 15:35
Відповідь надано
Врахування специфіки відділів при підготовці кадрових документів зимою
Хочу додати до попереднього свого питання, що робота у відділах відрізняється і це потрібно для підготовки до зімового періоду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:38
ЛЮ
Людмила
15.07.2026 | 15:32
Відповідь надано
Відсутність даних в графах 13-16: що робити далі
Заповнюю списки (дод 5). нема даних по графах 13,14,15,16 в резерв +. Що прописувати в цих графах, якщо по них відсутня інформація…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:37
КА
Авдошина Катерина Олександрівна
15.07.2026 | 15:30
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Норми робочого часу для біохіміка без медичної освіти в установі
Добрий день, підкажіть норму робочого часу біохіміка (не медична освіта) в медичній установі…
Над відповіддю працює Надія, консультант
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
15.07.2026 | 15:30
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Внесення змін до військового обліку після демобілізації працівника
Добрий день! Працівник був мобілізований у січні 2026 року, в додатку 5 зробила відповідну запис, але наприкінці березня його демобілізували та він повернувся на роботу. Потрібно його внести ще раз в додаток 5 або можна внести зміни в існуючу запис…
Над відповіддю працює Поліна, консультант
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
15.07.2026 | 15:30
Взято в роботу
Є відповідь АІ
Як правильно оформити довідку про зарплату для військового обліку
Як правильно зробити довідку про зарплату для підтвердження критичності до 10 серпня 2026 (критерії для нас не змінилися) і куди її направляти? Дякую…
Над відповіддю працює Юлія, консультант
АЦ
Цапій Анастасія Володимирівна
15.07.2026 | 15:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Тимчасовий перевід працівників між відділами за їх згодою
Вітаю! Підкажить, будь ласка, я вірно скласти наказ про те, що у зв'язку з виробничою необхідністю, потрібно тимчасове ( на 1 місяць) перевести працівників одного відділу для виконання робіт в іншому відділу за їх згодою (вакансій немає)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:37
ЗМ
Малюжкович Зоя Віталіївна
15.07.2026 | 15:28
Взято в роботу
Подальші дії щодо військового обліку та критичності підприємства
Вітаю. Критичність надана підприємству 26.02.2026. Діяла до 26.02.2027. Тепер діє лише до 01.09.2026. Ми перепідтвердили критичність по скороченій процедурі 14.07.2026. Які наші подальші дії? Термін критичності збережеться до 26.02.2027? Це буде нове розпорядження, чи старе…
Над відповіддю працює Поліна, консультант
