🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЖМ
Жиленкова Маргарита
21.02.2025 | 14:49
Відповідь надано
Чи потрібні посвідчення з охорони праці для керівників
Добрий день.
Підкажіть, будь-ласка, чи потрібні посвідчення з охорони праці для керівників структурних підрозділів для того щоб вони могли проводити первинні інструктажі з охорони праці на робочих місцях, чи достатньо щоб це посвідчення мав тільки відповідальний за охорону…
Підкажіть, будь-ласка, чи потрібні посвідчення з охорони праці для керівників структурних підрозділів для того щоб вони могли проводити первинні інструктажі з охорони праці на робочих місцях, чи достатньо щоб це посвідчення мав тільки відповідальний за охорону…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.02.2025 | 20:05
ЖМ
Жиленкова Маргарита
21.02.2025 | 14:43
Відповідь надано
Чи може засновник відповідати за охорону праці на підприємстві
Добрий день.
Підкажіть, будь-ласка, чи може засновник, відповідати за охорону праці на підприємстві та проводити інструктажі…
Підкажіть, будь-ласка, чи може засновник, відповідати за охорону праці на підприємстві та проводити інструктажі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.02.2025 | 19:58
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
21.02.2025 | 14:41
Відповідь надано
Чи має право директор компанії преміювати гіг-спеціалістів
Доброго дня! Підкажіть будь ласка компанія є резидентом Дія Сіті і має договори з гіг-спеціалістами. Чи має право директор надавати премію гіг-спеціалісту…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.02.2025 | 19:55
АН
Анна
21.02.2025 | 14:38
Відповідь надано
Гнучкий робочий час: оформлення та можливі правові наслідки
Приймаються на роботу штатні та сумісники на неповний робочий день: працюють 2 години на день у пʼятиденку.
Чи можна в кадрових (договір/наказ/заява) не вказувати конкретні години роботи працівників? А зафіксувати, що працівник працює свої 2 години у години за бажанням…
Чи можна в кадрових (договір/наказ/заява) не вказувати конкретні години роботи працівників? А зафіксувати, що працівник працює свої 2 години у години за бажанням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.02.2025 | 09:39
Марина Д.
21.02.2025 | 14:30
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати номер номенклатури в довідці
чи потрібно в довідці з місця роботи в реєстраційному номері зазначати номер за номенклатурою? якщо так, то згідно якої статті Переліку: 517 чи 535…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 09:03
НП
Павленко Наталя Валентинівна
21.02.2025 | 14:30
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника через догляд за хворим родичем
Доброго дня, працівник працює по строковому трудовому договору, хоче звільнитися через те, що захворів його близький родич, за яким потрібен догляд.Як правильно звільнити? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 09:01
ОК
Оксана
21.02.2025 | 14:27
Відповідь надано
Чи зобов'язаний роботодавець задовольнити прохання про відпустку
Доброго дня. Якщо працівник має недовикористану щорічну відпустку за 2020 рік, а просить в заяві надати частину відпустки за 2024 рік, чи потрібно обов'язково іти назустріч працівнику? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 08:53
ІР
Ірина
21.02.2025 | 14:25
Відповідь надано
Зміна облікових даних при виконанні нових обов'язків працівником
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо на працівника, який працює за основною посадою парамедиком покладено виконувати обов'язки старшого фельдшера з МНС, чи потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних за додатком 4 до ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.02.2025 | 13:21
ГН
Грязєва Наталія Василівна
21.02.2025 | 14:25
Відповідь надано
Порушення трудового законодавства при скороченні працівника у відпустці
Якщо підрозділ ліквідовано 25.02.2025, а працівника було повідомлено про скорочення 06.01.2025 (у зв'язку з тим, що він перебував у щорічній відпустці), і відповідно буде звільнення 06.03.2025 чи є це порушенням трудового законодавства…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.02.2025 | 08:42
K.
K.lvbkf
21.02.2025 | 14:24
Відповідь надано
Критерії статусу критичного підприємства: зміни з 01.03.25
критерії надання статусу критичного підприємства:
середня з\п 2.5 минимальної по підприємству
відсутність боргів перед бюджетом
та критерії відповідно до ОВА Чи чинні ці критерії з 01.03.25р. або є якісь зміни з цієї дати? Дякую за відповідь…
середня з\п 2.5 минимальної по підприємству
відсутність боргів перед бюджетом
та критерії відповідно до ОВА Чи чинні ці критерії з 01.03.25р. або є якісь зміни з цієї дати? Дякую за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.02.2025 | 22:48
ОЛ
Олена
21.02.2025 | 14:23
Відповідь надано
Дії інспектора з кадрів під час лікарняного працівника
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, дії інспектора з кадрів. Працівник на лікарняному, доступ до ПФУ є у бухгалтера по з/п, вона бачить електронний лікарняні, закриває табель. Чи потрібно інспектору видавати наказ? чи ще щось робити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.02.2025 | 18:29
АН
Анна
21.02.2025 | 14:19
Відповідь надано
Чи продовжиться статус критично важливого підприємства до 2025 року
Чи затвердили продовження статусу критично важливого підприємства до 28 березня 2025 року ,автоматично продовжується після 28.02.2025 року…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.02.2025 | 14:24
МА
Марина
21.02.2025 | 14:19
Відповідь надано
Правильне оформлення робочого часу та дистанційної роботи в Колдоговорі
Як вірно прописати в Колдоговорі час роботи за зовнішнім сумісництвом? Та як правильно додати пункти, що працівникі деяких посад ( і які ) можуть працювати дистанційно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.02.2025 | 18:26
ТЕ
Тетяна
21.02.2025 | 14:18
Відповідь надано
Дійсність довідки МСЕК та квота для працівника з інвалідністю
Підкажіть, будь ласка, якщо працівник має довідку МСЕК, на якій повторний огляд припадав на 01.10.2024 рік то чи на сьогодні ця довідка дійсна? Чи можемо таку особу враховувати до квоти 4%, чи можемо застосовувати ставку 8,41% ЄСВ?
До якого числа ця довідка МСЕК буде…
До якого числа ця довідка МСЕК буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.02.2025 | 17:45
ГМ
Маймескул Геннадій
21.02.2025 | 14:17
Відповідь надано
Правила нарахування ЄСВ для працівника з інвалідністю в Україні
добрий день! Наше підприємство критично важливе, у нас працівник з інвалідністю, зарплатня у нього 20 тис.грн, ЄСВ йому нараховуємо 8,41 %. Наскільки я зрозумів з сьогодняшнього вебінара, зі слів Тимура Алієва, ЄСВ працівнику з інвалідністю повинні нараховувати повне !? Можна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2025 | 15:19
KR
krstart@ukr.net
21.02.2025 | 14:06
Відповідь надано
Як виправити нечітку печатку у трудовій книжці працівника
Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно вчинити. При звільнені працівника в трудову книжку запис внесено вірно, але печатка не читається ( не видно назви та кода підприємства). Чи треба робити якийсь додатковий запис…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.02.2025 | 17:43
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
21.02.2025 | 14:02
Відповідь надано
Документи для особових справ працівників: вантажники, водії, електромонтери
підкажіть будь ласка, які саме повинні бути документи в особовій справі (додаткові документи: посвідчення, медична книжка, тощо) для вантажників, водіїв автонавантажувачів, водіїв та електромонтерів на підприємтві…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.02.2025 | 17:42
ГМ
Маймескул Геннадій
21.02.2025 | 14:01
Відповідь надано
Чи вносити записи про сумісництво у трудову книжку працівника
Добрий день! Працінику, який працевліштований на підприємстві по сумісництву, вноситься в трудову книжку "Прийнятя на роботу" і "звільнення" ? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.02.2025 | 13:33
ОМ
Музика Олена Анатоліївна
21.02.2025 | 13:59
Відповідь надано
Вимоги до штатного інженера з охорони праці при сумісництві
коли кількість працюючих перевищує 50 осіб , має бути створена служба з охорони праці в особі повноцінного штатного інженера з охорони праці.
А чи можна працевлаштувати за сумісництвом на посаду інженера з охорони праці з непровним робочим тижнем? Чи це має бути основне…
А чи можна працевлаштувати за сумісництвом на посаду інженера з охорони праці з непровним робочим тижнем? Чи це має бути основне…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.02.2025 | 13:24
КА
Катерина
21.02.2025 | 13:58
Відповідь надано
Заповнення колонки про придатність у військовому обліку електронного квитка
Доброго дня, як правильно заповнити 15 колонку списків військового обліку про придатністть до військової служби ,якщо був наданий електронний військовий квиток , в якому нічого не вказано про придатність до військової служби? Дякую за відповідь…
МК
Марія, консультант
експерт
21.02.2025 | 16:42
