🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
12.11.2024 | 19:50
Відповідь надано
Вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю в ТОВ
Вітаю, відкрили ТОВ у вересня 2024 року, на разі оформлюємо працівнику, підкажіть чи вірно зрозуміла, що маємо надати місце роботи для працівників з інвалідністю, а як бути коли станом на сьогодні середньооблікова кількість працівників становить 27 осіб і далі будемо проводити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.11.2024 | 16:05
НА
Наталія
12.11.2024 | 18:17
Відповідь надано
Терміни подання повідомлення про прийняття чи звільнення працівника
Добрий день.Підкажіть,будь ласка, надсилання повідомлення (додаток 4) до ТЦК про прийняття на роботу або звільнення з роботи у семиденний строк рахується з дня видання наказу про прийняття на роботу або звільнення з роботи чи з дня прийому або дня звільнення? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.11.2024 | 15:54
ТК
Карпіна Тетяна Віталіївна
12.11.2024 | 18:15
Відповідь надано
Виплата відпускних в день зарплати: можливі наслідки для підприємства
Працівниця надала заяву про відпустку як особа, що має двох неповнолітніх дітей, на 10 календарних днів де вказала, про те, щоб відпускні нарахували в день виплати авансу. Підскажіть чи можна виплатити відпускні в день виплати зарплати, якщо працівник просить про це в заяві…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.11.2024 | 15:51
НА
Наталія
12.11.2024 | 18:02
Відповідь надано
Прийом на роботу неповнолітнього: нюанси оплати та графіку роботи
Добрий день.
ФОП хоче прийнтяи на роботу неповнолітнього 16 років.
Які нюанси прийому - години, роботи, оплата праці (я прочитала що потрібно платити ЗП як за повний день), дні роботи та інші нюанси…
ФОП хоче прийнтяи на роботу неповнолітнього 16 років.
Які нюанси прийому - години, роботи, оплата праці (я прочитала що потрібно платити ЗП як за повний день), дні роботи та інші нюанси…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.11.2024 | 11:08
СВ
Світлана Кузьменко
12.11.2024 | 17:59
Відповідь надано
Правильне оформлення субпідрядників для уникнення трудових відносин
Наше підприємство займається будівництвом (підрядна організація у замовників ). Інколи вимушені наймати на окремі види робіт субпідрядників - фізичних осіб по договорам ЦПХ. Але у виконавчій документації , у списках охорони на будмайданчиках та видають дозволи на прохід на…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.11.2024 | 10:11
СВ
Світлана Кузьменко
12.11.2024 | 17:58
Відповідь надано
Оформлення субпідрядників для уникнення конфлікту трудових відносин
Наше підприємство займається будівництвом (підрядна організація у замовників ). Інколи вимушені наймати на окремі види робіт субпідрядників - фізичних осіб по договорам ЦПХ. Але у виконавчій документації , у списках охорони на будмайданчиках та видають дозволи на прохід на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2024 | 15:55
ІГ
Ігор
12.11.2024 | 17:49
Відповідь надано
Зміна основного місця роботи: дії при звільненні працівника
Вітаю! Працівник в нас працює по сумісництву. Вчора його звільнили з основного місця. Які наші дії? В податкову та в пенсійний треба подавати якесь повідомлення, що тепер у нас його основне місце роботи? В нас він на пів ставки, як його перевести на повну? Як оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.11.2024 | 02:33
АН
Анна
12.11.2024 | 17:40
Відповідь надано
Додаткова відпустка на дітей: резерв та умови використання
Працівниця знаходилась у відпустці для догляду до 3-х років за першою дитиною з 12.02.21 по 10.12.23.
З 11.12.23 по 14.04.24 на лікарняному по вагітності та пологам.
З 15.04.24 по 12.02.2027 знаходиться у відпустці для догляду до 3-х років за другою дитиною. Чи…
З 11.12.23 по 14.04.24 на лікарняному по вагітності та пологам.
З 15.04.24 по 12.02.2027 знаходиться у відпустці для догляду до 3-х років за другою дитиною. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.11.2024 | 02:23
РО
Романа
12.11.2024 | 17:21
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про заброньованих військовозобов'язаних через ДІЮ
Добрий день, напишіть будь ласка, якщо бронювання через ДІЮ( маємо критичність) чи потрібно подавати Звіт про про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.11.2024 | 17:24
НА
Наталія
12.11.2024 | 17:20
Відповідь надано
Помилка в поданій інформації про прийнятого працівника: що робити
доброго дня! до ПФ подано інформацію про прийнятого працівника з помилкою. Підкажіть, будь ласка, як бути у такому випадку? дякую)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:48
ГА
Ганна
12.11.2024 | 17:15
Відповідь надано
Чи потрібно вести журнал кореспонденції з ТЦК на підприємстві
Підкажіть, будь ласка, чи законодавчо вимагається заводити на підприємсті окремий Журнал вхідної/вихідної кореспонденції з ТЦК? Завчасно вдячна…
КК
Катерина, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:37
ТБ
Бондаренко Тетяна
12.11.2024 | 17:14
Відповідь надано
Заповнення графи 15 додатку 5 до Порядку 1487: питання
Добрий день! Чи заповнюється графа 15 додатку 5 до Порядку 1487…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.11.2024 | 18:58
СВ
Светлана
12.11.2024 | 17:09
Відповідь надано
Компенсація соціальної відпустки: нюанси при звільненні працівниці
Добрий день, підкажіть якщо працівниця пропрацювала 1 місяць і звільняється, їй потрібно виплатити компенсацію соціальної відпустки на дітей 10 днів? А якщо працівниця не надала відповідних документів, і їй не враховували в компенсацію 10 днів такої відпустки, чи буде за це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.11.2024 | 02:12
КН
Костишин Наталія
12.11.2024 | 17:06
Відповідь надано
Взірець наказу для призначення відповідальних за табельний облік
Добрий день. Потрібен взірець наказу щодо визначення відповідальних за ведення табельного обліку…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.11.2024 | 17:12
СВ
Світлана Кузьменко
12.11.2024 | 17:05
Відповідь надано
Проблеми з оповіщенням військовозобов'язаних через затримку листа ТЦК
Вітаю! Сьогодні, 12 листопада отримали Розпорядження ТЦК та СП щодо оповіщення військовозобовязаних щодо виклику до ТЦК та забезпечити прибуття на 08 листопада. Штамп на конверті простого (не рекомендованого) листа - 30 .10.2024. Тобто, лист в межах міста Києва йшов 12 днів, і…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.11.2024 | 09:47
ВЮ
Варіна Юлія Юріївна
12.11.2024 | 16:56
Відповідь надано
Чи потрібна посадова інструкція для відповідального з військового обліку
Добрий день! Скажіть будь ласка, чи потрібно робити окремо посадову інструкцію відповідального з ведення війскового обліку, якщо веде його директор…
НК
Наталія, консультант
експерт
13.11.2024 | 12:22
СВ
Світлана
12.11.2024 | 16:49
Відповідь надано
Відпустка для директора і інженера: як правильно оформити
Доброго вечора.
Підкажіть, будь ласка, на підприємстві є працівник, який є директором і за суміщенням інженер.Чи можна надати відпустку по посаді тільки директора (тоді в табелі по посаді директора він у відпустці, по інженеру-працює). Якщо надати відпустку потрібно по…
Підкажіть, будь ласка, на підприємстві є працівник, який є директором і за суміщенням інженер.Чи можна надати відпустку по посаді тільки директора (тоді в табелі по посаді директора він у відпустці, по інженеру-працює). Якщо надати відпустку потрібно по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.11.2024 | 01:03
МА
Мар'яна
12.11.2024 | 16:42
Відповідь надано
Правильність обліку зовнішнього сумісника з інвалідністю 3 групи
Добрий день! Якщо працівник працює в нас зовнішнім сумісником та повідомив, що отримав інвалідність 3 групи, чи правильно я вважаю, категорія ЄСВ буде найманий працівник (інвалід), право на щорічну відпустку 26 днів, єдине, що такий працівник не враховується в квоту інвалідів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.11.2024 | 17:01
ІР
Ірина
12.11.2024 | 16:38
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника за власним бажанням: можливості та нюанси
Добрий вечір ) Підкажіть, будь ласка, чи можна звільнити мобілізованого працівника, за заявою за власним бажанням…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.11.2024 | 11:25
ВІ
Вікторія
12.11.2024 | 16:33
Відповідь надано
Які три цифри з військового квитка вносити до списку
Вітаю, У військовозобов'язаного працівника рядового складу ВОС у військовому квитку з 6 цифр.
Які три цифри вносимо до списку перші три, чи останні три…
Які три цифри вносимо до списку перші три, чи останні три…
КК
Катерина, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:26
