🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
11.09.2024 | 13:14
Відповідь надано
Складнощі з нарахуванням відпустки після використання днів за рахунок
Які є рекомендації по питанню нижче
Людині належить 24 дні відпустки з яких вона використала 10 подільних, а потім так сталось, що їй довелось скористатись відпусткою за власний рахунок, під час якої їй не нарахувалось наприклад 2 дні і тим самим, ми вже не можемо…
Людині належить 24 дні відпустки з яких вона використала 10 подільних, а потім так сталось, що їй довелось скористатись відпусткою за власний рахунок, під час якої їй не нарахувалось наприклад 2 дні і тим самим, ми вже не можемо…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.09.2024 | 13:43
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
11.09.2024 | 13:11
Відповідь надано
Рекомендації щодо нарахування та використання днів відпустки
Підкажіть, будь ласка, які є рекомендації
Людині належить 24 дні відпустки з яких вона використала 10 подільних, а потім так сталось, що їй довелось скористатись відпусткою за власний рахунок, під час якої їй не нарахувалось наприклад 2 дні і тим самим, ми вже не можемо…
Людині належить 24 дні відпустки з яких вона використала 10 подільних, а потім так сталось, що їй довелось скористатись відпусткою за власний рахунок, під час якої їй не нарахувалось наприклад 2 дні і тим самим, ми вже не можемо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2024 | 14:11
ІР
Ірина
11.09.2024 | 13:09
Відповідь надано
Чи потрібен наказ для директора щодо військового обліку
Добрий день.
Якщо директор є відповідальним за військовий облік, чи потрібно на нього створювати наказ?
дякую…
Якщо директор є відповідальним за військовий облік, чи потрібно на нього створювати наказ?
дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.09.2024 | 20:26
ПІ
Прокощенко Ірина
11.09.2024 | 13:04
Відповідь надано
Укладання контракту з директором-засновником: необхідність та нюанси
Доброго дня, директор приступає до обовязків, він же є одночасно засновником підприємства (1 учасник) чи потрібно укладати з ним контракт (бо виходить що він сам з собою укладає).?
На іншому підприємстві пристуавє до обовязків директора за сумісництвом, але там 2-а…
На іншому підприємстві пристуавє до обовязків директора за сумісництвом, але там 2-а…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2024 | 14:04
МА
Марина
11.09.2024 | 13:03
Відповідь надано
Алгоритм підготовки документів для повернення мобілізованого на роботу
Доброго ранку. Мобілізований військовий виходить на роботу з понеділка. Які документи та накази треба підготувати для його початку роботи? Підкажіть алгоритм дій. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2024 | 18:53
ВВ
Вітрова Валентина Василівна
11.09.2024 | 13:02
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком: звільнення працівника без підпису
Доброго дня! Підкажіть як вчинити правильно: Працівник прийнятий за строковим трудовим договором, в останній робочий день даного працівника на підприємство надійшло розпорядження щодо його виклику до ТЦК. Вручити повістку небуло можливості, так як працівник в кінці робочого дня…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.09.2024 | 14:41
ОЛ
Ольга
11.09.2024 | 13:01
Відповідь надано
Оформлення виконуючого обов'язки: правила та доплата за різницю окладів
Добрий день! Як правильно законодавчо оформити працівника виконуючим обов'язки за вакантною посадою? Чи доплачується різниця в посадових окладах…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2024 | 13:33
ОП
Пасічник Оксана Петрівна
11.09.2024 | 12:56
Відповідь надано
Документи для соціальних відпусток одинокої матері з інвалідністю дитини
Вітаю. Працівниця при прийомі на роботу 01.02.2023 року не повідомляла, що вона "одинока мати" та має дитину з інвалідністю, в вересні 2024 року повідомляє, що вона має статус "Одинока мати" та має дитину 2006 року народження з інвалідністю з дитинства, де в посвідченні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2024 | 13:27
ОЛ
Ольга
11.09.2024 | 12:55
Відповідь надано
Дії кадровика при індексації заробітної плати в компанії
Вітаю!
Якщо в компаніїї буде проводитися індексація ЗП, то які дії повинен зробити кадровик…
Якщо в компаніїї буде проводитися індексація ЗП, то які дії повинен зробити кадровик…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 01:43
OK
Oksana
11.09.2024 | 12:55
Відповідь надано
Зміна коду посади: чи потрібен наказ для працівника
Вітаю, якщо змінився код КП посади "комірник", ми назву посади так і залишаємо, чи достатньо наказом внести зміни до штатного розпису в частину приведення ШР у відповідність і змінити лише код посади, а також затвердити нову вже посадову інструкцію. Чи потрібно ще виносити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2024 | 13:19
ОЛ
Ольга
11.09.2024 | 12:54
Відповідь надано
Процедура оформлення трудової книжки за вимогою працівника
Вітаю!
Компаніїя резедент ДіяСіті - законодавчо було дозволено не оформлювати трудову книжку, якщо не було вимоги працівника.
Я правильно розумію, що якщо є вимога працівника оформити трудову книжку або заповнити, то в мене є 2 варіанти:
1. залишити трудову на…
Компаніїя резедент ДіяСіті - законодавчо було дозволено не оформлювати трудову книжку, якщо не було вимоги працівника.
Я правильно розумію, що якщо є вимога працівника оформити трудову книжку або заповнити, то в мене є 2 варіанти:
1. залишити трудову на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2024 | 19:10
НЯ
Ярошенко Наталія
11.09.2024 | 12:50
Відповідь надано
Помилка в громадянстві в угоді про припинення трудового договору
Вітаю. В Угоді про припинення трудового договору виявила помилку в зазначені громадянства працівника. Вказано громадянин України, взамін громадянства рф. В трудовому договорі громадянство вказано вірно - громадянин рф. Звільнений працівник мав посвідку на постійне місце…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2024 | 19:03
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
11.09.2024 | 12:50
Відповідь надано
Хто видає наказ про призначення вчителя директором у школі
Підкажіть, будь ласка, якщо у малокомплектній школі учитель виконує обов'язки директора, то хто видає наказ про введення такого вчителя у простій - сам він, як виконувач обов'язків директора, чи управління освіти, якому підпорядкована ця школв…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2024 | 19:01
КО
Кондратюк Оксана Вікторівна
11.09.2024 | 12:49
Відповідь надано
Куди подавати повідомлення про звільнення працівника за військовим обліком
Добрий день! Повідомленння про звільнення з роботи працівника подаємо у тцк по місцю реєстрації організації чи по місцю реєстрації адреси проживання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 01:43
СВ
Світлана
11.09.2024 | 12:45
Відповідь надано
Нарахування відпустки під час відпустки без збереження зарплати
Добрий день!Потрібно сьогодня звільнити працівника,допоможіть розібратися.Працевл.з 2.05.2023року,у відпустці не був ніразу.З липня 2024 р працівник у відпустці без збереження з\п.Чи нараховується йому відпустка за період ,коливін був у відпустці без збереження з\п, і який…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 13:52
СВ
Світлана
11.09.2024 | 12:45
Відповідь надано
Чи можна спочатку надавати відпустку працівникам відрядженням
Доброго дня. Скажіть будь-ласка, можна надавати спочатку щорічну відпустка як працівникам, які працюють (перебувають у відрядженні) на територіях радіоактивного забруднення, а потім щорічну основна відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2024 | 13:12
АЛ
Альона
11.09.2024 | 12:42
Відповідь надано
Визначення статусу працівників з відстрочкою у військовому обліку
Доброго дня. Наше підприємство отримало статус критичного з правом бронювання 50% працівників, є працівники у яких є відстрочка за ст 23 про мобілізацію. Чи входять вони до 100% військовозобов'язаних…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.09.2024 | 01:20
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
11.09.2024 | 12:38
Відповідь надано
Нумерація відпусток: як врахувати попередні дати та виплати
Доброго дня! Працівник написав заяву на відпустку з 23.09.2024, про що був виданий наказ, станом на сьогодні вияснилась ситуація, що цей же працівник був у відпустці з 08.09 по 13.09 про що ні заяви , ні наказу видано не було - яким чином нумерувати відпустку, чи може дата…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.09.2024 | 13:11
АР
Радчук Анастасія
11.09.2024 | 12:36
Відповідь надано
Чи має право керівник відмовити у відпустці без оплати
Доброго ранку! Чи може керівник (зокрема структурного підрозділу) не погодити працівнику відпустку без збереження заробітної плати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 01:42
АН
Анна
11.09.2024 | 12:33
Відповідь надано
Виплата лікарняних при віддаленій роботі: як оформити наказ
Добрий день.
Оскільки штат підприємства невеликий і лікарняних небагато, то рішення по виплаті затверджує директор наказом. Зараз в період ковіду працівник відкрив лікарняний, але при цьому працював віддалено, тому оплачуємо повні робочі дні. Як це відобразити у наказі та…
Оскільки штат підприємства невеликий і лікарняних небагато, то рішення по виплаті затверджує директор наказом. Зараз в період ковіду працівник відкрив лікарняний, але при цьому працював віддалено, тому оплачуємо повні робочі дні. Як це відобразити у наказі та…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 01:42
