Прийом на роботу масажиста без формальної освіти в клініці
Законодавство вимагає приймати працівників на роботу відповідно до кваліфікаційних вимог на посади відповідно Класифікатора професій ДК 003:2010 від 28.07.2010 № 327 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text
Класифікатор професій містить професійну назву роботи «масажист, масажист спортивний» із кодом КП 3226 та професійну назву роботи "сестра медична (брат медичний) з масажу" із кодом 3231
Кваліфікаційна характеристика професії «масажист, масажист спортивний» нині відсутня.
А от кваліфікаційна характеристика професії "сестра медична (брат медичний) з масажу" згідно Довідника
кваліфікаційних характеристик професій працівників ВИПУСК 78 Охорона здоров'я від 29.03.2002 № 117 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#n8536, який застосовується в закладах охорони здоровя (незалежно від форми власності), вимагає від працівника медичну освіту. Це
неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта (бакалавр) за напрямом підготовки "Медицина", спеціальністю "Сестринська справа", "Лікувальна справа" або "Акушерська справа". Спеціалізація за фахом "Лікувальний масаж". Без вимог до стажу роботи.
Тому, на мою думку, у приватній клініці (медичному закладі) має працювати працівник на посаді "сестра медична (брат медичний) з масажу" кваліфікований і з відповідною освітою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Військовий облік: вплив ВЛК на поновлення та перебронювання працівників
Повторне проходження ВЛК: необхідність і можливі наслідки для працівника
Необхідність розробки робочої інструкції для електрика дільниці
Шукаю зразок штатного розпису з доплатами та надбавками
Терміни винесення догани за дисциплінарне порушення працівника
Правомірність звільнення: визначення останнього робочого дня працівника
Чи можлива бронь працівника з необхідністю військової підготовки
Облік відшкодування за пошкоджений товар без документів у бухгалтерії
Звітування про нових працівників ФОП: місячно чи поквартально
Оформлення відпустки для догляду за дитиною: нюанси кадрового обліку
Запит на робочу інструкцію для слюсаря-механіка авіаційних приладів
Пільги для працівників і роботодавців при наявності посвідчення УБД
Процедура накладення догани за вихід на роботу в нетверезому стані
Військовий облік: можливість бронювання механіка з денним навчанням
Чи може бути ковотою для бронюваня працівник прийнятий на ФГ …


