Kadroland | Особистий консультант

Добрий день, прийняли працівника на період хвороби основного працівника, тепер працівник виходить з довготривалого лікарняного і відразу йде у відпустку. Чи потрібно звільняти тимчасового працівника з роботи?
А потім брати знову на роботу тільки вже на період відпустки…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

06.08.2024 | 18:19

Ні.

Ви можете оформити наказ про продовження терміну дії строкового трудового договору ______________

"НАКАЗУЮ:

Продовжити з "__"________ 20__ року строк дії…Ще

ОЛ

Олена

05.08.2024 | 19:45

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Органи місцевого самоврядування, які є обмеження по віку в прийнятті на посаду посадову особу. З ссилкою на законодавство, будь ласочка, дайте роз'яснення…

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.08.2024 | 22:30

Ні, жодних обмежень щодо віку нема. Але необхідно дотримуватись кваліфікаційних вимог, визначених Типовими професійно-кваліфікаційними характеристиками…Ще

ЦА

Цимбалюк Аліна

05.08.2024 | 19:41

Добрий день. Працівника подали на бронювання у травні 2024 року, чекали довго, вирішили забронювати через Дію. Через 2 дні прийшов наказ з Мінекономіки. Чи маємо ми повідомляти ТЦК про бронювання і чи треба надавати витяг про бронювання, якщо працівник заброньований через Дію до…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

07.08.2024 | 00:11

На нашу думку, варто повідомити Мінекономіки, щоб вони анулювали рішення про бронювання, бо вже скористалися послугою Дія.Шкода, бо вже б можна було надати…Ще

ОЮ

Юрчик Ольга

05.08.2024 | 19:39

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи враховуються у стаж на щорічну додаткову відпустку за роботу з компютером дні донації та дні відпочинку у звязку з донацією…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

06.08.2024 | 01:32

Ні, не зараховуються. Відповідно до ст . 9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text До стажу роботи, що дає право…Ще

СВ

Світлана

05.08.2024 | 19:36

Доброго дня. Допоможіть будь ласка, потрібно подати списки у дію як нам правильно все оформити і які ще документи вносити в дію. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

06.08.2024 | 09:52

Заходите на портал Дія у розділ Бронювання працівників https://diia.gov.ua/services/bronyuvannya-pracivnikiv. А далі дійте за інструкцією…Ще

ОЛ

Олександра

05.08.2024 | 19:33

Добрий день, чи має роботодавець надати копію наказу про переведення працівника на іншу посаду на вимогу працівника? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.08.2024 | 22:28

Так, роботодавець зобов’язаний надати копії документів, зокрема, наказів, що стосуються працівника відповідно до ЗУ «Про захист персональних…Ще

ЛД

Давидова Людмила Сулейманівна

05.08.2024 | 19:24

Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, розібратися в такій ситуації. Працівник оновив свої дані через "Резерв+" де вказано, що він "Виключений" та у графі "Категорія обліку" - не військовозобов’язаний. але він завжди був військовозобов'язаним. У паперовому ВОД ніяких відміток…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

06.08.2024 | 17:11

Доцільно направити працівника до ТЦК.

Адже відповідно п. 4 Постанови 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text у разі невідповідності…Ще

ІН

Інна Дадонова

05.08.2024 | 19:21

Доброго дня! Чи може головний бухгалтер ліцею працювати за сумісництвом в цьому ж ліцеї на посаді економіста? Чи може головний бухгалтер ліцею працювати за сумісництвом в цьому ж ліцеї на якійсь іншій посаді…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.08.2024 | 22:27

Так, може на бідь-якій посаді.

Після того, як втратила чинність постанова КМУ від 3 квітня 1993 р. № 245 (…Ще

АЗ

Анастасия Зозуля

05.08.2024 | 19:17

Добрий день. Чи може бути дата наказу про кадрове переміщення на іншу посаду пізніше від дати переміщення? Наприклда наказ від 03.08.2024, а дата перевода 01.08.2024…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

06.08.2024 | 18:08

Ні, не може.

Спочатку має бути оформлено та зарєстровано розпорядчий документ (наказ), а потів вчинена дія на підставі цього розпорядчого документу.

Раді…Ще

НА

Наталія

05.08.2024 | 19:16

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи можна в одному наказі об'єднати відпустку директора та виплату йому компенсації за невикористані дні цієї ж відпустки? Якщо так, в такому випадку як правильно писати наказ…

ОК

Олена, консультант

експерт

06.08.2024 | 18:04

Законодавством не заборонення.

Але в такому випадку формулювання наказу буде від трєтої особи, тобто:

"НАКАЗУЮ:

1. _________________________, директору…Ще

ВІ

Вікторія

05.08.2024 | 19:15

Добрий день. Чи треба відсилати до ТЦК Додаток 4 на робітника, якого мобілізували. Чи достатньо занести у Списки додаток 5, і при звірянні з документами подати у ТЦК.Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

06.08.2024 | 17:09

Не потрібно.

Адже мобілізований має статус військовослужбовця, а підприємство веде військовий облік, щодо працівників з числа призовників…Ще

МА

Марина

05.08.2024 | 19:12

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна встановлювати лікарям за однією посадою різні оклади якщо одні сумісники, а інші на основному місці роботи? Обгрунтовуючи це тим, що різна навантаженість та ставка…

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.08.2024 | 22:25

Ні, не можна. В такому випадку роботодавець порушує законодавство про працю в частині дискримінації в оплаті праці.

Забороняється будь-яке зниження розмірів…Ще

МІ

Ільченко Марина Сергіївна

05.08.2024 | 19:10

Доброго дня!
Чи можемо ми взяти працівника на роботу одразу по 6 розряду? ( Записи в трудовій відсутні). На що спиратись, щоб аргументувати відмову чи прийняття, щоб потім не було ніяких питань з боку перевіряючих? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

05.08.2024 | 22:24

Можете, якщо він відповідає кваліфікаційним вимогам, або за результатом кваліфікаційного оцінювання.

Особи; що не мають професійної освіти або стажу роботи…Ще

ОТ

Товт Оксана Юріївна

05.08.2024 | 19:08

Чи потрібно на порталі ПФУ у розділі оперативної передачі відомостей про трудові відносини передавати інформацію про поновлення у виконанні посадових функцій раніше мобілізованого працівника після звільнення його з війьскової служби…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

08.08.2024 | 19:08

На нашу думку , ні - це не стосується факту звільнення з військової служби та вихід його на роботу, бо поновлення на роботі пов’язане з фактом…Ще

ОТ

Тарасенко Оксана Миколаївна

05.08.2024 | 18:59

Ми підприємство, яке має право бронювати працівників за 76 Постановою. Бронювали працівників через портал Дія, де в списках не вказується посада (не за Спискам з погодженнями Мінекономіки - Генштаб - Мінекономіки). Чи зберігається бронь (через портал Дія) за працівником, якого…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

07.08.2024 | 00:07

Так, зберігається, бо на порталі Дія не вказується посада.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА

Наталія

05.08.2024 | 18:51

роботодавець повинен надавати копію наказу про звільнення робітнику, а про прийом…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

05.08.2024 | 23:56

Ні, законодавством не передбачено, надавати копію наказу працівнику при прийнятті на роботу.

Законодавство зобов’язує роботодавця видати копію наказу…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

05.08.2024 | 18:50

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

1)ЧИ можна на період відпустки директора не ставити якусь особу Т.В.О Директора. По факту все одно всі рішення приймаються директором по телефону. А право підпису зробити довіреність на когось..2)яка відповідальність за невиплату надбавки т.В.о Директора?адже по факту все одно…

ДК

Дарія, консультант

експерт

06.08.2024 | 16:21

Так, якщо директор передає лише частину обов’язків, опишіть їх в анказі про покладання виконання обов’язків. Доплату встановлюйте на умовах…Ще

АН

Анастасія

05.08.2024 | 18:46

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора, внесли запис про звільнення, підписали в директора, поставили печать, а потім додивились, що припуститися помилки в даті звільнення, підкажіть як в такому випадку виправити запис про звільнення…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

06.08.2024 | 03:06

Знову внесіть назву підприємства, зробіть запис про те, що попередній запис недійсний та внесіть правильну дату звільнення і повторно проставте підпис та…Ще

ЕЛ

Еліна

05.08.2024 | 18:42

У працівника є відстрочка до січня 2025 року по догляду за мамою, але повертається з закордону сестра. Чи можуть у такого працівника забрати відстрочку раніше і чи можемо ми його забронювати відразу після закінчення відстрочки…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

СК

Світлана, консультант

експерт

06.08.2024 | 00:57

Відстрочка може бути анульованою, якщо підстави зникають, обставини змінюються.

Підприємство може забронювати військовозобов`язаного працівника по…Ще

НА

Наталія

05.08.2024 | 18:39